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2024-10-25 09:55:47
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明年取消的资质政策主要集中在建设工程领域。例如，住建部发布的相关通知中，将 10 类总包特级资质调整为施工综合资质，施工综合资质不分等级，取得施工综合资质的企业可承担各类工程的施工总承包、项目管理业务。同时，《国务院关于深化“证照分离”改革进一步激发市场主体发展活力的通知》（国发〔2021〕7 号）决定取消的建设工程企业资质，企业可在资质证书有效期届满前换领有效期 1 年的相应专业资质证书。工程勘察设计丙级、丁级资质换领相同专业乙级资质证书，施工总承包、专业承包三级资质换领相同专业二级资质证书，有关工程监理企业资质按《已取消的工程监理企业资质证书换领对照表》换领相应专业等级资质证书。
对于已取消的资质，处理办法如下：
企业可在资质证书有效期届满前换领有效期 1 年的相应专业资质证书。例如，工程勘察设计丙级、丁级资质换领相同专业乙级资质证书，施工总承包、专业承包三级资质换领相同专业二级资质证书，有关工程监理企业资质按《已取消的工程监理企业资质证书换领对照表》换领相应专业等级资质证书。
取得有效期 1 年资质证书后，企业应在该资质证书有效期届满前，按有关资质管理规定和资质标准申请延续。资质证书有效期届满前未申请换领相应资质证书的，逾期自动作废。
明年取消资质可能产生多方面的影响：
对于政府单位而言，取消资质认定，促进了工程造价企业从“甲乙级”竞争转变为“核心竞争力”竞争，从而激发工程造价咨询市场的活力，提高建筑业整体水平，适应“十四五”期间国家整体层面建筑业发展要求。
对于业主单位而言，在选择工程造价咨询企业时，不再关注造价资质等级是甲级还是乙级，而是更多关注资质背后的核心竞争力，包括企业品牌、专业团队、专业能力、业务水平、财力、信用、项目业绩等。
对于咨询单位而言，助推工程造价咨询企业进行科学定位规划，可能会形成基础业务高度标准化、低成本的企业，实行信息化技术差异化战略的企业，以及专业化精细化战略的企业。整体上实现企业分化，形成“高大上”“专而精”的企业。
应对策略包括：
注重专业人才培养，提升造价从业人员的专业技能与管理水平，并建立个人信用评价体系。
建立企业品牌形象，加快企业内部管理规范化、标准化，不断加强业务学习，树立自己的品牌。
积极参与信用评价，主动接受行业监管，将行业监管视为改进工作的压力，视为规范自身行为准则必不可少的动力，诚信经营、遵守职业道德、守住底线，不进行业黑名单、不被行业主管部门警告处罚，积极参加行业主管部门的信用评价。
培育企业核心竞争力，秉持创新精神，立足专业，苦练内功，优化管理，做好传统造价筑底业务，将自己的专业做出特色并且做专做精，坚持以提高服务质量、丰富服务内容、打造服务品牌为核心，培育无可替代的核心竞争力，成为专而精的公司。
建筑行业：2023 年后建筑行业三级资质将取消。
工程勘察、设计、施工、监理等行业：资质类别和等级大幅减少，除最高等级综合资质和需跨部门审批的资质外，将其他等级资质一律下放至省级及以下部门审批。
企业可以考虑以下转型方向：
整合资源，联合发展，抱团取暖。例如通过企业模块化、集成化、平台化发展，整合资源、抱团取暖，打开工程咨询行业经营范围。
加强人才培养，拥有更多专业的执业资格、对行业理论研究更深入、具备丰富的实战经验、吸引更多高端技术人才和管控人才。
向全过程咨询转型，涉足全过程咨询，成为基于 BIM 技术的全过工程咨询解决方案服务商，以及中国工程新基建全寿命周期运管系统服务商。
办理资质许可，所属行业不同，详情会有所差异，为了精准快速的解决您的问题，建议您向专业的顾问说明详细情况，1对1解决您的实际问题。
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