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2024-10-30 09:42:00
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各类资质· 许可证· 备案办理
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建筑甲级资质申报条件较为严格，主要包括以下方面：
企业资格：
具有独立企业法人资格。
社会信誉良好，注册资本不少于600万元人民币。
经济实力：
近3年年平均工程勘察设计营业收入不少于10000万元人民币，且近5年内2次工程勘察设计营业收入在全国勘察设计企业排名列前50名以内；或近5年内2次企业营业税金及附加在全国勘察设计企业排名列前50名以内。
注册资本不少于6000万元人民币。
工程业绩：
具有2个工程设计行业甲级资质，且近10年内独立承担大型建设项目工程设计每行业不少于3项，并已建成投产。 或同时具有某1个工程设计行业甲级资质和其他3个不同行业甲级工程设计的专业资质，且近10年内独立承担大型建设项目工程设计不少于4项。 其中，工程设计行业甲级相应业绩不少于1项，工程设计专业甲级相应业绩各不少于1项，并已建成投产。
企业完成过的工程设计项目应满足所申请行业主要专业技术人员配备表中对工程设计类型业绩考核的要求，且要求考核业绩的每个设计类型的大型项目工程设计不。
企业完成过不少于两项中型建筑工程设计项目业绩，项目需建成并投产。
技术条件：
技术力量雄厚，专业配备合理。 企业从事工程项目管理且具备建造师或监理工程师注册执业资格的人员不少于10人。
企业主要技术负责人或总工程师应当具有大学本科以上学历、10年以上设计经历，且主持过所申请行业相应专业设计类型的大型项目工程设计不少于2项，具备注册执业资格或高级专业技术职称。
企业主要技术负责人或总工程师应当具有大学本科以上学历、15年以上设计经历，主持过大型项目工程设计不少于2项，具备注册执业资格或高级专业技术职称。
在主要专业技术人员配备表规定的人员中，主导专业的非注册人员应当作为专业技术负责人主持过所申请行业相应专业设计类型的中型以上项目工程设计不少于3项，其中大型项目不少于1项。
拥有与工程设计有关的专利、专有技术、工艺包(软件包)不少于3项。
近10年获得过全国优秀工程设计奖、全国优秀工程勘察奖、国家级科技进步奖的奖项不少于5项，或省部级(行业)优秀工程设计一等奖(金奖)、省部级(行业)科技进步一等奖的奖项不少于5项。
技术装备及管理水平：
有必要的技术装备及固定的工作场所。
有完善的技术装备及固定工作场所，且主要固定工作场所建筑面积不少于10000平方米。
企业管理组织结构、标准体系、质量体系、档案管理体系健全。
具有与承担建设项目工程总承包或工程项目管理相适应的组织机构或管理体系。
建筑甲级资质的申报流程较为复杂，通常包括以下步骤：
准备人员和业绩：
编辑并提交资料：
住建部初审：
专家评审：
结果公示与公告：
申报建筑甲级资质需要准备丰富的材料，主要包括：
企业基本材料：
企业法人、合伙企业营业执照副本彩色扫描件。
企业法定代表人、合伙人的身份证明彩色扫描件。
企业章程或合伙人协议。
人员材料：
企业负责人、主要技术负责人或总工程师的身份证明、毕业证书、职称证书等彩色扫描件。
注册执业人员的身份证明彩色扫描件、企业注册所在地省级注册主管部门的注册变更表(注册变更受理回执)或初始注册表(初始注册受理回执)彩色扫描件。
非注册专业技术人员的身份证明、职称证书、毕业证书彩色扫描件。
企业主要技术负责人或总工程师以及主导专业非注册专业技术人员需提供个人履历表的彩色扫描件(自大学毕业起至今，需本人签名)、个人业绩完成所在单位出具的个人业绩证明材料的彩色扫描件(需包括业绩完成时所在单位的企业资质情况，并提供出具证明单位的联系人及办公电话) 。
企业专业技术人员如在进入该申报企业之前其就职单位为国家机关、事业单位、国有企业或社会团体，则需提供原工作单位出具的离职证明的彩色扫描件(包括出具证明单位的联系人及办公电话) 。
其他材料：
工程勘察资质或工程设计资质申报表和电子文档。
企业法人营业执照副本。
企业章程。
企业法定代表人及主要技术负责人监理及任命文件。
注册执业人员的资格证书或执业注册证书。
专业技术人员的职称证书、毕业证书、身份证明及个人业绩证明材料。
注册执业人员、专业技术人员源聘用单位的解聘证明及新单位的聘用证明和管理部门的同意注册和变更注册的证明。
固定办公场所证明。
在申报建筑甲级资质时，有以下重要注意事项：
资质申请表填写：
工程业绩材料：
每项代表工程业绩均应提供相应的竣工验收证明材料及工程竣工(交工)验收文件或有关部门出具的工程质量鉴定书，境外工程还应包括驻外使领馆经商部门出具的工程真实性证明文件。竣工验收证明材料需包含参与验收的单位及人员签章、验收的内容、验收的、验收的时间等内容。参与验收的单位一般有：建设(业主)、勘察设计、监理、施工等单位。
申报建筑工程施工总承包资质的，单位工程竣工验收合格后，方可作为代表工程业绩申报。
工程业绩卷材料应包括工程量清单、工程结算书、施工图纸或设计文件等考核指标资料。
确保申报资质与工程业绩类别相对应。
审核代表业绩，确保不超过考核期，一项工程业绩同时满足多项技术指标的，但只能作为一项指标考核。
业绩要求中的所有分项必须分别满足，不能相互替代。
技术工人要求：
以职业培训合格证书或职业技能等级证书中的工程和等级考核。
企业以其全资或控股的劳务企业技术工人作为企业主要人员申请施工总承包资质的，应考核其全资或控股的劳务企业为技术工人缴纳社会保险的情况，审查其全资或控股劳务企业的章程。
《资质标准》中未对技术工人的工种做出要求的，不对技术工人的工种进行考核。
申请等级规定：
以下是一些成功申报建筑甲级资质的案例：
世纪建研协助企业升级成功案例：
、市政一级资质证书。
(建筑工程)甲级资质证书。
、市政一级资质证书。
、市政一级资质证书。
、市政一级资质证书。
(建筑工程)甲级资质证书。
、市政一资质证书。
世纪建研协助企业分立、平移成功案例：
在建筑甲级资质申报过程中，常见问题及解决办法如下：
企业申报工程设计资质应提供的材料：
外商投资企业申报工程设计资质：
工程设计企业申报资质延续：
工程设计综合资质企业申请延续：
建筑工程设计事务所相关问题：
建筑工程设计事务所可以是有限公司。
一个企业不可以同时持有建筑工程事务所资质和建筑工程设计专业资质证书。
持有建筑工程事务所资质的企业不可以直接申请核定为建筑工程设计专业甲级资质。已持有建筑工程事务所的企业若需申请建筑工程设计专业资质，应先注销建筑工程事务所资质，再申请建筑工程设计专业资质，且只能从乙级开始申请。
施工企业申请工程设计甲级资质：
有效专业技术人员的认定：
注册执业人员与非注册人员申报：
办理资质许可，所属行业不同，详情会有所差异，为了精准快速的解决您的问题，建议您向专业的顾问说明详细情况，1对1解决您的实际问题。
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