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2024-10-23 09:00:11
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建筑企业资质人员职称要求是确保企业具备相应技术能力和专业水平的重要标准。住建部强化了对建筑业企业资质注册人员的考核要求。例如，即日起申请施工总承包一级资质、专业承包一级资质的企业，应当满足《建筑业企业资质标准》（建市〔2014〕159 号）的相关要求。同时，企业申请由住房城乡建设部负责审批的企业资质，其企业业绩应当是在全国建筑市场监管公共服务平台（四库一平台）上。对于业绩也有明确规定，如地上 12 层以上的民用建筑工程 1 项或地上 8 - 11 层的民用建筑工程 2 项等工程的施工总承包或主体工程承包，且工程质量需合格。住建部还针对建筑业施工总承包、专业承包、工程设计资质、工程勘察、工程监理等各类资质标准要求的注册人员及非注册人员、职称、学历、职称相近要求配备专业制定了参照表，供企业参考备用。
不同类型的建筑企业资质，其人员职称要求存在差异。例如，施工总承包企业和专业承包企业的要求就有所不同。对于施工总承包企业，特级资质、一级资质、二级资质和三级资质在人员职称方面的要求各有侧重。特级资质通常对企业经理的工作经历、企业的资信能力等有较高要求。而专业承包企业，如建筑装修装饰工程专业承包资质，其人员职称要求与施工总承包企业又有所区别。办理建筑二级资质时，人员要求会因资质类型的不同而不同，通常参考相应的资质标准要求即可，提前了解相关标准文件能有效避免出错。
建筑企业资质人员职称评定有明确的标准。住建部针对建筑业施工总承包、专业承包、工程设计资质、工程勘察、工程监理等各类资质，制定了标准要求的注册人员及非注册人员、职称、学历、职称相近要求配备专业参照表。为规范建筑业企业资质管理，依据相关规定和标准，制定了资质申请和许可程序等方面的实施意见。同时，按照评审条件评审合格并获取得相应技术资格证书者，表明已具备相应的技术水平和能力，其职务与工资待遇由企事业单位根据国家有关规定自行决定。
最新的建筑企业资质人员职称相关政策不断更新和完善。即日起申请施工总承包一级资质、专业承包一级资质的企业，应当满足《建筑业企业资质标准》（建市〔2014〕159 号）要求的注册建造师人数等指标。住房城乡建设主管部门和有关专业部门积极完善企业资质审批机制，提高企业资质审查信息化水平，提升审批效率。自 2024 年 1 月 1 日起，申请资质企业的业绩应当录入全国建筑市场平台。申请由有关专业部门配合实施审查的企业资质，相关业绩由有关专业部门负责确认，同时强化平台数据监管责任。
在实际情况中，存在因企业不再符合相应建筑业企业资质标准要求条件，而被县级以上地方人民政府住房部门撤回其建筑业企业资质证书的案例。例如，对于建筑业企业动态核查整改不达标企业，就可能面临这种情况。这也警示建筑企业要严格按照资质标准要求，配备相应的人员职称，以确保企业资质的有效性和合法性。
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