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办新资质用建造师证

  • 作者

    好顺佳集团

  • 发布时间

    2024-10-18 10:03:15

  • 点击数

    3005

内容摘要:一、办理新资质所需建造师证的种类在建筑企业办理新资质时,所需的建造师证种类与企业所申请的资质类型相关。例如,申请施工总承包一级资质...

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一、办理新资质所需建造师证的种类

在建筑企业办理新资质时,所需的建造师证种类与企业所申请的资质类型相关。例如,申请施工总承包一级资质、专业承包一级资质的企业,应当满足《建筑业企业资质标准》(建市〔2014〕159号)要求的注册建造师人数等指标要求。并且技术负责人必须为一级或二级注册建造师且有工程业绩。

从资质等级来看,不同等级的资质对建造师的等级要求也有所不同。一级资质往往对建造师的等级、数量和专业等方面有着更为严格的要求。比如在一些大型的施工总承包一级资质申请中,可能要求一级注册建造师的数量达到一定标准,并且这些建造师需要涵盖建筑工程、市政公用工程等多个专业领域,以确保企业具备承担各类大型工程项目的能力。

从专业领域划分,建造师分为多个专业,常见的有建筑工程、市政公用工程、机电工程、公路工程等。如果企业主要从事房屋建筑工程施工,那么建筑工程专业的建造师证在办理相关资质时就尤为重要;若企业业务侧重于市政基础设施建设,市政公用工程专业的建造师证则不可或缺。这是因为不同专业的建造师在其专业领域内具备相应的知识和技能,能够保证企业在特定工程领域的施工管理能力和工程质量。

二、建造师证用于办理新资质的条件

(一)企业基本条件

  1. 合法注册

    • 《营业执照》,这是企业合法存在的基本依据。只有具备合法的企业身份,才有资格申请建筑资质,进而涉及到建造师证在资质办理中的使用。如果企业没有有效的营业执照,那么建造师证无法用于资质办理,因为整个资质申请是建立在合法企业主体之上的。
  2. 符合资质等级标准的整体要求

    • 对于不同等级的资质,如二级资质或一级资质,企业需要满足相应的整体标准。以施工总承包二级资质为例,除了建造师证方面的要求,还可能涉及企业资产、技术装备等方面的考核。企业在申请资质时,不能仅仅关注建造师证,还要确保在其他方面也达到标准要求,这样建造师证在资质办理中才具有有效性。例如,企业资产要按照二级标准要求考核,这是与建造师证等人员要求相并列的考核内容。

(二)建造师证自身条件

  1. 注册状态有效

    • 建造师证必须处于有效注册状态。这意味着建造师要按照相关规定完成注册手续,并且注册期限未过期。如果建造师证处于注销、吊销或者注册过期等无效状态,是不能用于资质办理的。例如,有的建造师可能因为违反执业规定被吊销注册资格,这样的建造师证就不符合资质办理的要求。
  2. 符合人数和专业要求

    • 根据所申请的资质类型,如施工总承包或专业承包资质,企业需要满足规定的注册建造师人数要求。而且这些建造师的专业要与企业业务范围相匹配。例如,申请市政公用工程施工总承包资质,就需要一定数量的市政公用工程专业的注册建造师。如果人数不足或者专业不匹配,企业的资质申请将无法通过审核。
  3. 技术负责人相关要求(若涉及)

    • 当技术负责人需要为注册建造师时,如在施工总承包一级资质申请中,技术负责人必须为一级或二级注册建造师且有工程业绩。这就要求作为技术负责人的建造师不仅要有有效的注册证,还要有符合要求的工程业绩,以证明其具备领导企业技术工作的能力。

三、办理新资质时建造师证的申请流程

(一)前期准备阶段

  1. 企业注册与开户

    • 办理建筑资质,然后银行户和社保户要开好。这是整个资质办理流程的基础,也是建造师证能够参与资质申请的前提。企业注册过程中要按照工商行政管理部门的要求,提供合法的注册资料,完成公司的合法设立。银行户的开设方便企业在资质办理过程中的资金往来,例如缴纳相关费用等;社保户的开设则与建造师的社保缴纳相关,这是证明建造师与企业劳动关系的重要依据。
  2. 确定资质需求与建造师配备

