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2024-10-16 09:10:51
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各类资质· 许可证· 备案办理
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有明确的业务范围、相应的机构章程和规章制度
有不少于20平方米的固定服务场所(冠以省名的不少于40平方米)和相应办公设施
有规范的名称、明确的业务范围、健全的组织章程和管理制度
有3名以上具有大专以上学历，并取得人力资 社会保障机关颁发的人力资源服务从业人员上岗培训证书的专职工作人员
有与所申请的业务相适应的固定服务场所、办公设施和资金
有独立承担民事责任的能力，法人或其他组织均可设立，个人不得设立
法律、法规规定的其他条件
网上申请。网上填报成功后可自行打印纸质表格并加盖公章，按照有关规定准备好全部纸质申请材料（原件、复印件）后，向相关人社部门提交书面申请材料
受理。申请材料不全或不符合法定形式的，需要进行补正
审核。市人力资源社会保障局对申请材料进行审查，必要时会派工作人员对材料的实质内容进行核实
开办申请书：说明机构的基本情况和申请许可证的目的
工商管理部门的文件：包括《企业名称预先核准通知书》原件及其复印件
注册资本验资报告：证明注册资本已经实缴的报告
办公场所证明：包括房产证或者租赁合同，以及可能的消防验收合格证明
公司名称：公司的正式名称和标识
申请书、经营性人力资源服务机构从事职业中介活动行政许可申请表
工商行政管理部门核发的营业执照副本及统一社会信用代码证书
机构法定代表人身份证或护照、简历
工作人员基本情况（劳动合同及单位缴纳社保证明）
注册地房产使用证明
工作设备情况，工作规范和章程以及其他相关材料
办理地点为盐城市亭湖区希望大道中路18号亭湖区政务服务中心5楼502室综合窗口。办理时间为上午8:30-12:00，下午14:30-18:00；（周一至周五，节假日除外）
确保申请材料真实有效，熟悉法规，合理安排时间
对于已实现全程网办的事项，申请人可通过一体化政务服务平台线上专区办理；对于目前无法实现全程网办的事项，在不改变原有办理事权的基础上，申请人就近到线下专窗完成提交申请材料、身份核验、原件核对等环节，进行异地代收代办或者多地联办
对从事网络招聘服务的经营性人力资源服务机构，人力资源社会保障行政部门应当在其服务范围中注明“开展网络招聘服务”。因此，在办理时需要说明清楚，不要遗漏，以免不符合从业条件而被处罚
经营性人力资源服务机构主要是开展人力资源供求信息的收集和发布、就业和创业指导、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、承接人力资源服务外包等人力资源服务业务
经营性人力资源服务机构接受用人单位委托提供人力资源服务外包的，不得改变用人单位与个人的劳动关系，不得与用人单位串通侵害个人的合法权益
增值税处理：根据《财政部国家税务总局关于进一步明确全面推开营改增试点有关劳务派遣服务、收费公路通行费抵扣等政策的通知》(财税〔2016〕47 号 )规定，纳税人提供人力资源外包服务，按照经纪代理服务缴纳增值税，其销售额不包括受客户单位委托代为向客户单位员工发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金。向委托方收取并代为发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金，不得开具增值税专用发票，可以开具普通发票
补充信息
今年8月1日起，人力资源社会保障部办公厅发布《人力资源服务机构管理规定》正式施行，新规对人力资源服务机构的许可备案、服务规范、监督管理及法律责任等作了全面规定，进一步精简了申请材料，放宽了准入条件，优化了服务举措
盐都区行政审批局结合《关于进一步优化人力资源服务许可证管理工作的通知》（苏人社函〔2022〕68 号），进一步优化审批流程，压缩办理时限
申请人通过一体化平台进行人力资源服务许可证申领时，只需填写身份证号和姓名，无需提交专职人员的社保证明，系统将自动核验社保缴纳信息，真正做到了“让数据多跑路，让群众少跑腿”
人力资源服务许可证有效期为三年，三年期满需到核发部门办理相关延展手续
办理资质许可，所属行业不同，详情会有所差异，为了精准快速的解决您的问题，建议您向专业的顾问说明详细情况，1对1解决您的实际问题。
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