鹤山勘察企业资质有哪些

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2024-10-22 17:58:14
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内容摘要：鹤山勘察企业资质种类工程勘察资质分为工程设计综合资质、工程设计行业资质、工程设计专业资质和工程设计专项资质。工程设计综合资质只设甲...

各类资质· 许可证· 备案办理

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鹤山勘察企业资质种类

工程勘察资质分为工程设计综合资质、工程设计行业资质、工程设计专业资质和工程设计专项资质。工程设计综合资质只设甲级；工程设计行业资质、工程设计专业资质、工程设计专项资质设甲级、乙级。根据工程性质和技术特点，个别行业、专业、专项资质可以设丙级。

岩土工程专业资质涵盖岩土工程勘察、岩土工程设计、岩土工程物探测试检测监测三类岩土工程（分项）专业资质，取得岩土工程专业资质的企业，不需单独申请同级别及以下级别岩土工程（分项）专业资质。具有工程勘察综合资质、专业资质企业从事工程钻探、凿井业务时，须取得相应工程勘察劳务资质。

鹤山勘察企业资质要求

申请工程勘察资质的企业，需要满足一系列要求。主要包括以下方面：

人员要求：
- 注册人员：指参加中华人民共和国统一考试或考核认定，取得执业资格证书，并按照规定注册，取得注册证书和执业印章的人员。包括注册土木工程师（岩土）、一级注册结构工程师。
- 非注册人员：按照“工程勘察行业主要专业技术人员配备表”要求，不考核其是否具备注册执业资格的人员。注册人员作为非注册人员申报时，可提供注册证书认定其专业，其学历水平、职称等级、从业经历、个人业绩等条件仍需按新《标准》有关要求考核。
企业主要技术负责人（或总工程师）：是指企业中对工程勘察业务在技术上负总责的人员。
专业技术负责人：是指企业中对某一工程勘察项目中的某个专业在技术上负总责的人员。
学历：是指国务院教育主管部门认可的高等教育学历。
专业技术职称：
- 是指经国务院人事主管部门授权的部门、行业、中央企业颁发的，或者省级人事主管部门颁发（或授权颁发）的工程系列专业技术职称。
- 具有教学、研究系列职称的人员从事工程勘察时，讲师、助理研究员可按工程系列中级职称考核；副教授、教授、副研究员、研究员可按工程系列高级职称考核。
专业设置：
- “工程勘察行业主要专业技术人员配备表”的专业设置，是指为完成工程勘察项目所设置的专业技术岗位。
- 非注册人员的学历专业、职称证书专业范围应满足岗位要求，符合特定条件之一的，可作为有效专业人员认定。
企业业绩：
- 应为独立完成的非涉密工程勘察项目业绩。
- 申请工程勘察综合资质、专业甲级资质的，须考核企业业绩；申请工程勘察乙级、丙级资质的，不考核企业业绩。
个人业绩：
- 应为近5年完成的非涉密工程勘察项目业绩。
- 主要技术负责人（或总工程师）个人业绩应为所申请工程勘察类型项目业绩；申请综合资质或两个及以上工程勘察专业资质时，主要技术负责人（或总工程师）业绩可为其中某一工程勘察类型项目业绩。
- 主导专业非注册人员业绩，应为该专业独立项目业绩。如，申请工程勘察综合资质时，工程物探专业技术人员业绩应为工程物探项目业绩。
- 申请工程勘察综合资质、岩土工程专业资质时，注册人员业绩总和应涵盖所有岩土工程（分项）专业资质业绩类型。
申请工程勘察资质时，每个专业技术人员只可作为1个专业技术岗位人员申报。
主要专业技术人员（包括企业主要技术负责人或总工程师、注册人员、非注册人员）和技术工人，年龄限60周岁及以下。

鹤山勘察企业资质审批流程

鹤山工程勘察专业资质的审批流程大致如下：

企业申请：企业根据自身情况和申请的资质类别，准备相关材料并进行填报录入。
材料核验：相关部门对企业提交的申报材料进行核验，包括对材料的真实性、完整性和符合性进行审查。
审查审批：根据规定的程序和标准，对企业的申请进行审查和审批。
结果公示：对于审批通过的企业，进行公示公告。
证书发放：审批通过并公示无异议后，发放相应的资质证书。

具体的审批流程可能会因资质类别、申请事项（如新申请、升级、增项等）以及相关政策的调整而有所不同。在实际操作中，企业应密切关注最新的政策要求和审批流程变化。

鹤山知名勘察企业及其资质

鹤山市较为知名的勘察企业有鹤山市建筑设计院有限公司。该公司共2类资质，分别是工程勘察、工程设计。位于鹤山市沙坪朗和路3号401房，是一家科技型中小企业（2022）、小微企业。公司长期以来从事工业与民用建筑的综合性设计，成为鹤山市基本建设和重点工程项目建设的重要勘察设计力量，完成了大量各具特色的工业与民用建筑项目的勘察设计，其中多项工程获得省、市级优秀勘察设计奖，工程勘察室曾获建设部授予“全国工程勘察先进”。

鹤山勘察企业资质相关政策法规

鹤山市人民政府印发了一系列与建筑业相关的政策文件，其中涉及勘察企业资质的相关政策法规，旨在促进鹤山市建筑业的高质量发展。

例如，《关于促进鹤山市建筑业高质量发展若干措施》中，对鹤山市建筑业企业的扶持对象、奖励措施等进行了明确规定。其中奖励措施包括鼓励优化建筑产业结构，扶持企业做大做强，如晋升资质等级、鼓励企业落户、支持企业参与项目建设、开拓市外市场等；鼓励建筑企业争先创优，提升项目管理水平，如对获得各类优质工程奖项的企业给予相应奖励等。