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2024-10-23 09:02:55
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各类资质· 许可证· 备案办理
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钢结构工程专业承包资质分为一级、二级、三级，各级资质有不同的要求：
一级资质标准：
企业资产：净资产3000万元以上，厂房面积不少于30000平方米。这意味着公司需要有足够的经济实力和较大规模的生产场地，以保证能够承担大型钢结构工程的施工任务。例如，在一些大型的工业厂房建设或者高层钢结构建筑项目中，需要有这样的资产和场地基础来保障工程的顺利进行。
企业主要人员：建筑工程专业一级注册建造师不少于8人；技术负责人具有10年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有建筑工程相关专业高级职称；结构、机械、焊接等专业中级以上职称人员不少于20人，且专业齐全；持有岗位证书的施工现场管理人员不少于30人，且施工员、质量员、安全员、材料员、资料员等人员齐全；经考核或培训合格的焊工、油漆工、起重信号工等中级工以上技术工人不少于50人。这些人员要求涵盖了从项目管理、技术指导到具体施工操作等各个层面，确保公司具备全方位的专业能力。
企业工程业绩：近5年承担过下列5类中的2类钢结构工程的施工，工程质量合格，如钢结构高度80米以上、钢结构单跨30米以上、网壳或网架结构短边边跨跨度70米以上、单体钢结构建筑面积3万平方米以上、单体钢结构工程钢结构重量5000吨以上。工程业绩是对公司过往施工能力和经验的考量，只有在过去成功完成一定规模和难度的项目，才能证明其具备承担更高级别钢结构工程的能力。
技术装备：具有切割设备（多头切割机或数控切割机或仿型切割机或等离子切割机或相贯切割机等）3台、制孔设备（三维数控钻床或平面数控钻床或50mm以上摇臂钻床等）3台、端面铣切或锁口机不少于2台、超声波探伤仪、漆膜测厚仪（干湿膜）等质量检测设备齐全。合适的技术装备是保证钢结构工程质量和施工效率的重要因素。
二级资质标准：
企业资产：净资产1500万元以上，厂房面积不少于15000平方米。相比一级资质，在资产和场地规模上要求有所降低，但仍然需要一定的实力基础。
企业主要人员：建筑工程专业注册建造师不少于6人；技术负责人具有8年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有建筑工程相关专业高级职称或一级注册建造师执业资格；结构、机械、焊接等专业中级以上职称人员不少于10人，且专业齐全；持有岗位证书的施工现场管理人员不少于15人，且施工员、质量员、安全员、材料员、资料员等人员齐全；经考核或培训合格的焊工、油漆工、起重信号工等中级工以上技术工人不少于20人。人员数量和资质要求相应低于一级资质，但同样要保证公司在各个专业岗位上有足够的人员配备。
企业工程业绩：近5年承担过下列5类中的2类钢结构工程的施工，工程质量合格，如钢结构高度50米以上的建筑物、钢结构单跨24米以上的建筑物、网壳或网架结构短边边跨跨度30米以上、单体钢结构建筑面积10000平方米以上、单体钢结构工程钢结构重量2000吨以上。
技术装备：具有切割设备（多头切割机或数控切割机或仿型切割机或等离子切割机或相贯切割机等）1台、制孔设备（三维数控钻床或平面数控钻床或50mm以上摇臂钻床等）1台、超声波探伤仪、漆膜测厚仪（干湿膜）等质量检测设备齐全。
三级资质标准：
企业资产：净资产500万元以上。这是最低等级资质对企业资产的要求，适合一些规模较小的钢结构公司起步发展。
