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2024-10-30 09:39:06
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各类资质· 许可证· 备案办理
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劳务分包资质是指建筑业企业具备的从事劳务作业分包的资格证明。劳务作业分包，是指施工总承包企业或者专业承包企业（以下简称劳务作业发包人）将其承包工程中的劳务作业发包给劳务分包企业（以下简称劳务作业承包人）完成的活动。具备劳务分包资质的企业能够合法地承接相应的劳务作业工程。例如，从事木工、砌筑、抹灰、石制、油漆、钢筋、混凝土、焊接、水暖电安装、钣金、架线等工程作业的劳务分包业务。
办理劳务分包资质通常需要满足以下条件：
企业资产方面：净资产达到 200 万元以上，并且具有固定的经营场所。
企业主要人员方面：
技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。
持有岗位证书的施工现场管理人员不少于 5 人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。
经考核或培训合格的技术工人不少于 50 人。
办理劳务分包资质的流程一般如下：
建筑业企业领取工商营业执照。
申请人应当按照属地管理原则向区、县建设管理部门提交资质申请材料的原件和复印件。区、县建设管理部门初审合格后，向市建设管理部门建设主管部门报告。
建设部门应当审查并公布资质申请材料。
公示完成后，无异议予以批准，报省建设管理局备案，打印资质证书。
建设部门应当审查并公布资质申请材料。
公示完成后，无异议予以批准，报省建设管理局备案，打印资质证书。
在办理过程中，需要提交的详细资料包括：
建筑企业资质申请表（劳务分包序列）（包括电子文档）。
附件材料，如企业法人营业执照副本复印件、企业章程复印件（需股东签字或盖章）、企业法定代表人和技术负责人的任职文件、股东大会或董事会对两人的任命决议、两人的职称证书、身份证件复印件、固定办公场所的土地、房屋产权证明或租赁证明、设备机具的购置发票、照片、企业安全生产管理制度、持证上岗人员名单、专业技术工人职业技能岗位证书复印件和身份证复印件、劳动合同复印件等。
同时，提交材料需满足一定要求，如《建筑业企业资质申请表》一式四份，附件资料一套；资质受理机关负责核对企业提供的资料原件，原件由企业保存；上级相关主管部门对企业申请材料有质疑的，企业应当提供相关资料原件，必要时要配合相关部门进行实地调查等。办理时限通常为随时受理，资料符合要求，在 10 个工作日内办结。
建筑业企业资质证书有效期为 5 年。证书有效期是指自企业取得本套证书的首个建筑业企业资质时起算，期间企业除延续、重新核定外，证书有效期不变；重新核定资质的，有效期自核定之日起重新计算（按简化审批手续办理的除外）。
企业应于资质证书有效期届满 3 个月前，按原资质申报途径申请资质证书有效期延续。企业净资产和主要人员满足现有资质标准要求的，经资质许可机关核准，更换有效期 5 年的资质证书，有效期自批准延续之日起计算。
企业在资质证书有效期届满前 3 个月内申请资质延续的，资质受理部门应受理其申请；资质证书有效期届满之日至批准延续之日内，企业不得承接相应资质范围内的工程。
企业不再满足资质标准要求的，资质许可机关不批准其相应资质延续，企业可在资质许可结果公布后 3 个月内申请重新核定低于原资质等级的同类别资质。超过 3 个月仍未提出申请，从最低等级资质申请。
资质证书有效期届满，企业仍未提出延续申请的，其资质证书自动失效。如需继续开展建筑施工活动，企业应从最低等级资质重新申请。
在劳务分包资质方面，相关的法律法规主要包括：
《房屋建筑和市政基础设施工程施工分包管理办法》规定，分包工程发包人将专业工程或者劳务作业分包给不具备相应资质条件的分包工程承包人的；施工总承包合同中未有约定，又未经建设单位认可，分包工程发包人将承包工程中的部分专业工程分包给他人的，均属于违规行为。
还有其他相关法律法规对劳务分包资质的认定、效力等方面进行了规定和约束。
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