东莞塘厦人力资源许可证

内容摘要：东莞塘厦人力资源许可证办理条件东莞塘厦人力资源许可证的办理需要满足以下条件：依法取得营业执照。具备开展业务必备的合法经营场所，面积...

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东莞塘厦人力资源许可证办理条件

东莞塘厦人力资源许可证的办理需要满足以下条件：

需要注意的是，不同类型的人力资源服务业务可能会有一些特殊的要求，具体情况需要根据实际业务进行判断。

东莞塘厦人力资源许可证的办理流程如下：

网上申请：登录广东省人力资源管理服务信息系统，在线填报单位基本信息，申请人告知承诺（申请人应承诺符合申请人力资源服务许可的有关规定条件），上传符合要求的有关材料。
出具决定书：经申请人告知承诺及上传符合要求的有关材料后，系统自动生成许可决定书。申请人存在提供虚假材料等违法违规情形的，依法撤销许可决定书。
出具许可证：根据申请人填报的基本信息，印制人力资源服务许可证，并按申请人的选择方式送达许可证。
公示：在广东省人力资源管理服务信息系统门户网站公示。

还有一种办理流程的说法：

受理：对申请机构提交的材料，即时审理。
审查：依据劳动保障部和省劳动保障厅有关政策，对申请机构提交的申请报告、企业名称预先核准通知书、验资报告、租赁协议、身份证等资料进行审查。对提供材料不完备的，随时告知申请机构予以补正。
实地考察：工作人员到现场对开办场所、办公设施、办公环境等进行实地考察。
发证：考察合格的，将信息备案、报送有关领导审批，发放《人力资源服务许可证》。考察不合格的，向申请机构说明理由，同时指导申请机构按照要求修改或重新准备材料，然后办理相关手续。办理时限为即时受理，七日办结。

申请东莞塘厦人力资源许可证，应当提交以下材料：

另外，还有一种说法提到的申请材料包括：

以下是与东莞塘厦人力资源许可证相关的一些政策法规：

《人力资源市场暂行条例》（中华人民共和国国务院令第700号）第十八条第一款规定，经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的，应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可，取得人力资源服务许可证。
《广东省人力资源市场条例》（广东省第十三届人民代表大会常务委员会公告第97号）第二十三条规定，经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的，应当依法取得人力资源服务许可证。
网络招聘服务管理规定（人力资社会保障部令第44号）第九条规定，经营性人力资源服务机构从事网络招聘服务，应当依法取得人力资源服务许可证。涉及经营电信业务的，还应当依法取得电信业务经营许可证。

东莞市人力资社会保障局印发《东莞市人力资社会保障局劳务派遣行政许可实施细则》（东人社发〔2021〕57 号），对相关内容进行了规定和解读。