    • 根据企业的业务发展规划,确定要申请的资质类型和等级。然后按照相应的资质标准,配齐所需的建造师。这需要企业对自身业务有清晰的认识,例如企业如果计划从事建筑工程施工总承包业务,就要根据该资质等级标准确定需要多少建筑工程专业的注册建造师。在这个过程中,企业可以通过招聘、内部调配等方式来满足建造师的数量和专业要求。

(二)建造师注册与公示

  1. 注册流程

    • 企业要为建造师办理注册手续。建造师需要向相关部门提交注册申请资料,包括个人身份证明、学历证明、资格证书等相关材料。相关部门会对这些资料进行审核,审核内容包括资料的真实性、完整性等。例如,学历证明需要是国家承认的正规学历,资格证书要符合国家规定的建造师资格标准。如果资料审核通过,建造师将进入注册流程,注册成功后会获得注册证书,这个注册证书是用于资质办理的重要依据。
  2. 公示环节

    • 注册完成后,会有公示环节。公示的目的是接受社会监督,确保注册过程的公平、公正。在公示期间,如果没有异议,建造师的注册状态就正式确定。如果有异议,相关部门会进行调查核实,根据调查结果决定是否维持注册状态。只有经过公示且无异议的注册建造师,其证书才能用于资质办理。

(三)资料准备与提交

  1. 资料准备

    • 在建造师注册公示后,企业要为全员上社保。同时,要做好资质办理的资料准备工作。资料包括企业的基本信息资料,如营业执照副本、企业章程等;人员资料方面,除了建造师的注册证书、身份证复印件外,还可能包括其他技术人员、管理人员的相关资料;另外还有企业的业绩资料(如果有要求)等。这些资料要按照资质管理部门的要求进行整理,确保资料的完整性和准确性。
  2. 提交资料

    • 网上受理后,现场提交资料。一般先提交到区建委,由区建委递交到市局。在提交资料过程中,要注意资料的格式、内容等是否符合要求。如果资料不完整或者不符合要求,可能会被退回重新提交。例如,如果建造师的身份证复印件不清晰或者缺少注册证书的某一页内容,都可能导致资料被退回。

(四)审核与公示领取证书

  1. 审核流程

    • 市局收到资料后,会对企业的资质申请进行审核。审核内容包括企业的整体情况,如企业资产、人员配备(包括建造师证的有效性、人数、专业等)、业绩情况(如果有要求)等。审核过程中,如果发现问题,会通知企业补充资料或者进行整改。例如,如果发现建造师的专业不符合资质要求,企业可能需要重新调整建造师配备或者提供相关的解释说明。
  2. 公示与领取证书

    • 经审核符合要求的,将进入审批流程,公示无异议后,企业可前往主管部门领取资质证书。在公示期间,社会各界可以对企业的资质申请情况进行监督,如果有异议可以向主管部门反映。企业领取到资质证书后,就具备了相应的建筑施工资质,建造师证在这个资质办理过程中的使命也就完成了。

四、新资质办理中建造师证的审核标准

(一)数量标准审核

  1. 满足资质规定人数

    • 根据不同的资质类型和等级,如施工总承包一级资质、专业承包一级资质等,都有明确的注册建造师人数要求,企业必须满足这些人数要求。例如,按照《建筑业企业资质标准》(建市〔2014〕159号)规定的某一资质等级可能要求企业拥有10名以上的注册建造师,如果企业申请该资质时提供的建造师人数不足10名,就无法通过审核。
  2. 不同专业人数比例(若有要求)

    • 有些资质可能对不同专业的建造师人数比例有规定。比如在市政公用工程施工总承包资质中,可能要求市政公用工程专业的建造师占总建造师人数的一定比例。这是为了确保企业在特定专业领域有足够的专业人才,能够承担相应的工程项目。如果企业在申请资质时,某一专业的建造师人数比例不符合要求,审核将无法通过。

