劳务资质八大员

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2024-10-21 09:39:07
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内容摘要：一、什么是劳务资质八大员劳务资质八大员是指在建筑与市政工程施工现场，从事特定工作的关键技术岗位人员，包括施工员、质量员、安全员、标...

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一、什么是劳务资质八大员

劳务资质八大员是指在建筑与市政工程施工现场，从事特定工作的关键技术岗位人员，包括施工员、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员、资料员等 8 个岗位。这些人员在建筑施工过程中发挥着重要作用，是建筑资质办理时的基本人员要求。例如，施工员负责施工组织策划、施工技术与管理等工作；质量员负责施工质量策划、过程控制等工作；劳务员负责劳务管理计划、劳务人员资格审核与培训等工作。

二、劳务资质八大员的职责

施工员
- 参与施工组织管理策划。
- 参与制定管理制度。
- 参与图纸会审、技术核定。
- 负责施工作业班组的技术交底。
- 负责组织测量放线、参与技术复核。
- 参与制定并调整施工进度计划、施工资源需求计划，编制施工作业计划。
质量员
- 参与进行施工质量策划。
- 参与制定质量管理制度。
- 参与材料、设备的采购。
- 负责核查进场材料、设备的质量保证资料，监督进场材料的抽样复验。
安全员

负责施工现场的安全管理工作，包括制定安全制度、进行安全教育、检查安全隐患等。
标准员

负责工程建设标准的实施组织、监督和评价等工作。
材料员

负责施工材料的采购、验收、保管和发放等工作。
机械员

在建筑与市政工程施工现场，主要对施工机械进行计划，对安全使用进行监督检查以及对成本进行统计和核算等一系列工作。
劳务员
- 参与制定劳务管理计划。
- 参与组建项目劳务管理机构和制定劳务管理制度。
- 负责验证劳务分包队伍资质，办理登记备案。
- 负责劳务人员的培训、资格审查和劳动合同管理。
- 负责劳务人员工资发放和劳动纠纷处理。
资料员

负责施工单位内部及与建设单位、勘察单位、设计单位、监理单位材料及设备供应单位、分包单位、其他有关部门之间的文件及资料的收发、传达、管理等工作，应进行规范管理，做到及时收发、认真传达、妥善管理、准确无误。

三、劳务资质八大员的报考条件

年龄要求
- 凡年满 18 周岁，且男性不超过 60 周岁、女性不超过 55 周岁（年龄计算以网上申请报名的日期为准），身体健康。
学历和工作经验要求
- 具有土建类本专业专科及以上学历，从事与本岗位相关工作 1 年以上。
- 具有土建类相关专业专科及以上学历，从事与本岗位相关工作 2 年以上。
- 具有土建类本专业中职学历，从事与本岗位相关工作 3 年以上。
- 具有土建类相关专业中职学历，从事与本岗位相关工作 4 年以上。
- 具有非土建类中职及以上学历，从事与本岗位相关工作 4 年以上（此条件只能报考材料员、劳务员、资料员）。
- 大专院校和职业院校土建类专业应届毕业生在企业顶岗实习时间计入职业实践年限，符合要求的毕业生，在自愿的基础上，可由学校统一组织申请参加相关岗位培训测试。