劳务资质五年过后

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2024-10-23 08:59:03
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内容摘要：劳务资质五年过后的相关规定劳务资质证书的有效期为5年。自企业取得本套证书的首个建筑业企业资质时起算，期间企业除延续、重新核定外，证...

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劳务资质五年过后的相关规定

劳务资质证书的有效期为5年。自企业取得本套证书的首个建筑业企业资质时起算，期间企业除延续、重新核定外，证书有效期不变；重新核定资质的，有效期自核定之日起重新计算（按简化审批手续办理的除外）。

劳务资质五年到期后的处理方式

劳务资质到期后的处理方式主要包括以下步骤：

核查资质有效期：企业应提前至少三个月核查现有劳务资质的有效期限，确保有足够的时间准备延续材料。、政务服务平台或直接咨询相关部门获取最新信息。
了解延续要求：不同地区的劳务资质延续要求可能有所不同，包括但不限于企业资质等级、人员配备、业绩要求、安全生产条件等。因此，企业应详细查阅当地建设行政主管部门或人力资源社会保障部门发布的最新政策文件，明确延续的具体条件和所需材料。
整理现有资料：对照延续要求，整理企业现有的各类证照、人员证书、业绩证明等文件，确保信息的真实性和完整性。同时，检查是否存在需要更新或补充的资料，如人员变动后的新证书、最新审计报告等。

劳务资质五年期满后的延续条件

劳务资质五年期满后的延续条件可能包括以下方面：

企业净资产和主要人员满足现有资质标准要求。
可能需要提供企业名称、统一社会信用代码、办公地址、、企业净资产、技术负责人、技术工人等信息材料。

劳务资质五年后是否需要重新审核

各级住房和城乡建设主管部门停止受理施工劳务资质的首次、延续、增项和重新核定的申请。住房和城乡建设部办公厅关于做好建筑业“证照分离”改革衔接有关工作的通知建办市〔2021〕30号规定，按照原资质标准进行审批。为做好政策衔接，附件所列资质证书继续有效，有效期届满的，统一延期至新的建设工程企业资质标准实施之日。新的建设工程企业资质标准实施后，持有上述资质证书的企业按照有关规定实行换证。

劳务资质五年过后的行业变化

劳务资质在五年过后经历了一系列的改革和变化，主要包括：

从审批制改为备案制：劳务资质不是被取消，而是调整为专业作业资质，由审批制改为备案制。最大的不同在于由事前审批调整为事后审核，企业提交相关信息材料后，不用经过长时间的等待，主管部门办理备案手续后，会直接核发资质证书，后续再进行审核。
承接范围的变化：多地试点取消了施工劳务资质。对于没有工程业绩的劳务企业，将不再需要工程业绩作为申办条件。同时，各地纷纷试点取消施工劳务资质，设立专业作业企业资质。这意味着，建筑施工领域将不再存在资质管理，原来的劳务企业都会被专业作业企业所取代。
资质标准主要指标的变化：关于人员的要求，在新的资质标准中，建造师的人员要求放宽了。例如，在“一级、二级”标准中，企业有建造师的人数必须达到标准中规定的数量，但在新办企业中，企业没有建造师人员，可以没有建造师。关于工程业绩，在新的资质标准中，新办企业对工程业绩指标的要求比旧版更加严格。