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2024-10-18 10:04:57
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建筑企业特级资质升级需要满足多方面的条件。在人员方面，要达到相应的标准和数量要求，且人员不能有重复注册的情况。对于人员职称也有明确规定，比如技术负责人要求是一级建筑师带高工，且带有两项大型业绩。
在科技进步水平方面，企业应具有省部级（或相当于省部级水平）及以上的企业技术中心。
另外，在设计部分，比如建筑工程总承包一级升特级资质，任意搭配要求是双甲配备，即要满足建筑设计专业甲级和人防工程专业甲级的人员及人员业绩配备。人防专业甲级资质的职称人员带的业绩虽没要求在四库平台上可查，但可能会发函到项目所在地核查，且所有人员都要求全国唯一社保，建筑专业甲级的职称人员带的业绩，需要在四库可查。
大致流程如下：
注册公司（营业执照）
办理法人一证通
若注册资金不足要增资
收集证书
网上申报资质
建委受理材料
审核、公示
审批、公告
领取证书或领取并打印资质证书使用件
办理安全生产许可证
详细流程为：
建筑业企业资质
国务院住房城乡建设主管部门在收到申请材料后，应当依法作出是否受理的决定，并出具凭证；申请材料不齐全或者不符合法定形式的，应当在5日内一次性告知申请人需要补正的全部内容。逾期不告知的，自收到申请材料之日起即为受理。
国务院住房城乡建设主管部门应当自受理之日起20个工作日内完成审查。
建筑企业特级资质升级需要准备一系列的材料，包括但不限于：
《建筑业企业资质申请表》及相应的电子文档
企业法人营业执照副本
企业章程
企业负责人和技术、财务负责人的身份证明、职称证书、任职文件及相关资质标准要求提供的材料
在申请资质升级时，企业还需要提供有关机械设备的证明材料，以证明其具备相应的施工能力和技术水平
建筑企业在进行特级资质升级时，需要注意以下事项：
建筑施工企业的人员应按照对应原二级资质标准进行配置，包括企业的技术负责人、建造师、工程技术人员和技术工人都是企业建筑资质升级的重要考核指标。
要确保工程业绩项目的定级准确，避免出现业绩考核不达标、指标不符合要求、时间限制违规、人员履职不到位等问题。
不能有超越本企业资质等级或以其他企业名义承揽工程等违规行为。
以下是一些成功的建筑企业特级资质升级案例：
某公司成为2016年第二批通过建筑工程施工总承包特级资质核准的唯一一家建筑企业。
2022年，共计31家建企成功晋升特级，如日照天泰等。
中国能建葛洲坝建设公司被核准授予建筑工程施工总承包特级资质，同时获取建筑工程设计甲级和人防工程专业甲级资质。
某集团公司取得建筑工程施工总承包特级和公路工程施工总承包特级资质，成功迈进“双特”企业行列。
2024年，青岛中建联合集团有限公司成功取得建筑工程施工总承包“特级”资质。
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