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2024-10-30 09:40:46
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施工劳务资质分包是指施工总承包企业或专业承包企业将其所承包工程中的劳务作业部分发包给具有相应劳务资质的企业完成的活动。
根据相关规定，如，劳务分包必须取得发包人同意，且分包只能一次，不得分包主体工程。同时，分包方应具备相应的劳务资质，包括企业资产、固定的经营场所、技术负责人的职称或资格、持有岗位证书的施工现场管理人员数量以及经考核或培训合格的技术工人数量等。例如，企业净资产应在 200 万元以上，技术负责人应具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格，持有岗位证书的施工现场管理人员不少于 5 人，经考核或培训合格的技术工人不少于 50 人。
办理施工劳务资质分包，企业需要按照一定的程序进行。企业应取得营业执照。然后，申请人按照属地管理原则向区、县建设管理部门提交资质申请材料的原件和复印件，区、县建设管理部门初审合格后，向市建设管理部门报告。建设部门会对申请材料进行审查并公示，公示完成后，无异议的予以批准，报省建设管理局备案，打印资质证书。
具体流程如下：
建筑企业取得营业执照。
申请人应当按照属地管理原则向区、县建设管理部门提交资质申请材料的原件和复印件。区、县建设管理部门初审合格后，向市建设管理部门建设主管部门报告。
建设部门应当审查并公布资质申请材料。
公示完成后，无异议予以批准，报省建设管理局备案，打印资质证书。
办理劳务分包资质提交的详细资料包括建筑企业资质申请表、企业法人营业执照副本复印件、企业章程复印件、企业法定代表人和技术负责人的任职文件等。
在施工劳务资质分包中，存在一系列的法律法规进行规范和约束。如，分包工程发包人将专业工程或者劳务作业分包给不具备相应资质条件的分包工程承包人，或者施工总承包合同中未有约定，又未经建设单位认可，分包工程发包人将承包工程中的部分专业工程分包给他人的，均属于违法行为。
《建设工程质量管理条例》等法律法规也对施工劳务资质分包的相关行为进行了明确规定，以保障工程建设的质量和规范市场秩序。
在实际的施工劳务资质分包中，存在着各种不同的案例情况。
例如，最高法院的案例中，对于名为劳务分包实为工程分包的情况，在结算工程价款时存在不同的观点和处理方式。有的认为应将企业管理费、规费计入工程造价，而有的观点则认为不应计入，以体现有效合同与无效合同的区别。
又如深圳市住房和建设局查处的违法发承包典型案例中，包括施工总承包单位将工程违法分包给不具备相应资质的单位，劳务分包单位未取得资质证书承揽工程，以及将工程分包给个人等违法情况，并对相关责任单位进行了相应的处罚。
在进行施工劳务资质分包时，有以下几个重要的注意事项：
严格审查分包单位资质 要仔细审查劳务分包单位是否具有相应资质，确保其符合建设部《建筑业劳务分包企业资质标准》中对各类劳务作业的资质要求，未取得资质、借用资质、超越资质签订的合同均属无效合同。
审查相关证件的真实性和有效性 严格审查劳务分包企业提供的营业执照、安全资质证书等证件，注意其年检时间是否与投标、签订分包合同时间一致，防止证件资料存在混乱、重复使用或伪造的情况。
审查委托代理人的授权情况 要求委托代理人提供分包人的授权委托书，详细审查其授权范围是否明确具体，委托代理人是否具有签订合同、代表分包人履行合同的相应资格。
实地考察分包人单位 联系分包人单位，到分包人单位办公地点进行现场考察确认，防止出现“包工头”用个人伪造的分包人公章签订合同、领取款项等情形。
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