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2024-10-16 09:11:53
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各类资质· 许可证· 备案办理
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办理劳务派遣许可证的流程通常包括以下几个主要步骤：
准备申请材料：包括劳务派遣经营许可申请书、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告、经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单等。需要注意的是，材料要确保真实、完整、有效
提交申请：将准备好的材料提交给相关部门。在长治市，您可以通过“长治市政务服务网”、“长治政务服务”App、“长治政务服务”微信公众号等渠道进行网上提交，也可以前往长治市人力资 社会保障局进行现场提交。
审核：相关部门会对提交的材料进行审核。审核过程中，可能会对申请单位进行实地考察，以核实经营场所、设施设备等情况。
审批：审核通过后，由审批部门进行审批。
领证：审批通过后，申请单位可以领取劳务派遣许可证。
在长治市，申请经营劳务派遣业务应当具备以下条件：
注册资本不得少于人民币 200 万元。这是为了确保劳务派遣单位具备一定的经济实力，能够承担相应的法律责任和经营风险。
有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。经营场所需要具备稳定性，设施应能够满足日常经营的需要。
有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本，以保障劳动者的合法权益。
法律、行政法规规定的其他条件。
办理长治市劳务派遣许可证通常需要准备以下材料：
劳务派遣经营许可申请书。申请书应详细填写申请单位的基本信息、业务范围、经营计划等内容。
营业执照或者《企业名称预先核准通知书》。用于证明申请单位的合法身份和经营资格。
公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告。以证明公司的资本情况和财务状况。
经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单。经营场所的证明可以是房产证或租赁合同等。
法定代表人的身份证明。
劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。
新成立公司提供验资报告，往年成立公司提供审计报告。
与劳务派遣有关的办公设施设备清单。
与劳务派遣相关的信息管理系统。
经营场地的使用证明或房屋租赁协议或产权证明。
职工花名册。若有集体合同提供集体合同样本。
准备材料时，务必确保材料的真实性和完整性，以免影响申请进度
在长治市，您可以通过以下途径办理劳务派遣许可证：
网上办理：通过“长治市政务服务网”、“长治政务服务”App、“长治政务服务”微信公众号等渠道进行办理。
现场办理：前往长治市人力资 社会保障局进行办理。
在长治市办理劳务派遣许可证时，需要注意以下事项：
劳务派遣企业需提交《劳务派遣经营许可证》、用工单位营业执照复印件及与用工单位签订的劳务派遣协议复印件。
办理《劳务派遣经营许可证》，需要实地核查地址，且制度上墙！所有人员需要购买社保，出具社保花名册及证明！管理人员所需要的软件，现场考核需要查看。
从事劳务派遣机构需要满足一定的条件，且需要取得行政许可证后方可实行劳务派遣业务。在选择劳务派遣单位时要谨慎，确保其合法合规。
劳务派遣单位在申请《劳务派遣经营许可证》时要注意是否存在《劳务派遣行政许可实施办法》第 33 条第 1 - 3 项的行为。
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