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2024-10-31 16:49:15
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办理万荣县人力资源许可证需要满足以下条件：
有明确的业务范围、相应的机构章程和规章制度。
有不少于20平方米的固定服务场所（冠以省名的不少于40平方米）和相应办公设施。
不少于200万元注册资金证明材料。
5名以上具有大专以上学历并经过相关培训从业人员。
有规范的名称、明确的业务范围、健全的组织章程和管理制度。
有3名以上具有大专以上学历，并取得人力资 社会保障机关颁发的人力资源服务从业人员上岗培训证书的专职工作人员。
有与所申请的业务相适应的固定服务场所、办公设施和资金。
有独立承担民事责任的能力，法人或其他组织均可设立，个人不得设立。
法律、法规规定的其他条件。
万荣县人力资源许可证的申请流程如下：
准备好所有相关资料，包括但不限于开办申请书、工商管理部门的文件、注册资本验资报告、办公场所证明等。
向当地人力资 社会保障部门提出申请，报送申请材料。
等待审批。审批通过后，领取人力资源许可证。
办理人力资源服务许可证一般有七个步骤：
申请准备。、营业执照副本或名称预先核准通知书、法定代表人身份证明材料、专职工作人员的身份证、学历证和具有从事人力资源服务的相关职业资格、从业人员培训、人力资源服务许可证等材料。
受理：对申请机构提交的材料及时审理。
审查：对申报材料齐全的，人力资 社会保障行政部门在受理申请之日起20日内审查完毕。对提供材料不完备的，随时告知申请机构予以补正。
实地考察：工作人员到现场开办公场所、办公设施、办公环境等进行实地考察。
办理万荣县人力资源许可证所需材料包括：
开办申请书：说明机构的基本情况和申请许可证的目的。
工商管理部门的文件：包括《企业名称预先核准通知书》原件及其复印件。
注册资本验资报告：证明注册资本已经实缴的报告。
办公场所证明：包括房产证或者租赁合同，以及可能的消防验收合格证明。
公司名称：公司的正式名称和标识。
申请书、经营性人力资源服务机构从事职业中介活动行政许可申请表。
工商行政管理部门核发的营业执照副本及统一社会信用代码证书。
机构法定代表人身份证或护照、简历。
工作人员基本情况（劳动合同及单位缴纳社保证明）。
注册地房产使用证明。
工作设备情况，工作规范和章程以及其他相关材料。
与万荣县人力资源许可证相关的政策法规包括：
《人力资源市场暂行条例》。
万荣县人力资 社会保障局关于加强人力资源服务行业开展经营活动行为规范的通知。
万荣县人力资源许可证的办理地点为：万荣县人力资 社会保障局2楼206房，联系电话：0359—4527718。
办理资质许可，所属行业不同，详情会有所差异，为了精准快速的解决您的问题，建议您向专业的顾问说明详细情况，1对1解决您的实际问题。
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