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2024-10-21 09:39:31
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各类资质· 许可证· 备案办理
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嘉祥人力资源许可证的办理流程主要包括以下几个步骤：
收件：
申请事项依法不需要取得行政许可的，应当场告知申请人不予受理并出具不予受理通知书。
申请事项依法不属于本行政机关职权范围的应当场出具不予受理通知书，并在受理通知书上告知申请人向相关行政机关提出申请。
申请人隐瞒有关情况或者提供虚假材料申请的，出具不予受理通知书。
不能当场审查不齐全或不符合法定形式的，当场出具收件通知书，五日内审查材料不齐全或不符合法定形式的，出具包含具体补正要求的一次性告知通知书。
能当场判断申请材料需要补正的，应当场出具一次性告知通知书。
核对申请人是否符合申请条件。
依据办事指南中材料清单逐一核对是否齐全。
核对每个材料是否涵盖材料要求中涉及的内容和要素。
受理：
申请材料不全或不符合法定形式的，需要进行补正。
网上申请。网上填报成功后可自行打印纸质表格并加盖公章，按照有关规定准备好全部纸质申请材料（原件、复印件）后，向相关人社部门提交书面申请材料。
审核：
嘉祥办理人力资源许可证需要满足以下条件：
有明确的业务范围、相应的机构章程和规章制度。
有不少于20平方米的固定服务场所(冠以省名的不少于40平方米)和相应办公设施。
有规范的名称、明确的业务范围、健全的组织章程和管理制度。
有3名以上具有大专以上学历，并取得人力资 社会保障机关颁发的人力资源服务从业人员上岗培训证书的专职工作人员。
有与所申请的业务相适应的固定服务场所、办公设施和资金。
有独立承担民事责任的能力，法人或其他组织均可设立，个人不得设立。
法律、法规规定的其他条件。
嘉祥办理人力资源许可证所需材料包括：
开办申请书：说明机构的基本情况和申请许可证的目的。
工商管理部门的文件：包括《企业名称预先核准通知书》原件及其复印件。
注册资本验资报告：证明注册资本已经实缴的报告。
办公场所证明：包括房产证或者租赁合同，以及可能的消防验收合格证明。
公司名称：公司的正式名称和标识。
企业营业执照。
5名以上的具备相应职业资质的符合规定的专职工作人员的身份证，毕业证，一寸免冠照片、
企业自有或租赁等合法方式取得的办公场所的房产证、租赁合同等相关证明文件（注意：房屋使用面积应大于等于50平米，租赁方式获取的租赁期限应大于等于一年）。
法定代表人的身份证明、
专职工作人员的劳动合同、社保缴纳证明。
嘉祥人力资源许可证办理的相关政策主要包括：
为切实规范人力资源市场秩序，强化经营性人力资源服务机构诚信建设，促进全县人力资源服务业健康快速发展，根据《人力资源市场暂行条例》有关规定和济宁市人社局等六部门《关于印发 < 济宁市经营性人力资源服务机构信用评估工作标准 > 的通知》文件。
、正常经营12个月以上，在创办企业缴纳职工社会保险费6个月以上的创业人员（企业法人）、离岗或在职创业的乡镇事业单位专业技术人员，可向注册地人力资源社会保障部门申领15000元一次性创业补贴。
嘉祥办理人力资源许可证的注意事项如下：
营业执照：一般需要有“人力资源服务”或“人才中介服务”等经营范围。
提请机关：向当地的人力资 社会保障局申请。
注册和资金要求：必须依法登记注册成立的企业或机构，并且需要有至少10万元的注册资金。
办公场地和环境：需要有固定的经营场所，面积一般要求在100平方米以上。
人员要求：机构需要有至少五名具有大专及以上学历的员工。
办理资质许可，所属行业不同，详情会有所差异，为了精准快速的解决您的问题，建议您向专业的顾问说明详细情况，1对1解决您的实际问题。
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