劳务分包资质特种证书需要

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2024-10-23 08:59:02
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内容摘要：劳务分包资质特种证书的种类在过去，劳务分包资质有 13 种，但从 2015 年开始，除了模板作业和支架安装作业列入专业承包资质外，...

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劳务分包资质特种证书的种类

在过去，劳务分包资质有 13 种，但从 2015 年开始，除了模板作业和支架安装作业列入专业承包资质外，其余 13 种作业方式被合并。如今，劳务分包资质不再分类，申请单分包资质即可。

办理劳务分包资质特种证书的条件

办理劳务分包资质特种证书需要满足一定条件。依据建设部 159 号令第六条：取得专业承包资质的企业（简称专业承包企业）承接施工总承包企业分包的专业工程和建设单位依法发包的专业工程，专业承包企业所承接的专业工程全部自行施工的，劳务作业可依法分包给具有相应资质的劳务分包企业。国务院住房城乡建设主管部门在收到申请材料后，应当依法作出是否受理的决定，并出具凭证；申请材料不齐全或者不符合法定形式的，应当在 5 日内一次性告知申请人需要补正的全部内容。逾期不告知的，自收到申请材料之日起即为受理。国务院住房城乡建设主管部门应当自受理之日起 20 个工作日内完成审查。另外，省级住房城乡建设主管部门根据本地区特殊情况，需要增加特种工程专业承包资质标准的，可参照“特种工程专业承包资质标准”的条件提出申请，报住房城乡建设部批准后，由提出申请的省级住房城乡建设主管部门予以颁布，并限在本省级行政区域内实施。需要注意的是，分包工程发包人不能将专业工程或者劳务作业分包给不具备相应资质条件的分包工程承包人。

劳务分包资质特种证书的有效期

自企业取得本套证书的首个建筑业企业资质时起算，期间企业除延续、重新核定外，证书有效期不变；重新核定资质的，有效期自核定之日起重新计算（按简化审批手续办理的除外）。2021 年 7 月 1 日起，劳务资质改为备案制，在出台新的建筑劳务资质管理政策之前，旧版劳务分包（脚手架作业分包和模板作业分包除外）企业资质证书继续有效。如旧版劳务分包（脚手架作业分包和模板作业分包除外）企业资质证书 2018 年有效期已过，截止 2019 年 5 月，该劳务证书仍属有效。施工劳务分包资质到期后，可以向原资质申请方式申请资质证书有效期延续。延期后，施工劳务分包资质也可以进行劳务分包，未延期的资质无效。

劳务分包资质特种证书的申请流程

办理劳务资质的流程如下：

注册劳务公司：公司注册资本 200 万元（可认缴），应当选择 3 - 5 个备选公司名称，防止重复和一次审验。建委颁发的资质是劳务公司办理后需要申请的。建筑劳务资质办理后，公司需凭资质经营。工商部门对劳务公司的注册资本没有特殊要求，可以按照一般有限公司的程序和要求办理。经营范围必须包括建筑劳务或劳务分包。
主要人员配置：需要 50 个技工，还需要一名技术负责人。
申报资料的制作：建筑劳务资质改成备案制，企业需要提供材料要求有《建筑业企业施工劳务资质备案申请表》、营业执照、办公场所证明、技术负责人及技术工人等信息。

资质首次申请办理程序：

建筑业企业领取工商营业执照。
申请企业按照属地管理的原则向所在区县建筑业管理部门提交资质申请材料原件及复印件，区县建筑业管理部门初审合格后报市建管处施工科。
施工科对资质申请材料进行审核、公示。
公示完成后，无异议的予以核准、报省建管局备案、打印资质证书。

劳务分包资质特种证书的审核标准

省级住房城乡建设主管部门根据本地区特殊情况，需要增加特种工程专业承包资质标准的，可参照“特种工程专业承包资质标准”的条件提出申请，报住房城乡建设部批准后，由提出申请的省级住房城乡建设主管部门予以颁布，并限在本省级行政区域内实施。要求被检查企业提供建筑业企业资质证书、企业有关人员的注册执业证书、职称证书、岗位证书和考核或者培训合格证书，有关施工业务的文档，有关质量管理、安全生产管理、合同管理、档案管理、财务管理等企业内部管理制度的文件。各类型企业如果要进行劳务分包需要满足一定的行业标准，也就是要进行资质审核，资质审核的标准国家有具体规定。施工劳务序列资质标准中，施工劳务序列不分类别和等级。