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2024-10-22 17:52:52
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劳务派遣是一种特殊的用工形式，涉及到派遣单位、用工单位和被派遣劳动者三方的权益关系。在北京申请劳务派遣许可证，需要满足以下条件：
足够的实收资本：实收资本不得少于人民币200万元。这一要求是为了确保劳务派遣企业有足够的资金实力来承担可能面临的风险，例如在派遣员工工资支付、社会保险缴纳等方面的资金保障，同时也体现企业的经营规模和稳定性要求.
合适的经营场所与设施：要有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。固定的经营场所是企业正常运营的基础，能够为员工提供办公、管理等服务，并且便于相关部门进行监管。设施方面则要满足劳务派遣业务开展过程中的各项需求，例如办公设备、信息管理系统等，以保障业务的顺利进行.
合规的劳务派遣管理制度：需要有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。这一制度涵盖多个方面，包括劳动合同管理，明确派遣员工与派遣单位之间的权利义务关系；劳动报酬管理，确保派遣员工工资按时、足额发放；社会保险管理，依法为派遣员工缴纳社会保险；工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度等，以保障派遣员工的合法权益，同时也规范企业的经营管理行为.
其他法定条件：满足法律、行政法规规定的其他条件。这是一个兜底条款，例如遵守劳动法律法规中的其他规定、符合行业监管的特殊要求等。
申请环节
准备电子材料：用人单位办理劳务派遣行政许可业务时，需将提交的纸质材料按照材料清单制作成PDF格式电子版材料。例如，要将各类证明文件、申请书等进行清晰的扫描或转换为PDF格式，确保内容完整、可识别。
发送至指定邮箱：把制作好的PDF格式电子版材料发送至业务受理邮箱（劳务派遣业务受理邮箱:cylwpqsq@ ）。在发送时，文件名要按照“单位名称 + 业务名称”进行命名，如“某某公司 + 新申请/变更/延续劳务派遣行政许可”。
等待回复：工作人员收到上述材料后的次日起，五个工作日内会通过邮件或电话回复。如果材料存在问题，会告知补充或修改内容；如果材料齐全且符合要求，则进入后续审核环节。
变更环节（适用于已取得许可证后的相关变更情况）
变更条件
在朝阳区设立公司法人的劳务派遣单位，在朝阳区取得劳务派遣经营行政许可后，若名称、住所、法定代表人或者注册资本发生改变的，应先办理营业执照变更登记后，再向朝阳区人力资 社会保障局提出变更申请。
朝阳区的劳务派遣单位分立、合并后继续存续，其名称、住所、法定代表人或者注册资本改变的，可以办理变更手续。但如果劳务派遣单位分立、合并后设立新公司的，则按照重新申请劳务派遣行政许可办理。
劳务派遣单位注册地由其他区（县）变更为朝阳区的，由朝阳区人力资 社会保障局负责办理变更手续。
办理材料准备
《劳务派遣经营许可申请书》（原件两份）。
变更后的企业法人营业执照（副本原件及复印件两份）。
