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2024-10-24 10:17:51
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各类资质· 许可证· 备案办理
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东莞劳务派遣行政许可的申请、变更、延续、注销，劳务派遣单位设立分公司报告，以及劳务派遣分公司备案、变更备案、注销备案等相关事宜，均由东莞市人力资 社会保障局负责办理。具体办理地点可能因地区和部门设置有所不同，建议您可以通过以下方式获取准确的办理地点：
查询相关办事指南和联系电话，以获取最新、最准确的办理地点信息。
拨打当地的政务服务热线 12345，咨询东莞劳务派遣许可证的办理地点。
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东莞办理劳务派遣许可证的部门是东莞市人力资 社会保障局。
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东莞劳务派遣许可证的申办流程如下：
收件：对申请人提交的材料进行核对，齐全的予以收件；不齐全的不予收件，并一次性告知需要补正的材料。核对内容包括申请人是否符合申请条件，依据办事指南中材料清单逐一核对材料是否齐全，以及核对每个材料是否涵盖材料要求中涉及的内容和要素。
受理：申请人符合申请资格，且材料齐全、格式规范、符合法定形式的，予以受理，出具《受理决定书》；申请人不符合申请资格或材料不齐全、不符合法定形式的，受理人不予受理，出具《不予受理通知书》。申请人材料不齐的，一次性告知补正材料，出具《申请材料补正告知书》。
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申请经营劳务派遣业务应当具备以下条件：
注册资本不得少于人民币 200 万元。
有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施，经营场所面积不得少于 100 平方米。
有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。
法律、行政法规规定的其他条件。
申请人申请经营劳务派遣业务的，应当提交下列材料：
《劳务派遣经营许可申请书》。
最新版本的公司章程。
设立中或当年度设立的公司法人提供验资机构(会计师事务所)出具的验资报告，上一年度已设立的公司法人提供会计师事务所出具的上一年度财务审计报告。
经营场所使用证明。
与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统清单。
符合劳务派遣法律规定的规章制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。
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在东莞办理劳务派遣许可证时，需要注意以下事项：
按时提交相关材料：劳务派遣单位需要按照规定的时间和要求提交核验和评价所需的材料，如劳务派遣经营情况报告书、劳务派遣用工备案表等。
确保材料的真实性和完整性：提交的申请材料必须真实、准确、完整，不得提供虚假材料，否则可能导致申请不被批准或已获得的许可证被撤销。
关注政策变化：劳务派遣相关政策可能会发生变化，办理前应及时了解最新的政策要求和办理流程。
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办理资质许可，所属行业不同，详情会有所差异，为了精准快速的解决您的问题，建议您向专业的顾问说明详细情况，1对1解决您的实际问题。
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