(二)资格有效性审核

  1. 注册状态有效

    • 建造师证必须处于有效注册状态。相关部门会查询建造师的注册信息,确认其是否已经完成注册手续并且注册期限未到期。如果建造师证处于未注册、注册过期或者被注销、吊销等状态,将不符合审核标准。例如,若建造师因为未按时进行继续教育导致注册过期,其证书在资质审核中就不能被认可。
  2. 证书真实性

    • 审核部门会对建造师证的真实性进行核实。这包括对证书的颁发机构、证书编号、防伪标识等方面的检查。现在有很多技术手段可以用于验证证书的真实性,如果发现证书是伪造的,企业的资质申请将被直接拒绝,并且可能面临相应的处罚。

(三)专业匹配性审核

  1. 与资质类型匹配

    • 建造师的专业要与企业申请的资质类型相匹配。例如,企业申请建筑工程施工总承包资质,那么提供的建造师证应该是建筑工程专业为主。如果大部分建造师是机电工程专业,与建筑工程施工总承包资质的要求不匹配,审核就不能通过。这是因为不同专业的建造师在其专业知识和技能方面存在差异,只有专业匹配才能保证企业在相应工程领域的施工管理能力。
  2. 技术负责人相关要求(若涉及)

    • 当技术负责人为注册建造师时,除了满足上述的注册状态有效、专业匹配等要求外,还需要有工程业绩。审核部门会对技术负责人的工程业绩进行核实,例如查看业绩项目的规模、工程质量、是否担任主要技术管理角色等。如果技术负责人的工程业绩不符合要求,企业的资质申请也会受到影响。

五、如何确保建造师证在新资质办理中的有效性

(一)人员管理方面

  1. 招聘与选拔合适的建造师

    • 企业在招聘建造师时,要严格按照资质标准进行选拔。、证书编号等信息。例如,可以登录住房和城乡建设部的相关注册建造师查询系统进行查询。在选拔过程中,除了关注建造师的资格证书,还要考察其实际的工程经验、专业能力等。对于一些有特殊要求的资质,如需要有海外工程经验的建造师,企业要针对性地进行招聘。
  2. 人员档案管理

    • 建立完善的建造师人员档案。档案内容包括建造师的基本信息,如姓名、性别、年龄、;资格证书相关信息,如证书编号、颁发机构、注册有效期等;工程业绩记录,包括参与的项目名称、项目规模、担任的角色等。通过完善的档案管理,企业可以随时掌握建造师的情况,在资质办理和日常管理中能够及时提供准确的人员信息。

(二)证书管理方面

  1. 关注注册有效期与继续教育

    • 企业要密切关注建造师证的注册有效期。在注册有效期即将到期前,提醒建造师及时办理延续注册手续。同时,要确保建造师按照规定参加继续教育。继续教育是保持建造师知识更新、提升专业能力的重要途径,也是维持证书有效性的必要条件。例如,有的建造师因为忙于项目工作而忽略了继续教育,企业要建立相应的督促机制,保证建造师按时完成继续教育课程。
  2. 防止证书违规使用

    • 企业要建立内部管理制度,防止建造师证被违规使用。例如,不允许将建造师证外借给其他企业用于资质办理或者项目投标等行为。一旦发现有违规使用的情况,要及时制止并采取相应的措施,如收回证书、解除与相关人员的合作关系等。同时,要对建造师证的使用情况进行记录,便于查询和管理。

(三)政策法规遵守方面

  1. 及时了解资质政策变化

    • 建筑行业的资质政策会不断调整和更新,企业要及时了解这些政策变化。例如,住建部可能会根据行业发展情况对《建筑业企业资质标准》进行修订,调整注册建造师的人数要求、专业要求等。、行业协会通知等渠道获取最新的政策信息,以便及时调整企业的人员配备和资质办理策略。
  2. 严格按照政策要求办理资质

    • 在资质办理过程中,企业要严格按照政策法规的要求进行操作。例如,按照规定的流程提交资料,确保建造师证的使用符合相关规定。如果企业违反政策法规,可能会导致资质申请失败,甚至会面临处罚,如罚款、降低资质等级等。所以,企业要建立内部的合规审查机制,在资质办理的每一个环节都进行合规性检查,确保建造师证在资质办理中的有效性。
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