公司资质代办怎么弄

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2024-10-21 09:38:49
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内容摘要：公司资质代办流程公司资质代办一般需要经过以下流程：注册公司：想要办理资质就必须要注册公司，不然没办法领取营业执照。配备合格人员：人...

各类资质· 许可证· 备案办理

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公司资质代办流程

公司资质代办一般需要经过以下流程：

注册公司：想要办理资质就必须要注册公司，不然没办法领取营业执照。
配备合格人员：人才配置是建筑资质管理的核心内容。企业根据建筑资质标准，需按照自身资质类型配置相关资质申请人。所需人才主要包括：注册建造师、技术负责人、技术职称、技术工人等。且这些人员必须具有相应的注册建造师证、职称证、技能证或培训证、身份证明等等。
准备资格申请材料：资质申请材料包括施工企业资质申请表、营业执照、法人身份证明、公司章程、人员证、人员社保缴纳证明、固定工作场所证明、购置技术设备证明等。
免费资质咨询：建议有需求的建筑企业先告知需求，然后咨询了解资质代办公司的信息。
预约资质办理：初步沟通之后，如果企业与代办公司互相比较认可，先确定资质办理。
提交材料：一定要注意资料齐全，公司资质、业绩、人员信息、设备等须带原件审核；注意提交时间，不要错过时间；多了解资质代办公司的相关信息。
等待公示公告：到了这里那就只有一个字“等”了，因为审批都是政府部门来审核的，所以这个过程也是需要企业耐心等待的过程。

公司资质代办所需材料

公司资质代办所需材料通常包括以下几类：

公司资质：营业执照、法定代表人、组织机构代码证书，这部分内容比较简单，基本复印就可以。
财务：验资报告、申报资质时当前年度的资产负债表、利润表、纳税表，所有这些都必须经过财务准备。
业绩：根据不同资质要求，提供相关的项目合同、竣工验收报告等证明材料。
人员：包括技术负责人、注册建造师、技术职称人员、技术工人等的身份证明、职称证书、注册证书、技能证书或培训证书等。
设备：购置技术设备的发票、设备清单等证明企业具备相应施工设备的材料。

公司资质代办注意事项

在进行公司资质代办时，需要注意以下事项：

熟悉资质标准，清楚证书的要求。
材料准备阶段：根据申报要求准备材料，注意看清申报材料要求，所要求盖章都须红章，不能复印。无论是什么资质，需要的材料可概括为五大类，分别为公司资质、财务、业绩、人员、设备。这些资料都须按要求装订成册。
- 公司资质包括：营业执照、法人代表、组织机构代码证，这部分内容比较简单，基本复印下就行了。
- 财务包括：验资报告、资质申报时当年的资产负债表、利润表、纳税表，这部分资料都须请财务准备。
提交材料阶段：
- 须注意资料带齐，公司资质、业绩、人员资料、设备等须带原件审核。
- 注意提交时间，勿错过了时机。
- 多了解认定机构信息，和他们交朋友。
选择一个有口碑业绩的资质代办公司可以让建筑企业省很多时间：市场上大大小小的资质代办公司很多，但不是所有的业务都承接，有的专门办理某类的资质，有的专门办理施工资质，而有的办理工程设计资质，所以，在选择的时候一定要弄清楚他们的业务范围。
合同要确定好法律责任：因为资质办理中还涉及到配备人员的费用，很多费用是需要提前支出的，如果一旦因为什么原因资质办理不下来，那这些人员的费用企业都已经支付给人才或者代办公司，该如何处理，这个很重要，所以，在合同中一定要明确好。
违约金可适当提高：不少资质办理公司都牛逼吹上天，说什么没有他们办理不了的资质，千万别听他的，他疯任他疯，合同中对因非甲方责任办理不了资质的违约行为的赔付比例可适当增加作为约束。

靠谱的公司资质代办机构

以下是一些寻找靠谱的公司资质代办机构的方法和参考：

经营状况是否正常：资质代办公司必须具备一定经营规模的运营场地，必须具备专业的团队等。经营状况正常的公司才可以信赖，避免拿钱跑路、不守合同等等。
服务团队是否专业：拥有专业的知识技能和良好的沟通合作能力，能快速而高效地解决资质申请中碰到的相关问题，了解资质申请的流程和各种事项。
人脉资源是否广泛：可靠的代办公司公司接触的建筑企业多了，处理的资质问题也多了，不仅了解处理的流程和方法，还因为经常和建设主管部门打交道，积累了大量人脉资源。而人脉资质也能使资质申请上避免很多麻烦。
代办流程是否规范：靠谱的资质代办公司具有一套规范的流程标准。从洽谈，到方案、申请、售后服务维护都有着专业又高效的规范流程。
口碑信誉是否良好：代办公司的口碑信誉可以从线上服务水平、客户回馈情况等去考察。一个有口碑有信誉的公司不必担心乱收费等情况，合作期间能更愉快。
售后服务是否及时：许多建筑企业还不太明白及时对资质进行管理和维护，导致公司资质质量下降，甚至无法使用。一个好的资质代办公司不仅会提供优质的资质服务，还会提供有关建筑资质管理和维护等的售后服务内容。

公司资质代办费用

公司资质代办的费用构成较为复杂，主要包括以下几个方面：

人员招聘费用：人员招聘费用占据资质代办费用的大头，由于新创企业往往缺乏人员，导致无法满足办理资质标准的最低要求，因此资质代办需要根据企业情况，为其招聘补足相关人员。其中，人员招聘费用与办理的资质类别有关，例如房建总包资质需要企业不少于5名注册建造师、6名中级职称人员以及30名技术工人，注册建造师这种高级人才的在招聘时费用较高，而技术工人即便人工不高，在庞大的人员数量下也要支出不小的成本。值得注意的是，实际的招聘费用会随着地区和政策进行浮动，其中在近期影响最大的就是技术负责人。因为直接申请二级资质要求技术负责人业绩满足二级标准，而此类人才实在稀缺，现在市场上供不应求，导致招聘费用以及资质代办费用不断上涨。
人员社保费用：在招聘完人员后，资质代办还要为其缴纳企业社保，通常新办资质至少要有一个月的社保缴纳记录，而资质增项则需要三个月，并且在资质办理期间也要持续缴纳社保，久而久之社保费用至少也要十几万元，这笔费用需要企业和资质代办提前商议由哪一方缴纳，是否包括在资质代办费用之中。
服务费用：除了资质的办理成本之外，企业还需要为支付一定的资质代办服务费用。毕竟资质代办为企业提供了优质高效的服务，在办理期间有业务员、资料员、售后客服等团队人员为您整合资料、招聘人员、提交申请等，以提高资质办理的通过率，让企业在最短的时间内拿到资质证书接工程。

需要注意的是，具体的资质代办费用需要根据企业的所在省市、办理的资质类别、已有的人员状况和资质使用时间来定。