根据变更事项提供相应证明材料，如变更名称的，应出具工商部门准予变更名称的通知（原件及复印件两份）；变更住所的，应提供经营场所的使用证明（要求同申请办理材料的相关规定）；变更法定代表人的，应出具公司新修订的章程（或章程修正案）（原件及复印件两份）、公司股东大会或董事会关于变更法定代表人的决议（原件及复印件两份）；变更注册资本的，应提供会计师事务所出具的上一年度财务审计报告（原件及复印件两份）。
《法定代表人身份证明书》（原件两份）、法定代表人的身份证件（原件及复印件两份）。
经办人员提供法定代表人的《委托代理书》（原件两份）、经办人身份证件（原件及复印件两份）。
《劳务派遣经营许可证》（正本、副本原件及正本、副本复印件一份）。
延续环节（许可证有效期相关）
延续条件
经营劳务派遣业务行政许可有效期为3年，劳务派遣单位需要延续行政许可有效期的，应当在有效期届满60日前，向朝阳区人力资 社会保障局提出延续行政许可的书面申请。
如果劳务派遣单位逾期提出延续行政许可书面申请的，按照新申请经营劳务派遣行政许可办理。
办理材料准备
《劳务派遣经营许可申请书》（原件两份）。
企业法人营业执照（副本原件及复印件两份）。
《法定代表人身份证明书》（原件两份）、法定代表人的身份证件（原件及复印件两份）。
经办人员提供法定代表人的《委托代理书》（原件两份）、经办人身份证件（原件及复印件两份）。
有效期届满前3年的劳务派遣经营情况报告（原件两份）、前3年提交年度报告的回执（原件及复印件两份）。
《劳务派遣经营许可证》（正本、副本原件及正本、副本复印件一份）。
劳务派遣企业在外地建立分支机构报告环节
报告条件：在北京获得劳务派遣资质的单位在外地建立分支机构，需向许可部门提交申请报告。
办理材料准备
企业法人营业执照（副本原件及复印件一份，复印件加盖法人企业公章）。
分支机构营业执照（副本原件及复印件一份，复印件加盖法人企业及分支机构公章）。
由北京公司提供分支机构申请报告（原件一份加盖法人企业及分支机构公章）。
法定代表人的《法定代表人身份证明书》（原件一份）、身份证件（原件及复印件一份）。
经办人员提供法定代表人的《委托代理书》（原件一份）及经办人身份证件（原件及复印件一份）。
新申请材料
申请书与报告：《劳务派遣经营许可申请书》（含申请报告，需另附一页）。申请报告应写清企业申请劳务派遣的实际情况，包括申请劳务派遣证的原因、公司前期的准备、下一步派遣的岗位和合作单位等内容（原件及复印件各一份）。这有助于相关部门全面了解企业申请劳务派遣业务的背景、目的和规划等情况.
公司章程：工商局调档的完整公司章程（原件及复印件各一份），公司章程包含公司的基本运营规则、股东权利义务等重要信息，是了解企业组织架构和运营模式的重要依据.
财务审计报告或验资报告：提交会计师事务所出具的上一年度财务审计报告（原件及复印件各一份）；当年设立的公司提供会计师事务所两个月内出具的验资报告（原件及复印件各一份）。这些报告能够反映企业的财务状况，包括资产、负债、所有者权益等情况，以证明企业具备开展劳务派遣业务的经济实力.
办公场所相关证明
有偿使用的办公场所应提交租赁协议（复印件一份）；无偿使用的办公场所应提交无偿使用证明（复印件一份）。
经营场所的使用证明方面，如果公司自有办公场地应提交住建部门核发的房产证明（原件查验及复印件一份）；住建部门核发的房产证明中产权方为公司法人的，房产证明复印件需加盖产权方公章；无房产证的，需提交产权方出具的产权证明材料（原件查验及复印件一份）。办公场所相关证明是为了确保企业有稳定的经营场所，便于监管和服务开展.
