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2024-10-18 10:05:24
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各类资质· 许可证· 备案办理
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办理德州开发区人力资源许可证需要满足以下条件：
规范的名称、业务范围、章程和管理制度：机构应具有明确且规范的名称、清晰的业务范围、健全的组织章程和完善的管理制度。
专职工作人员：有3名以上具有大专以上学历，并取得人力资 社会保障机关颁发的人力资源服务从业人员上岗培训证书的专职工作人员。
固定服务场所、办公设施和资金：有与所申请的业务相适应的固定服务场所（不少于20平方米，冠以省名的不少于40平方米）、办公设施和一定数额的资金。
独立承担民事责任的能力：具备独立承担民事责任的能力，法人或其他组织均可设立，个人不得设立。
其他条件：满足法律、法规规定的其他条件。
申请德州开发区人力资源许可证的流程如下：
网上申请：
收件：申请事项依法不需要取得行政许可的，应当场告知申请人不予受理并出具不予受理通知书；申请事项依法不属于本行政机关职权范围的应当场出具不予受理通知书，并在受理通知书上告知申请人向相关行政机关提出申请；申请人隐瞒有关情况或者提供虚假材料申请的，出具不予受理通知书；不能当场审查不齐全或不符合法定形式的，当场出具收件通知书，五日内审查材料不齐全或不符合法定形式的，出具包含具体补正要求的一次性告知通知书；能当场判断申请材料需要补正的，应当场出具一次性告知通知书。同时核对申请人是否符合申请条件，依据办事指南中材料清单逐一核对是否齐全，核对每个材料是否涵盖材料要求中涉及的内容和要素。
受理
办理德州开发区人力资源许可证所需的材料包括：
开办申请书：说明机构的基本情况和申请许可证的目的。
工商管理部门的文件：包括《企业名称预先核准通知书》原件及其复印件。
注册资本验资报告：证明注册资本已经实缴的报告。
办公场所证明：包括房产证或者租赁合同，以及可能的消防验收合格证明。
公司名称：公司的正式名称和标识。
与德州开发区人力资源许可证相关的政策法规包括：
国务院颁布的《人力资源市场暂行条例》，对人力资源服务机构的管理、服务活动规范等方面进行了规定。
中华人民共和国人力资 社会保障部令（第50号）《人力资源服务机构管理规定》，明确了人力资源服务机构的管理要求。
德州开发区人力资源许可证的办理机构为德州经济技术开发区行政审批部，其主要职能包括负责贯彻落实行政审批服务工作的方针政策和决策部署，执行相关法律法规和行政审批制度改革措施，负责办理新区管委会交办的行政审批和政务服务事项，并承担相应的法律责任。
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