企业主要人员：建筑工程专业注册建造师不少于3人；技术负责人具有5年以上从事工程施工技术管理工作经历，具有工程序列中级以上职称或注册建造师执业资格；结构、机械、焊接等专业中级以上职称人员不少于6人；持有岗位证书的施工现场管理人员不少于8人，且施工员、质量员、安全员、材料员、资料员等人员齐全；经考核或培训合格的焊工、油漆工、起重信号工等中级工以上技术工人不少于10人；技术负责人（或注册建造师）主持完成过本类别资质二级以上标准要求的工程业绩不少于2项。虽然人员数量要求相对较少，但技术负责人需要有一定的工程业绩经验。
承包合同无效：如果钢结构公司没有资质却承包工程，根据相关法律规定，承包合同是无效的。例如，在建筑工程实行招标发包时，发包单位应将工程发包给依法中标的承包单位；实行直接发包的，也应发包给具有相应资质条件的承包单位。没有资质的承包方参与工程承包违反了这些规定，导致合同无效。
面临法律处罚：
对承包方：未取得资质证书承揽工程的，会被予以取缔，并处罚款；有违法所得的，予以没收。如果以欺骗手段取得资质证书的，吊销资质证书，处以罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。例如，超越本单位资质等级承揽工程的，会被责令停止违法行为，处以罚款，可以责令停业整顿，降低资质等级；情节严重的，吊销资质证书；有违法所得的，予以没收。
对发包方：发包单位将工程发包给不具有相应资质条件的承包单位的，或者违反规定将建筑工程肢解发包的，责令改正，处以罚款。
工程质量和安全风险：没有资质的钢结构公司可能缺乏必要的技术人员、设备和管理经验，这会给钢结构工程带来质量和安全风险。例如，在钢结构的焊接、安装等关键工序中，如果没有专业的技术人员操作和质量检测设备把关，容易出现焊接不牢固、结构不稳定等问题，从而引发工程事故。
满足人员要求：
注册建造师：根据想要申请的资质等级，招聘相应数量的注册建造师。如申请三级资质，建筑工程专业注册建造师不少于3人。这些建造师需要具备相应的专业知识和管理能力，能够负责钢结构工程项目的施工管理工作。
技术人员：配备结构、机械、焊接等专业中级以上职称人员。例如，三级资质要求结构、机械、焊接等专业中级以上职称人员不少于6人。同时，要确保技术负责人具有规定年限的工作经历和相应的职称或执业资格。
施工现场管理人员和技术工人：招聘持有岗位证书的施工现场管理人员，如施工员、质量员、安全员等，并且保证经考核或培训合格的焊工、油漆工、起重信号工等中级工以上技术工人数量达到资质标准要求。
满足资产和设备要求：
企业资产：如果公司净资产不满足资质要求，可以通过增加注册资本、合理规划财务等方式来提高净资产数额。例如，对于三级资质要求净资产500万元以上，如果不足，可以考虑引入新的投资或者合理调整公司财务结构。
技术装备：购置资质标准规定的技术设备，如切割设备、制孔设备、质量检测设备等。对于一些昂贵的设备，可以考虑租赁的方式来满足设备要求。
整理申报材料并按流程申报：
材料准备：准备好公司的执照、代码证、公章等基本材料，以及人员的身份证明、职称证、注册证书等相关材料，还有设备购置发票等证明材料。例如，要提供《企业法人营业执照》副本彩色扫描件、企业章程彩色扫描件、办公场所证明等材料。
按流程申报：根据资质等级，向相应的审批部门申报。钢结构工程专业承包一级资质由中华人民共和国住房和城乡建设部审批，二级资质由住房和城乡建设厅审批，三级资质由住房和城乡建设局审批。在申报过程中，要确保材料的真实性和完整性，按照要求填写申请表并提交相关材料。如果对申报流程不熟悉，可以咨询当地的住建部门或者专业的资质代办机构。
提前咨询了解要求：
做足准备工作：
人员招聘与培训：根据资质标准招聘相关人员，包括注册建造师、中级工程师、现场管理人员、技术工人等。对于一些技术工人，可以进行内部培训或者送外培训，确保他们经考核或培训合格。例如，招聘的焊工要通过相关的焊接技能考核。
