工程师资质配置

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2024-10-24 10:19:17
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内容摘要：工程师资质配置的基本要求工程师资质配置的基本要求主要包括以下几个方面：具有满足相关标准要求的资信能力，这通常涉及企业的财务状况、信...

各类资质· 许可证· 备案办理

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工程师资质配置的基本要求

工程师资质配置的基本要求主要包括以下几个方面：

具有满足相关标准要求的资信能力，这通常涉及企业的财务状况、信用记录等方面，以确保企业有足够的经济实力和信誉来承担工程项目。
具有满足标准要求的主要技术负责人和主要专业技术人员。对于注册土木工程师（岩土）或一级注册结构工程师等注册执业资格人员，会对其注册执业资格和业绩进行考核。对于非注册的专业技术人员，会依据其所学专业、技术职称，并按照附件 1 专业设置中规定的专业进行考核。
具有满足要求的工程业绩，以证明企业在相关领域具备实际的项目实施能力和经验。

企业应于资质证书有效期届满 3 个月前，按原资质申报途径申请资质证书有效期延续。企业净资产和主要人员满足现有资质标准要求的，经资质许可机关核准，更换有效期 5 年的资质证书，有效期自批准延续之日起计算。

不同行业工程师资质配置的差异

不同行业的工程师资质配置存在显著差异：

工程设计行业资质和工程设计专业资质设甲、乙两个级别。但根据行业需要，建筑、市政公用、水利、电力（限送变电）、农林和公路行业可设立工程设计丙级资质，建筑工程设计专业资质设丁级。
工程设计综合资质只设甲级；工程设计行业资质、工程设计专业资质、工程设计专项资质设甲级、乙级。根据工程性质和技术特点，个别行业、专业、专项资质可以设丙级，建筑工程专业资质可以设丁级。
取得不同类型资质的企业，其业务承接范围也有所不同。取得工程设计综合资质的企业，可以承接各行业、各等级的建设工程设计业务；取得工程设计行业资质的企业，可以承接相应行业相应等级的工程设计业务及本行业范围内同级别的相应专业、专项（设计施工一体化资质除外）工程设计业务；取得工程设计专业资质的企业，可以承接本专业相应等级的专业工程设计业务及同级别的相应专项工程设计业务（设计施工一体化资质除外）；取得工程设计专项资质的企业，可以承接本专项相应等级的专项工程设计业务。

如何优化工程师资质配置

优化工程师资质配置可以从以下几个方面入手：

对于已经实施注册且需配备注册执业人员的专业，对其专业技术人员的注册执业资格及相应专业进行考核。尚未实施注册、尚未建立注册执业资格制度的和已经实施注册但不需配备注册执业资格人员（以下简称非注册人员）的专业，对其专业技术人员的所学专业、技术职称按专业设置中规定的专业进行考核。主导专业的非注册人员需考核相应业绩，并提供业绩证明。
根据工程项目规模合理调整人员配置。例如，工业、民用与公共建筑每增加 5 万平方米，施工员、安全员、质量员应各增加 1 人；住宅小区或其他建筑群体工程，每增加 10 万平方米，施工员、安全员、质量员应各增加 1 人；单栋高度 150m 及以上的超高层工程，每增加 10 万平方米，施工员、安全员等也应相应增加。
加强对进入现场施工人员、施工机具、建筑材料等生产要素的优化配置和动态管理，突出抓好对项目关键岗位人员和特种作业人员到岗履职管理。
完善人才评价使用激励机制，例如 2021 年人社部印发的《关于进一步加强高技能人才与专业技术人才职业发展贯通的实施意见》，明确完善高技能人才职称评价标准，淡化学历要求，强化技能贡献。破除束缚人才发展的体制机制障碍，为实施制造强国战略和推动高质量发展提供有力人才支撑。扩大贯通领域，支持高技能人才参加工程系列职称评审，将贯通领域扩大为工程、农业、工艺美术、文物博物、实验技术、艺术、体育、技工院校教师等职称系列。支持高技能人才取得经济、会计、统计、审计、翻译、出版、通信、计算机技术与软件等专业技术人员职业资格。

工程师资质配置的成功案例

以下是一些工程师资质配置的成功案例：

在北京、广东、上海这样繁华的一线城市，有成功成为闪耀一级造价工程师的案例，这一过程需要跨越重重书山题海，并在实操战场不断磨砺自己。
吉利汽车项目通过搭建工程师通用能力模型，明确各层级研发工程师的能力要求、相关专业知识和岗位技能，采用阶段研修、场景实践、项目挑战相结合的方式，持续推进研发工程师专业赋能与绩效提升。
“老马说资质”协助企业在资质升级、资质分立、平移等方面取得了众多成功案例，如协助企业直接取得建筑工程施工总承包一级、市政公用工程施工总承包一级、钢结构工程专业承包一级等资质。
某设计有限公司通过精细的策划、严格的执行力以及持续的质量监控和改进，成功获得了公路工程设计乙级资质，为企业发展打开了新的局面。

国内外工程师资质配置对比

国内外工程师资质配置存在一定的差异：

从执业工程师层面和设计企业层面，中国、美国、印尼、阿联酋在设计资质和法规方面都有具体的规定。主流的国际工程师资质互认协议也为中国企业拓展海外业务提供了指导。
例如日本对承包商采用许可制度，根据日本建筑业法规规定，任何在日本准备从事建筑活动的组织都必须取得许可执照，日本将建筑业分为 28 个小类，企业每进入一个行业分类，都需获得该行业分类的许可证。企业可以一次获得几个行业分类的许可证，也没有行业分类许可证数量的限制。
美国、英国、日本、澳大利亚等国经过长期探索和实践，建立了较完备和相对成熟的注册工程师资质认证制度，在规范工程从业人员准入门槛、促进工程师职业发展、保障工程师群体国际流动等权益中发挥着重要作用。