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2024-10-16 09:11:19
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蜀山区劳务派遣许可证的办理流程如下：
劳务派遣组织具备法人资格后，依照有关规定，准备资料，向当地劳动和社会保障局提出申请，报送全部申请资料。
当地劳动和社会保障局窗口工作人员初步审核材料，材料不齐，会一次性通知补齐材料并说明理由。材料齐备，向申请者发出受理通知书。
当地劳动和社会保障局自接到申请之日内20个工作日进行审核。
对符合条件的，核发《劳务派遣经营许可证》。对不予批准的，通知申请者，并说明理由。
蜀山区办理劳务派遣许可证需要具备以下条件：
注册资本不得少于人民币200万元。
有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。
有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。
法律、行政法规规定的其他条件。
办理蜀山区劳务派遣许可证所需材料包括：
劳务派遣经营许可申请书。
营业执照或者《企业名称预先核准通知书》。
公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告。
经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单。
法定代表人的身份证明。
劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。
在蜀山区，办理劳务派遣许可证的相关部门是当地的人社部门。人社部门办理劳务派遣许可，再去市场监督管理部门完成设立登记领取营业执照；已完成设立登记领取营业执照的企业，无法增加劳务派遣许可。
在办理蜀山区劳务派遣许可证时，需要注意以下事项：
办理《劳务派遣经营许可证》，需要实地核查地址，且制度上墙。
所有人员需要购买社保，出具社保花名册及证明。
管理人员所需要的软件，现场考核需要查看。
劳务派遣单位应当在有效期届满60日前向许可机关提出延续的书面申请，逾期的，要按照新申请《劳务派遣许可证》重新办理。
公司如有工商变更，例如公司名称变更、注册地址变更、法人变更、股权变更等，都需要按规定变更《劳务派遣许可证》。
办理资质许可，所属行业不同，详情会有所差异，为了精准快速的解决您的问题，建议您向专业的顾问说明详细情况，1对1解决您的实际问题。
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