旧版劳务分包资质标准

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一、旧版劳务分包资质标准是什么

旧版劳务分包资质标准是在特定时期内，为规范建筑劳务市场，对从事劳务分包业务的企业所设定的一系列要求和条件。劳务分包资质的管理遵循一定的规定和标准。

旧版劳务分包资质标准在多个方面有明确规定：

企业应依法取得工商行政管理部门颁发的公司法人《营业执照》。
对于企业申请资质的类别和等级，首次申请或增项申请的，其资质按照最低等级资质核定。企业可以申请施工总承包、专业承包、施工劳务资质三个序列的各类别资质，申请资质数量不受限制。
企业申请资质升级（含一级升特级）、资质增项的，资质许可机关应当核查其申请之日起前一年至资质许可决定作出前有无相关违法违规行为，并将核查结果作为资质许可的依据。
企业申请资质升级不受年限限制。
企业应提交《建筑业企业资质申请表》一式一份，附件材料一套。其中涉及公路、水运、水利、通信、铁路、民航等方面专业资质的，每涉及一个方面专业，须另增加《建筑业企业资质申请表》一份、附件材料一套。
附件材料应按“综合资料、人员资料、工程业绩资料”的顺序装订，规格为A4型纸，并有标明页码的总目录及申报说明，采用软封面封底，逐页编写页码。
企业的申报材料必须使用中文，须同时附翻译准确的中文译本。申报材料必须数据齐全、填表规范、印鉴齐全、字迹清晰，附件材料必须清晰、可辨。

旧版劳务分包资质标准适用于从事建筑劳务分包业务的企业。这些企业在承接相关劳务作业时，需要依据该标准来申请和获得相应的资质。具体来说，适用于各类建筑工程项目中的劳务作业，如混凝土作业、钣金作业、模板作业、石制作、木工作业、脚手架作业、水暖电安装作业、钢筋作业、砌筑作业、油漆作业、抹灰作业等。

旧版劳务分包资质标准与新版存在多方面的差异：

分类不同：旧版资质包括混凝土作业、钣金作业等13项分类，新版资质不分类，且模板作业和脚手作业合并为模版脚手架划分到专业承包中。
等级不同：旧版中部分作业有等级限制，新版取消了等级划分。
审核标准不同：
- 旧版要考核企业注册资本，一般在10万到50万之间，新版只需缴纳50万保证金。
- 旧版对企业最高劳务分包合同额、工程业绩以及作业分包相应的机具进行考察，新版无此要求。
- 旧版要求负责人具有相关专业助理工程师或者技师以上的职称，新版需要负责人具有中级以上职称或者高级技工以上资格。
- 旧版对企业经营场地审核要求不高，新版要求企业必须有固定场所。
- 旧版对初、中、高级技工数量以及企业作业人员持证上岗率有一定要求，新版只要企业配备不少于50名的技术工人和不少于5名的八大员。