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苏州办理劳务派遣许可证

  • 作者

    好顺佳集团

  • 发布时间

    2024-10-25 09:57:33

  • 点击数

    4570

内容摘要:苏州劳务派遣许可证办理流程苏州办理劳务派遣许可证的流程大致如下:准备材料劳务派遣单位按照要求准备好劳务派遣行政许可的申报材料,在苏...

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苏州劳务派遣许可证办理流程

苏州办理劳务派遣许可证的流程大致如下:

  • 准备材料

    • 劳务派遣单位按照要求准备好劳务派遣行政许可的申报材料,在苏州人力资 社会保障网站(下载中心——)下载劳务派遣行政许可登记表,填写后将电子档发送至苏州市人力资 社会保障局专用邮箱(szrensheju@ ),邮件名称统一。

    • 准备劳务派遣营业执照申请。

    • 提供苏州劳务派遣营业执照通知书承诺书。

    • 如果是新设公司,需要提交公司章程;如果是既有公司,需要提交验资报告(在建公司)或财务审计报告(成立公司,劳务派遣在其业务范围内)。

    • 提交营业场所使用证明。

    • 提交营业所需办公设施和设备清单。

    • 准备劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假劳动纪律等直接关系劳动者切身利益的规章制度。

    • 提交营业执照。

    • 提交法人身份证。

  • 提交申请

    • 将准备好的申请材料提交给市行政服务中心 B 区市人力资 社会保障局营业窗口。
  • 受理和审核

    • 受理人应当当场核对申请材料,并作出受理决定。

    • 申请办理后,审查工作人员对资料进行审查,给出审查结果;审查工作人员审查完所资料以后会作出审查决定。

  • 出证

    • 假如满足审核要求的,给予通过的,申请办理工作人员会提供《劳务派遣经营许可证》;假如不通过的,会提供《不予行政许可决定书》。

苏州办理劳务派遣许可证的条件

在苏州办理劳务派遣许可证,通常需要满足以下条件:

  • 保证 200 万元实缴资本。

  • 拥有固定的办公地址。

  • 配备有相关经验的从业者。

苏州劳务派遣许可证办理所需材料

办理苏州劳务派遣许可证所需的材料包括:

  • 劳务派遣经营许可申请书。

  • 营业执照或者《企业名称预先核准通知书》。

  • 公司章程以及验资机构出具的验资报告或者上一年度财务审计报告。

  • 经营场所的使用证明。

  • 与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单。

  • 劳务派遣员工管理制度(包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本),收原件(1 份)。

苏州办理劳务派遣许可证的地点

办理地点根据不同情况有所区别:

  • 在省级以上工商部门登记注册或注册资本 1000 万元以上的单位提出的劳务派遣行政许可事项,仍由苏州市人力资 社会保障局办理。受理地址:苏州工业园区苏州大道东 351 号工商大厦三楼社会事务处,联系电话:66680135。

  • 除上述情况以外的劳务派遣行政许可事项(含准予、变更、延续、注销、撤销、吊销、核验、备案等),由企业工商注册所在地受理。

苏州劳务派遣许可证办理的注意事项

在办理苏州劳务派遣许可证时,需要注意以下事项:

  • 劳务派遣行政许可为工商登记前置审批项目,企业经营劳务派遣业务,须先在人社部门取得《劳务派遣经营许可证》。

  • 劳务派遣企业暂不纳入注册资本认缴登记制,即劳务派遣企业办理工商登记,其注册资本须由股东(发起人)按规定期限实缴到位,并经依法设立的验资机构出具验资证明文件加以证明,注册资本以验资报告中的实收资本为准。

  • 原由苏州市人力资 社会保障局受理的劳务派遣行政许可事项(含准予、变更、延续、注销、撤销、吊销、核验、备案等),于 2017 年 9 月 1 日起下放至企业工商注册住所地所在的吴中区、相城区、姑苏区、工业园区和高新区(包括 2017 年 8 月 31 日前已由苏州市人力资 社会保障局受理但尚未办结的事项)。

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