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2024-10-30 09:41:06
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母公司将资质分立给子公司的流程较为复杂，主要包括以下几个关键步骤：
成立子公司：、无债务的劳务公司，作为接收资质的载体。该公司的股权结构必须是目标分立公司的全资子公司。
全资控股：母公司与子公司之间要实现 100%全资控股，这涉及到工商变更的相关操作。
人员调入：分立资质所需的人员配置要与资质办理的标准一致，将相关人员调入子公司。
提交材料：做好分立材料的准备工作，并且装订完整，到当地建委提交，拿到回执受理单，等待资质公示及公告。
资质公示：三级资质通常在公告当天就可以打证，二级资质则需要后台生成电子证书。
母公司向子公司分立资质需要满足以下条件：
子公司为母公司设立的全资子公司，且为建设工程企业。
子公司不得为空壳公司，经审核净资产和注册人员等指标应满足资质标准要求。
资质总量不得增加，即资质转移后，总体的资质数量和级别不能超过原母公司的资质情况。
母子公司不能存在失信、黑名单等情况或者不能在分立过程中出现，否则不能分立。
在法律层面，子公司在经济上受母公司的支配与控制，但在法律上具有独立的法人资格。其独立性主要表现为：
拥有独立的公司名称和公司章程。
拥有独立的组织机构。
拥有独立的财产且自负盈亏、独立核算。
能以自己的名义进行各类民事活动。
能独立承担公司行为所带来的后果和责任。
同时，按照《建筑业企业资质管理规定》（住房和城乡建设部令第 22 号发布，第 32 号、第 45 号修正）第二十一条和《住房城乡建设部关于建设工程企业发生重组、合并、分立等情况资质核定有关问题的通知》（建市〔2014〕79 号）有关规定，施工总承包特级资质企业在进行资质分立时也有相应的要求和流程。
以下为一些成功的母公司资质分立给子公司的案例：
在母公司将资质分立给子公司的过程中，需要注意以下事项：
提前落实好双边是否能够顺利进行，该打点关系的，需要提前打点。
分立资料需提供子母公司的真实材料，不能有虚假成分，否则不能分立。
接收资质的公司，材料由法人或委托人提交。
分立重组优于吸收合并，因为被吸收公司需要注销，存在风险。
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