资产准备：确保企业净资产达到相应资质等级的要求。如果需要购置设备，要按照标准购置齐全，并保留好购置发票等证明材料。同时，准备好办公场所的相关证明材料，如属于自有产权的出具产权证彩色扫描件；属于租用或借用的，出具出租（借）方产权证和双方租赁合同或借用协议的彩色扫描件。
材料制作：制作钢结构资质办理材料，包括整理公司的执照、代码证、公章、设备购置发票等基本材料，以及人员的相关证书材料。要注意材料的真实性和完整性，并且材料的内容要与网上资质申报的信息一致。
资质申报与审核：
提交申请材料：将准备好的材料提交到当地的住建部门。例如，在佛山地区申报钢结构工程专业承包三级资质时，要将人员资料和综合资料整理成册提交给审批部门。申报的详细资料包括企业资产证明、营业执照副本扫描件、企业章程扫描件、办公场所证明、主要设备购置发票扫描件等，以及各类人员的相关证书扫描件等。
审核流程：一般会经过初审、复审等环节。初审可能由所在区县建筑业管理部门进行，合格后报市建管处（对于三级资质）；建管处进行审核，审核通过后公示；公示完成无异议报省建管局备案、打印资质证书（对于三级资质）。在审核过程中，如果发现申请材料有问题，企业需要及时修改纠正申请材料，以避免耽误领取资质证书的时间。
应对审核结果：如果资质申请材料审核未通过，企业要及时根据审核部门的意见修改纠正申请材料。例如，如果是人员证书不符合要求，要及时更换或补充相关人员证书；如果是资产证明不充分，要补充完善资产相关的证明材料。
资质审批管理：
制定统一标准：住房和城乡建设部会同国务院有关主管部门制定统一的企业资质标准，明确钢结构公司在人员、资产、工程业绩、技术装备等方面的要求。例如，规定了各级钢结构工程专业承包资质对应的企业净资产、注册建造师数量、技术负责人资质等标准，通过明确的标准来筛选具备相应能力的企业进入钢结构工程市场。
下放审批权限：进一步加大放权力度，选择工作基础较好的地方和部分资质类别，开展企业资质审批权下放试点，将除综合资质外的其他等级资质，下放至省级及以下有关主管部门审批（其中，涉及公路、水运、水利、通信、铁路、民航等资质的审批权限由国务院住房和城乡建设主管部门会同国务院有关部门根据实际情况决定）。这样可以方便企业就近办理资质审批手续，提高审批效率，但同时也要求各级审批部门严格按照标准进行审批。
资质有效期管理：
统一延期规定：住房和城乡建设部对核发的工程勘察、工程设计、建筑业企业、工程监理企业资质（包括钢结构公司资质），并且资质有效期将在全国建筑市场监管公共服务平台自动延期，企业无需换领资质证书，原资质证书仍可用于工程招标投标等活动。这一措施减轻了企业在资质延期方面的负担，但企业也要关注自身资质的有效期，及时在规定时间内办理相关的延期或重新核定手续。
特殊情况处理：企业通过合并、跨省变更事项取得有效期1年资质证书的，不适用上述统一延期规定，企业应在1年资质证书有效期届满前，按相关规定申请重新核定。地方各级住房和城乡建设主管部门核发的工程勘察、工程设计、建筑业企业、工程监理企业资质，资质延续有关政策由各省级住房和城乡建设主管部门确定，相关企业资质证书信息应及时报送至全国建筑市场监管公共服务平台。
监督检查与处罚措施：
日常监督检查：相关部门会对钢结构公司进行日常的监督检查，检查内容包括企业的人员配备是否符合资质标准、工程业绩是否真实有效、技术装备是否齐全且正常运行等。例如，检查注册建造师是否在施工现场履行管理职责，技术工人是否具备相应的操作技能等。
违规处罚：如果发现钢结构公司存在资质方面的违规行为，如超越资质等级承揽工程、使用虚假材料申请资质等，会根据情节轻重给予相应的处罚。处罚措施包括责令改正、罚款、停业整顿、降低资质等级、吊销资质证书等，有违法所得的，予以没收；构成犯罪的，依法追究刑事责任。通过严格的处罚措施来维护钢结构工程市场的正常秩序。
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