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2024-10-25 09:52:41
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各类资质· 许可证· 备案办理
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二级建筑企业资质录入公司通常有以下基本要求：
企业资产方面，不同类型的二级资质可能有不同的资产要求，如净资产需达到一定金额。
企业人员方面，包括企业经理、技术负责人、财务负责人等关键职位的任职要求和职称要求。
如企业经理通常需要具有一定年限的工程管理工作经历或具备相应职称。
技术负责人也需具有相应年限的从事建筑施工技术管理工作经历，并具有相关专业高级职称。
企业工程业绩方面，部分资质可能要求企业承担过特定规模和数量的相关工程项目，且工程质量合格。
准备材料通常包括以下几类：
公司资质类：如营业执照、法定代表人、组织机构代码证书等，基本复印即可。
财务类：如经审计的近三年财务报表（资产负债表和损益表）等。
业绩类：代表工程的中标通知书、施工合同、竣工验收单或质量核验资料等。
人员类：企业经理、技术、财务、经营负责人的任职文件，职称证书，身份证及复印件；注册建造师的注册执业证书；企业工程技术和经济管理人员的职称证书，身份证件，劳动合同复印件等。
设备类：若资质标准对企业设备厂房有具体要求，企业应出具设备购置或租赁合同、发票、房屋产权证或租赁合同等相关证明。
二建资质录入公司的具体步骤如下：
咨询申请流程及资质等级要求
办理企业注册及备案手续
公司业绩评估
经营管理体系评估
监管部门联合审查
领取资质证书
在二建资质录入公司的过程中，需要注意以下事项：
新公司成立时，要及时申领营业执照，凭借营业执照向公安机关申请刻制印章，开立银行账户，办理税务登记证，建立财务账簿等。
二级建造师证书转入新单位时，需满足在原单位注册满一年时间，一年内只能转注一次，原注册单位必须同意变更转出，没有其他建设部门证书注册在原聘用单位，原单位的注册证书和执业章已拿到，原单位所在地的建设主管部门同意变更转出，并且需要有新的注册接收单位等条件。
常见问题及解决办法如下：
综合问题
企业申请《企业资质核查意见》，需向企业工商注册所在地市级住房城乡建设主管部门提交《企业资质核查意见申请》，经核查通过后，由市级住房城乡建设主管部门出具企业资质核查意见给企业，同时报送省住房城乡建设厅以备核查。
企业在三库申请报部事项（含升级、延续等），需按照相关办理指南准备材料并上传。
建筑业企业资质常见问题
建筑业企业资质延续主要考核符合资质标准的企业净资产、设备、厂房、技术负责人和注册人员等指标。
建筑业企业资质延续需考核的人员，企业净资产、设备、厂房、技术负责人需满足《建筑业企业资质标准》规定的相应类别和等级资质标准要求，专业承包一级资质按照相应类别一级标准考核注册人员。
建筑业企业资质延续均不考核企业业绩和个人业绩，延续不考核的人员在申请表中可以不填写，但企业需承诺企业主要人员满足延续标准要求。
建筑业三级资质有效期自动顺延，企业无需申请。
企业如果持有建筑业企业二级和三级资质，主管部门办理二级资质延期手续时，可将三级资质也一并制作在证书上（只限于原来在同一本证书的资质），并对该部分资质做出备注；企业只持有三级资质证书的，系统会自动延期，企业无需申请。
企业持有建筑业企业资质证书同时有住建部下放试点资质，不能同时申请延续，需要分开申请延续。
在办理过程中还可能遇到以下问题及解决办法：
企业营业执照上所写的经营范围不符合办理资质的要求，导致申请不通过，解决方法是在营业执照上增加相应的范围。
注册地址重复导致申请不通过，解决办法是变更公司注册地址，然后重新申请。
不熟悉申报流程及部门，解决方法是在申报资质前，先向建设主管部门了解清楚，或者与专业资质咨询服务机构合作。
企业人员缺乏，解决方法是通过招聘解决，注意人员需要提供相应证明，职称人员提供评审表。
业绩存疑，解决方法是保存好业绩相关的证明文件，并及时在四库一平台进行业绩备案。
申报材料准备不足，解决方法是提前了解申报所需的资料和证明文件，并制定相应的准备计划。
人员不足，解决方法是提前规划，合理安排人员的招聘和培训计划，确保拥有足够数量和职称等级的专业人员，还可以考虑采取挂靠、合作等方式来解决。
企业社保问题，解决方法是提前规划，合理安排社保缴纳计划，确保按时足额缴纳社保费用，并妥善保存相关证明文件。
工程业绩没有备案，解决方法是加强工程业绩的管理和备案工作，及时为项目备案，并保留相关材料和证明文件。
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