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2024-10-17 08:55:13
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各类资质· 许可证· 备案办理
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办理人力资源服务许可证的流程主要包括以下几个步骤：
向人力资源社会保障行政部门申请行政许可
递交相关材料
人力资源社会保障行政部门在20日内依法作出行政许可决定
在此期间，相关部门会对申请材料进行审查和核实。
如果需要补充材料，会及时通知申请人。
办理人力资源服务许可证需要具备以下条件：
有明确的业务范围、相应的机构章程和规章制度
业务范围应清晰明确，符合法律法规和市场需求。
机构章程和规章制度要健全，规范机构的运营和管理。
有不少于20平方米的固定服务场所(冠以省名的不少于40平方米)和相应办公设施
服务场所需具备稳定性，满足业务开展的需要。
有3名以上具有大专以上学历，并取得人力资 社会保障机关颁发的人力资源服务从业人员上岗培训证书的专职工作人员
工作人员应具备相应的专业知识和技能。
大专以上学历是对其知识水平的基本要求。
有与所申请的业务相适应的固定服务场所、办公设施和资金
有独立承担民事责任的能力，法人或其他组织均可设立，个人不得设立
法律、法规规定的其他条件
办理人力资源许可证需要准备的材料如下：
申请书、经营性人力资源服务机构从事职业中介活动行政许可申请表
申请书应详细说明申请的理由、业务范围等内容。
申请表要按照规定的格式和要求填写。
工商行政管理部门核发的营业执照副本及统一社会信用代码证书
机构法定代表人身份证或护照、简历
工作人员基本情况（劳动合同及单位缴纳社保证明）
注册地房产使用证明
工作设备情况，工作规范和章程以及其他相关材料
池州办理人力资源许可证的相关部门是池州市人力资 社会保障局。具体的咨询电话为 0566-12333，地址为池州市长江南路 398 号波斯曼大厦，联系电话为 。
在办理池州人力资源许可证时，需要注意以下事项：
确保申请材料的真实性和完整性
按照规定的流程和时间节点进行办理
关注相关政策法规的变化
注意服务场所和办公设施的达标要求
办理资质许可，所属行业不同，详情会有所差异，为了精准快速的解决您的问题，建议您向专业的顾问说明详细情况，1对1解决您的实际问题。
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