杭州劳务公司的资质

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2024-10-23 09:00:58
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内容摘要：一、杭州劳务公司资质的要求杭州劳务公司的资质要求主要包括以下方面：劳务派遣经营许可证：这是劳务公司经营派遣业务的必备证书。申请该许...

各类资质· 许可证· 备案办理

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一、杭州劳务公司资质的要求

杭州劳务公司的资质要求主要包括以下方面：

劳务派遣经营许可证：这是劳务公司经营派遣业务的必备证书。申请该许可证，需要满足以下条件：
- 注册资本不得少于人民币 200 万元。
- 有适合开展业务的固定经营场所和设施。
- 有符合法律、行政法规规定的劳动派遣管理制度。
- 法律、行政法规规定的其他条件。经营派遣业务，必须向劳动行政部门依法申请行政许可的，依法注册相应的公司。未经许可，任何劳务公司和个人都不得经营劳动派遣业务。
人力资源服务许可证：人力资源服务许可证是人力资源服务（人力资源中介）机构设立的必要前提条件。申请该许可证的条件包括：
- 200 万元以上注册资金证明资料与劳务派遣公司相同。
- 3 名相关培训员工证明资料。
- 健全可行的工作章程、制度和开发人力资源服务的工作规则、安全管理制度等。

企业资产方面，净资产需 200 万元以上，并具有固定的经营场所。企业主要人员方面，技术负责人应具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。

二、杭州劳务公司资质办理流程

杭州劳务公司资质办理流程大致如下：

企业申请：提交相关材料，包括企业营业执照、组织机构代码证、税务登记证、法人代表身份证等。
初审：经过初审后，当地人力资社会保障局会将企业的申请材料提交给当地劳动和社会保障局进行初审。初审主要是对企业的资质、经营范围、人员配备等进行审核。
现场审核：通过初审后，当地劳动和社会保障局会对企业进行现场审核，主要是对企业的场地、设备、人员等进行检查，确保企业符合劳务资质的要求。
综合评估：现场审核通过后，当地劳动和社会保障局会对企业进行综合评估，评估内容包括企业的管理制度、财务状况、信誉度等。
审批：经过综合评估后，当地劳动和社会保障局会将企业的申请材料提交给当地人力资社会保障局进行审批。

需要注意的是，首次申请资格和处理附加项目及升级申请的程序有所不同。首次申请资格的程序为：

建筑企业取得工商营业执照。
申请人应当按照属地管理的原则，向区、县建设管理部门提交资质申请材料的原件和复印件。区、县建设管理部门初审合格后，应当向市建设管理部门建设主管部门报告。
建设部审查资质申请材料。
公示完成后，无异议批准，报省建设管理局备案，打印资质证书。

处理附加项目及升级申请程序为：

申请人应当按照属地管理原则向区、县建设管理部门提交资质申请材料的原件和复印件，经区、县建设管理部门初审合格后报市建设管理部门。
建设部审查资质申请材料。
公示完成后，无异议批准，报省建设管理局备案，打印资质证书。

三、杭州劳务公司资质审核标准

杭州劳务公司资质审核的主要职责和标准包括：

贯彻执行国家和省、市有关建筑业劳务交易的法律、法规和规定。
确认劳务分包企业的交易资格。
为施工总承包、
为进入市交易中心的企业和务工人员提供劳务发包、企业招工等有关信息服务，接受劳务承发包企业和建筑业务工人员的咨询。
协助经劳动保障行政主管部门批准的技能培训鉴定机构和劳务企业，对建筑业的泥工、木工、钢筋工、管道工、油漆工、起重工、桩工、砼工、机械操作工等务工人员进行职业技能培训和鉴定，并协助劳动保障行政部门发放职业资格证书。
设置建筑业劳务交易场所，为劳务承发包企业和建筑业务工人员提供必要的洽谈设施和相关服务。

同时，杭州推行建筑业企业资质告知承诺制，企业通过告知承诺方式取得建筑业企业资质后 3 个月内，市建委组织相关人员对申请企业承诺内容是否属实进行核查，对于申请企业作出虚假承诺或者承诺内容严重不实的，将按照《中华人民共和国行政许可法》的相关规定撤销相应资质许可决定，并记入其信用档案，同时被撤销资质企业自资质被撤销之日起 3 年内不得申请该项资质。