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2024-10-17 08:52:12
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各类资质· 许可证· 备案办理
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企业若要聘用外籍员工，需满足以下资质：
依法设立，无严重违法失信记录：公司必须是合法成立的，并且在经营过程中没有严重的违法失信行为。
特殊岗位需求：聘用外国人从事的岗位应是有特殊需要，国内暂缺适当人选，且不违反国家有关规定的岗位。
工资标准合规：支付所聘用外国人的工资、薪金不得低于当地最低工资标准。
前置审批：法律法规规定应由行业主管部门前置审批的，需经过批准。
注册资金要求：有限责任公司需注册资金在 500 万元以上。
年龄要求：外籍人员年满 18 周岁。
健康状况：身体健康状况满足来华工作的规定。
无犯罪记录：确保没有犯罪记录。
确定聘用单位：有确定的聘用单位。
有效证件：持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件。
用人单位需登入外国人来华工作管理服务系统添加工作人员信息，现场提交用人单位委托书、经办人身份证明来提出资质申请。符合以上资质的用人单位应当为外国人就业办理合法手续。
办理资质许可，所属行业不同，详情会有所差异，为了精准快速的解决您的问题，建议您向专业的顾问说明详细情况，1对1解决您的实际问题。
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