万达建筑资质年检

内容摘要：万达建筑资质年检流程建筑资质年检流程通常包括以下几个方面：会考核企业人员是否满足资质申报时的标准，原有人员可以有变更，但必须符合资...

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万达建筑资质年检流程

建筑资质年检流程通常包括以下几个方面：

会考核企业人员是否满足资质申报时的标准，原有人员可以有变更，但必须符合资质标准要求。比如人员的数量、职称、专业等方面都需要符合相应的规定。

会对企业工程业绩进行考核，以确定其是否符合延续资质的标准。这要求企业提供详细准确的工程业绩资料，包括项目合同、竣工验收报告等。

还会审查企业在经营过程中是否存在质量、安全、市场行为等方面的违法违规行为。例如是否有工程质量不合格的情况，是否在施工过程中发生过安全事故，以及在市场竞争中是否存在不正当竞争行为等。

建筑施工企业资质年检，分两种情况：一种是资质的动态考核（抽查），是不定年份的，由市级主管部门下达通知后，企业再上报材料。另外一种是资质有效期审核，一般提前45天领取文件，准备资料。

万达建筑资质年检所需材料通常包括以下几类：

需要注意的是，整理材料也要向申报资质时一样，按照企业自身的规模条件可以申请相应的资质等级，条件包括企业资信，公司合法人证件，人员，业绩等。

万达建筑资质年检时间规定如下：

建筑施工企业资质年检，分两种情况。一是资质的动态考核（抽查），是不定年份的，由市级主管部门下达通知后，企业材料上报。

还有一种是资质有效期审核，这个要看企业的资质证书有效期到什么时候，一般提前45天领取文件，准备资料。

万达建筑资质年检未通过可能有以下原因：

企业业绩条件不达标：企业工程业绩是最重要的企业文件，同时也是企业资质升级时需要提供的主要材料之一，当业绩条件不达标时也会造成资质核查不通过。如业绩工程合同无签订日期，无效合同；业绩规模不符合资质标准要求。企业申报的业绩必须是近5年或10年完成过的工程施工业绩，5年以前或者是10年以前的无效。企业的业绩是不能造假的，要知道，业绩一般会有业绩备案，而且必须提供相应的业绩证明，企业如果弄虚作假，建设部门是很容易就查到的。
人员不达标：需要人员的学历、专业、职称等条件符合岗位要求，即使学历专业与岗位要求不一致，其他方面如从业资历、个人业绩等条件符合要求也可以。同时还需要为人员购买社保，提交社保缴费凭证。
社保缴纳出现问题。

万达建筑资质年检的注意事项包括：

安全生产许可证为三年一审，施工资格证书为五年一审，原人员可以更换。
企业应该按照年检要求，认真准备材料，包括但不限于《建筑业企业资质年检表》、《建筑业企业资质证书》及《企业法人营业执照》等等。
资质条件应该基本符合资质等级标准：如果建筑业企业资质条件中，净资产、人员和经营规模未达到资质等级标准，至少应该不低于资质等级标准的80%。
年检为不合格的应该及时整改：如果建筑企业的资质年检为不合格，肯定会受到降低资质等级等处罚，企业应该根据年检的具体及时整改企业，整改完毕之后可以在一年后重新参加核查。