公司扣押资质怎么办

内容摘要：公司扣押资质的相关法律规定公司扣押资质的行为是受到法律严格限制和规范的。依据《中华人民共和国民事诉讼法》等法律，最高人民法院制定了...

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公司扣押资质的相关法律规定

公司扣押资质的行为是受到法律严格限制和规范的。

依据《中华人民共和国民事诉讼法》等法律，最高人民法院制定了一系列关于民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定，旨在进一步规范民事执行中的相关措施，维护当事人的合法权益。例如，最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定指出，为了进一步规范民事执行中的查封、扣押、冻结措施，维护当事人的合法权益，根据《中华人民共和国民事诉讼法》等法律的规定，结合人民法院民事执行工作的实践经验，制定本规定。
对于建筑业企业资质，也有专门的管理规定。如《建筑业企业资质管理规定》明确了申请建筑业企业资质的相关要求和程序。

当公司扣押资质时，劳动者可以采取以下措施：

与公司进行沟通和协商，要求其返还扣押的资质。明确指出公司的行为是违法的，并说明可能带来的法律后果。
如果协商无果，可以向劳动行政部门投诉。根据《劳动合同法》第八十四条的规定，用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
同时，劳动者应当保留好与公司沟通的相关证据，如聊天记录、邮件等，以备后续可能的维权需要。

以下是一些成功解决公司扣押资质的案例：

刘某入职某建筑公司工作，双方于2017年12月解除劳动关系。刘某一级建造师执业资格证、一级建造师注册证、工程师中级职称证书、建造师安全B证均在公司处，解除劳动关系后公司一直未退还给刘某。
蔡玉龙诉南京金中建幕墙装饰有限公司劳动合同纠纷案中，用人单位应依据劳动合同法的规定，在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位亦应为劳动者办理工作岗位涉及证件的相关转移手续，以便于劳动者再次就业。

如果遇到公司扣押资质的情况，可以向以下部门投诉：

劳动行政部门：如果扣押相关证件，根据《劳动合同法》第八十四条的规定，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人。发生扣押证件的问题劳动者要向劳动行政部门投诉，因为不属于劳动仲裁委员会和人民法院的受案范围，所以不能提起劳动仲裁申请和向人民法院提起诉讼。
当地建管部门资质管理部门：可以向当地建管部门资质管理部门举报。住建部规定对弄虚作假取得资质的建筑工程企业，住房城乡建设主管部门将依法给予行政处罚并撤销其相应资质，且自撤销资质之日起三年内不得申请该项资质。