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宁乡人力资源服务许可证

  • 作者

    好顺佳集团

  • 发布时间

    2024-10-30 09:39:32

  • 点击数

    614

内容摘要:宁乡人力资源服务许可证办理条件办理宁乡人力资源服务许可证需要具备以下条件:有明确的业务范围、相应的机构章程和规章制度有不少于20平...

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宁乡人力资源服务许可证办理条件

办理宁乡人力资源服务许可证需要具备以下条件:

  • 有明确的业务范围、相应的机构章程和规章制度

  • 有不少于20平方米的固定服务场所(冠以省名的不少于40平方米)和相应办公设施

  • 有10万元以上的注册资金

  • 有3名以上具备相应职业资格(冠以省名的应有5名以上大专以上学历,具备相应职业资格)的从业人员

  • 法律、法规规定的其他条件

还需注意以下几点:

  • 机构应具备独立承担民事责任的能力,法人或其他组织均可设立,个人不得设立

  • 有规范的名称、健全的组织章程和管理制度

  • 有与所申请的业务相适应的固定服务场所、办公设施和资金

宁乡人力资源服务许可证申请流程

宁乡人力资源服务许可证的申请流程如下:

  1. 收件

    • 申请事项依法不需要取得行政许可的,应当场告知申请人不予受理并出具不予受理通知书

    • 申请事项依法不属于本行政机关职权范围的应当场出具不予受理通知书,并在受理通知书上告知申请人向相关行政机关提出申请

    • 申请人隐瞒有关情况或者提供虚假材料申请的,出具不予受理通知书

    • 不能当场审查不齐全或不符合法定形式的,当场出具收件通知书,五日内审查材料不齐全或不符合法定形式的,出具包含具体补正要求的一次性告知通知书

    • 能当场判断申请材料需要补正的,应当场出具一次性告知通知书

    • 核对申请人是否符合申请条件

    • 依据办事指南中材料清单逐一核对是否齐全

    • 核对每个材料是否涵盖材料要求中涉及的内容和要素

  2. 受理

  3. 审查

    • 对申报材料齐全的,人力资 社会保障行政部门在受理申请之日起20日内审查完毕。对提供材料不完备的,随时告知申请机构予以补正
  4. 实地考察

    • 工作人员到现场开办公场所、办公设施、办公环境等进行实地考察
  5. 发证

    • 符合条件的,予以批准,颁发《人力资源服务许可证》;不予批准的,应当说明理由

宁乡人力资源服务许可证所需材料

办理宁乡人力资源服务许可证所需材料包括:

  • 申请书、经营性人力资源服务机构从事职业中介活动行政许可申请表

  • 工商行政管理部门核发的营业执照副本及统一社会信用代码证书

  • 机构法定代表人身份证或护照、简历

  • 工作人员基本情况(劳动合同及单位缴纳社保证明)

  • 注册地房产使用证明

  • 工作设备情况,工作规范和章程以及其他相关材料

可能还需要:

  • 注册资本、验资报告原件及复印件

  • 法人或拟任负责人及工作人员的基本情况(花名册),身份证及复印件,院校毕业证书原件及复印件,个人简历及从业证明。若是联合开办,还需提交合作协议书

  • 具备职业指导资格的专职工作人员的相关证明,职业指导证书原件及复印件

  • 机构章程、管理制度、业务流程、台帐管理、收费标准等材料

  • 《人力资源服务许可告知承诺书》(原件3份)

宁乡人力资源服务许可证的有效期

宁乡人力资源服务许可证的有效期通常为五年。在许可证有效期满前三个月内,应向当地人力资 社会保障部门提交续期申请。

需要注意的是,如果未能在许可有效期内办理延续,需要第一时间停止所有职业中介活动,并向机构所在地行政审批部门重新申请许可证,待证书核发后,才可继续经营。

宁乡人力资源服务许可证的监管要求

宁乡人力资源服务许可证的监管要求包括:

  • 规范了人力资源服务机构从事职业中介活动的行政许可和备案要求,以及相关的条件、程序、材料和时限

  • 经营性人力资源服务机构开展人力资源供求信息的收集和发布、就业和创业指导、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、人力资源服务外包等人力资源服务业务的,应当自开展业务之日起15日内向住所地人力资源社会保障行政部门备案,备案事项包括机构名称、法定代表人、住所地、服务范围等

根据省、市关于做好人力资源服务机构年度报告公示工作的要求,相关机构需及时报送年报资料,并进行公示。

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