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装饰设计资质等级乙级

内容摘要：装饰设计资质等级乙级标准一、资历和信誉具有独立企业法人资格。社会信誉良好，注册资本不少于100万元人民币。二、技术条件专业配备齐全...

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装饰设计资质等级乙级标准

专业配备齐全、合理，主要专业技术人员专业和数量符合所申请专项资质标准中“主要专业技术人员配备表”的规定。
企业的主要技术负责人或总设计师、总工程师应具有大学本科以上学历，6年以上从事建筑装饰设计经历，主持过中型以上建筑装饰工程设计项目不少于2项，具备中级以上专业技术职称。
在主要专业技术人员配备表规定的人员中，非注册人员应参与过中型以上建筑装饰工程设计项目不少于2项，具备中级以上专业技术职称。

根据装饰设计乙级专项资质标准要求，注册资金100万，经营范围包含工程设计，独立法人资格，需要具备办公场所，面积100平米以上，提供产权和租房合同。

注册好资质申报系统账号，把招聘的人员及证书和公司基本资料统一整理，按照建设主管部门办事指南要求，先制作纸质版申报材料，检查逻辑和材料符合要求之后，才逐一录入到申报系统中，等待上报。

需要有经验的人士，把制作的资料检查完毕，根据历史地区主管部门审批公示意见，确保没有基本错误和逻辑错误，再提交上报到建设主管部门勘察设计处，等待专家审批。

建筑装饰工程设计资质审批部门主要分为两种，新办企业：权限未下放的地区，由省厅审批，下放地区根据情况大概率为市级建设主管部门，经过专家组审查，将审核意见，根据结果，该整改的整改，还有一次申诉的机会，最终在通告中看到意见，顺利通过，等待领取证书，否则，需要重新上报，直到同意为止。

通告时间结束后，在系统中打印受理通知书，携带公司营业执照和介绍信，到建设主管部门领取建筑装饰装修设计专项乙级资质证书。

装饰设计资质等级乙级可以承担单项合同额1200万元以下的建筑工程项目的装饰装修设计。

申办资质企业应当登录企业工商注册所在地建设厅网站填写申请表，再打印成A4文件。表格内容包括初审部门审查意见、企业法人声明、企业基本情况、技术负责人情况、注册人员清单、主导专业非注册人员清单、企业业绩、专业技术人员清单、技术装备等。

企业法人身份证复印件，涉及到合伙人的也要出示合伙人身份证明。
企业负责人身份证明、任职文件等，一般来说，小公司的法人代表就是负责人，大型一点的企业可能会单独任命负责人。
主要技术方面负责人或者总工程师、总设计师的身份证明、学历证明、任职文件以及职称证书等。学历证明是指本科毕业证，职称方面要求中级职称以上。另外，还要提供能证明工作经验的个人简历和业绩表。
装饰工程设计资质对专业技术人员没有注册要求，因此注册资料这一步可以省去。
人员配备表中规定的7名专业技术人员的身份证明、中级职称证书、毕业证书复印件，以及“专业技术人员基本情况及业绩表”。
所有专业技术人员与企业签订的劳动合同以及最近一个月的社保证明复印件。

每一项资质，都要求企业具有固定工作场所，因此，在准备材料的时候，如果办公场所属于企业自有，那么要出示产权证复印件，属于租赁则出示租赁合同复印件。

甲级：
- 专业配备齐全、合理，主要专业技术人员专业和数量符合所申请专项资质标准中“主要专业技术人员配备表”的规定。
- 企业主要技术负责人或总设计师、总工程师应具有大学本科以上学历，8年以上从事建筑装饰设计经历，并主持过大中型建筑装饰工程设计项目不少于2项，其中大型建筑装饰工程设计项目不少于1项，具备高级以上专业技术职称或一级注册建筑师（一级注册结构工程师）注册执业资格。
- 在主要专业技术人员配备表规定的人员中，非注册人员应参与过大型建筑装饰工程设计项目不少于1项，或中型建筑装饰工程设计项目不少于2项，具备中级以上专业技术职称。
乙级：
- 专业配备齐全、合理，主要专业技术人员专业和数量符合所申请专项资质标准中“主要专业技术人员配备表”的规定。
- 企业的主要技术负责人或总设计师、总工程师应具有大学本科以上学历，6年以上从事建筑装饰设计经历，主持过中型以上建筑装饰工程设计项目不少于2项，具备中级以上专业技术职称。
- 在主要专业技术人员配备表规定的人员中，非注册人员应参与过中型以上建筑装饰工程设计项目不少于2项，具备中级以上专业技术职称。