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2024-10-25 09:56:23
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各类资质· 许可证· 备案办理
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办理劳务资质的流程通常包括以下几个主要步骤：
注册公司：劳务资质需要有固定的经营场所。明确公司的经营范围包含“施工劳务”。
相关人员及资料准备：包括技术负责人、施工现场管理人员、技术工人等人员的相关证明材料，以及企业营业执照、机构代码等资料。
人员社保缴纳：为所需人员缴纳社保。
准备申报资料：包括企业营业执照、机构代码、人员相关证明、劳务资质申请表等。
提交申报：到企业当地建设部门提交资料，进行申报。
安全生产许可证办理：在获得劳务资质后，还需要办理安全生产许可证。
办理劳务资质需要满足以下条件和要求：
企业资产方面：
净资产达到 200 万元以上。
具有固定的经营场所。
企业主要人员方面：
技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。
持有岗位证书的施工现场管理人员不少于 5 人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。
经考核或培训合格的技术工人不少于 50 人。
泥工包工头办理劳务资质通常需要准备以下材料：
建筑业企业资质申请表。
营业执照、企业章程。
人员证明：包括技术负责人证明（身份证明、职称证书或技能证书）、施工现场管理人员证明（身份证明、岗位证书）、技术工人证明（身份证明、职业培训合格证书或职业技能证书）。
技术负责人、技术工人和现场管理人员申报资质 1 个月前的社会保险证明。
办公场所证明。
在办理劳务资质时，需要遵循以下相关政策法规：
《建筑业企业资质管理规定》（2015 年 1 月 22 日中华人民共和国住房和城乡建设部令第 22 号发布）
《住房城乡建设部关于印发<建筑业企业资质 - 》
以下是一些与劳务资质办理相关的案例：
补充信息：
劳务资质是指企业在从事建筑劳务分包工程中所需要具备的一种资质。它分为专业承包和劳务作业承包两种类型，其中劳务作业承包是指企业自行组织劳务人员完成工程中的劳务作业部分，而专业承包是指企业以技术、管理、设备等手段完成工程中的部分工作。
建筑施工劳务资质有效期一般为 5 年，根据不同的资质等级和类别，有效期也会有所变化，有效期届满 3 个月前办理续期。
可承担各类施工劳务作业。
申请公司主体及资格：独立法人的建筑劳务公司，营业执照经营范围包含“施工劳务”，注册资金不低于 200 万，认缴实缴都可以。
公司经营办公室产权及租赁合同。
技术负责人一名，需要具有工程师职称或者高级工，准备好扫描件。
50 名技术工人证书，准备扫描件。
2 名 A 证，其中一名必须是法定代表人，2 名 C 证，2 名特种工，用于办理安许证。
企业承诺书。
根据《住房和城乡建设部关于印发建筑工程施工发包与承包违法行为认定查处管理办法的通知》 (建市规 1 号)第 19 条的规定，承包单位包括施工总承包单位、专业承包单位和专业分包单位。本办法中施工总承包单位、专业承包单位均指直接承接建设单位发包的工程的单位；专业分包单位是指承接施工总承包或专业承包企业分包专业工程的单位。基于此规定，建筑劳务公司不属于建市规 1 号第八条第 (二)项所规定的“承包单位”。第二，建筑劳务公司将其承包的各个建筑工种的专业作业建筑劳务分包给班组长 (包工头)，而不是将工程分包给班组长 (包工头)
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