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2024-10-17 08:54:46
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新都区劳务派遣许可证可以在新都政务中心进行办理，具体办理窗口可咨询政务中心前台。
新都区办理劳务派遣许可证的部门通常是新都区人力资 社会保障局。
申请劳务派遣许可应当具备下列条件：
注册资本不得少于人民币 200 万元。
有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。
有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。
法律、行政法规规定的其他条件。
办理流程如下：
准备相关材料，包括《劳务派遣经营许可申请书》、公司营业执照、印章、章程等。若执照未下可提供《企业名称预先核准通知书》；法定代表人，股东及经办人的身份证明；新成立公司提供验资报告，往年成立公司提供审计报告；与劳务派遣有关的办公设施设备清单；与劳务派遣相关的信息管理系统；经营场地的使用证明或房屋租赁协议或产权证明；劳务派遣管理制度等。
提交申请，将准备好的材料提交给新都区人力资 社会保障局。
审核，相关部门会对提交的材料进行审核。
符合法定条件的，许可机关应当自收到变更申请之日起 10 个工作日内依法办理变更手续，并换发新的《劳务派遣经营许可证》或者在原《劳务派遣经营许可证》上予以注明。
劳务派遣经营许可申请表。
劳务派遣经营许可申请书。
劳务派遣管理制度。
营业执照副本或企业名称预先核准通知书。
拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。
法定代表人及股东的材料。
公司章程及验资机构出具的验资报告或财务审计报告。
经营场所的使用证明（房产证明或租赁合同）以及与开展业务相适应的办公设施设备，信息管理等清单原件一份。
需要注意的是，注册资本对于新设立的劳务派遣经营单位需要实缴到位 200 万元；您所需要出具的验资报告金额是跟着您的注册资金走的，如果您的注册资金超过 200 万了，如 300 万，或者 500 万的，就需要出具相应金额的验资报告。
相关政策包括：
劳务派遣行政许可实施办法，对劳务派遣许可证的申请、审批、变更等进行了规定。
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
劳务派遣经营许可证有效期 3 年，到期需要办理相关的延续手续。需要办理延期的劳务派遣单位，应当在有效期届满 60 日前向许可机关提出延续行政许可的书面申请，并提交 3 年以来的基本经营情况。若派遣单位有逾期不提交劳务派遣经营情况报告或提交虚假劳务派遣经营情况报告，并且经责令拒不改正的情形，许可机关在收到延续申请时将作出不予延续书面决定。违反劳动保障法律法规，在一个行政许可期限内受到 2 次以上行政处罚的，也将无法办理延续。
劳务派遣单位设立子公司经营劳务派遣业务的，子公司应当向所在地许可机关申请行政许可；劳务派遣单位设立分公司经营劳务派遣业务的，劳务派遣单位应当书面报告许可机关，并由分公司向所在地人力资源社会保障行政部门备案。
办理资质许可，所属行业不同，详情会有所差异，为了精准快速的解决您的问题，建议您向专业的顾问说明详细情况，1对1解决您的实际问题。
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