变更申请材料（根据变更类型有所不同）
变更名称：除了《劳务派遣经营许可申请书》（原件两份）、变更后的企业法人营业执照（副本原件及复印件两份）外，还需出具工商部门准予变更名称的通知（原件及复印件两份）。
变更住所：《劳务派遣经营许可申请书》（原件两份）、变更后的企业法人营业执照（副本原件及复印件两份）以及经营场所的使用证明（要求同新申请材料中的办公场所相关证明规定）。
变更法定代表人：《劳务派遣经营许可申请书》（原件两份）、变更后的企业法人营业执照（副本原件及复印件两份）、公司新修订的章程（或章程修正案）（原件及复印件两份）、公司股东大会或董事会关于变更法定代表人的决议（原件及复印件两份）、《法定代表人身份证明书》（原件两份）、法定代表人的身份证件（原件及复印件两份）、经办人员提供法定代表人的《委托代理书》（原件两份）、经办人身份证件（原件及复印件两份）、《劳务派遣经营许可证》（正本、副本原件及正本、副本复印件一份）。
变更注册资本：《劳务派遣经营许可申请书》（原件两份）、变更后的企业法人营业执照（副本原件及复印件两份）、会计师事务所出具的上一年度财务审计报告（原件及复印件两份）、《法定代表人身份证明书》（原件两份）、法定代表人的身份证件（原件及复印件两份）、经办人员提供法定代表人的《委托代理书》（原件两份）、经办人身份证件（原件及复印件两份）、《劳务派遣经营许可证》（正本、副本原件及正本、副本复印件一份）。
延续申请材料
《劳务派遣经营许可申请书》（原件两份）。
企业法人营业执照（副本原件及复印件两份）。
《法定代表人身份证明书》（原件两份）、法定代表人的身份证件（原件及复印件两份）。
经办人员提供法定代表人的《委托代理书》（原件两份）、经办人身份证件（原件及复印件两份）。
有效期届满前3年的劳务派遣经营情况报告（原件两份）、前3年提交年度报告的回执（原件及复印件两份）。
《劳务派遣经营许可证》（正本、副本原件及正本、副本复印件一份）。
外地建立分支机构报告材料
企业法人营业执照（副本原件及复印件一份，复印件加盖法人企业公章）。
分支机构营业执照（副本原件及复印件一份，复印件加盖法人企业及分支机构公章）。
由北京公司提供分支机构申请报告（原件一份加盖法人企业及分支机构公章）。
法定代表人的《法定代表人身份证明书》（原件一份）、身份证件（原件及复印件一份）。
经办人员提供法定代表人的《委托代理书》（原件一份）及经办人身份证件（原件及复印件一份）。
北京市朝阳区的办理地点为北京市朝阳区人力资源公共服务中心市场监测科，位于北京市朝阳区将台路5号院15号楼A座409室，邮政编码:100016。不同区域可能会有不同的受理部门，这里以朝阳区为例，企业在申请时要根据自身注册地或实际情况确定对应的办理地点，如果注册地在其他区，应查询当地的人力资源社会保障部门相关规定来确定准确的办理地点.
工作时间：办理时间为工作日的9:00 - 12:00、13:30 - 17:00。在这个时间段内，企业可以进行相关业务的咨询、材料提交等操作。
许可有效期与延续申请时间：经营劳务派遣业务行政许可有效期为3年，劳务派遣单位需要延续行政许可有效期的，应当在有效期届满60日前，向朝阳区人力资 社会保障局提出延续行政许可的书面申请。如果逾期提出延续申请，则按照新申请经营劳务派遣行政许可办理，这就要求企业要密切关注许可证的有效期，提前做好延续申请的准备工作，避免因逾期而重新申请带来的不便和可能的业务中断风险.
材料格式要求
纸张规格：纸张均须使用A4纸。A4纸是办公常用纸张规格，统一使用A4纸有助于材料的整理、归档和查阅。
盖章要求：每张纸上都要加盖公章，且达到净、平、整的要求。公章是企业身份和权力的象征，加盖公章的材料才具有法律效力，同时对盖章的质量也有要求，以确保材料的规范性和严肃性。
字迹要求：字迹工整且清晰，便于识别，不得涂改。清晰的字迹有助于工作人员准确理解材料内容，如果有涂改可能会影响材料的真实性和可信度。
签字用笔要求：填写或签字时，须使用黑色或蓝黑色的钢笔、签字笔。这是为了保证签字的持久性和清晰度，避免因使用其他颜色或笔的类型而导致字迹褪色或模糊不清。
多页材料盖章方式：相关申请材料1页以上的，应骑缝加盖公司公章。骑缝章可以防止材料被替换或篡改，保证材料的完整性和连贯性。
装订要求：所有材料均不要装订，不使用订书钉。这是为了方便工作人员对材料进行扫描、复印、分类和归档等操作。
材料真实性要求：申请人应当如实提交有关材料，并对材料的真实性负责，否则将承担相应的法律后果。如实提交材料是企业诚信经营的体现，如果提供虚假材料，不仅会导致许可证申请失败，还可能面临法律处罚，例如罚款、吊销营业执照等，同时也会损害企业的信誉和形象。
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