特级资质设计甲级

特级资质设计甲级的概念与内涵

在中国的工程设计资质体系中，特级资质设计甲级是一种非常高级别的资质。

工程设计资质有多种划分，工程设计行业资质和工程设计专业资质设甲、乙两个级别，部分行业根据需要还设有丙级（如建筑、市政公用、水利、电力（限送变电）、农林和公路行业），建筑工程设计专业资质还设有丁级。而工程设计综合甲级资质是中国工程设计资质等级最高、涵盖业务领域最广、条件要求最严的资质，住房和城乡建设部确定全国最终授予工程设计综合甲级资质的企业将控制在50家左右。特级资质设计甲级往往代表着企业在设计方面具有极高的水平、丰富的经验和强大的实力。

拥有特级资质设计甲级的企业，在业务承接方面具有很大优势。例如在工程设计综合资质方面，具有工程设计综合资质的企业，可承担各行业、专业建设工程项目的设计业务，其规模不受限制；在承担工程项目设计业务时，需根据项目实际配备专业技术人员。这意味着特级资质设计甲级企业能够涉足众多领域的设计项目，并且不受规模的限制，无论是大型的国家级项目还是小型的地方项目，只要在其业务范围内都有承接的资格。

从市场竞争角度看，特级资质设计甲级是企业竞争力的重要体现。在建筑等行业，资质等级高意味着有更多机会承包工程，毕竟资质代表着准入门槛。并且可承接的项目规模大，利润也更大。在众多的工程设计企业中脱颖而出，特级资质设计甲级就像是一块金字招牌，能够让企业在招投标过程中更受青睐，获得更多的项目机会，从而在市场中占据有利地位。

特级资质设计甲级的申请条件

一、人员方面的要求

1. 注册执业人员

   • 不同的设计行业和专业，对注册执业人员的数量和专业类别有严格要求。例如在建筑工程施工总承包特级资质对应的设计人员配备中，对于建筑行业建筑工程专业甲级和人防工程专业甲级（双甲）有明确的人员配备标准。建筑工程专业甲级需要配备一定数量的一级注册建筑带高工等人员，并且这些人员需要配备四库可查的业绩；人防工程专业甲级也需要配备14个非注册人员且要有业绩（无须录入四库）。

   • 新《特级标准》中的“本类别相关的行业工程设计甲级资质标准要求的专业技术人员”应满足《施工总承包企业特级资质类别对应工程设计资质所需设计类型对照表》中的“设计行业”甲级资质或“设计专业”各专业甲级资质标准所要求的主要专业人员要求。

2. 非注册人员

   • 非注册人员同样在数量和业绩等方面有要求。以建筑工程专业甲级为例，需要12个非注册人员，并且他们需要有四库可查的业绩。这些非注册人员的专业技能、工作经验等也是审核的重要内容，他们需要具备相应的设计能力，能够在项目中承担起自己的职责，如进行专业的工程设计计算、绘图、方案制定等工作。

二、企业业绩要求

1. 工程总承包业绩

   • 对于一些企业，如果具有一级及以上施工总承包资质的单位申请相应类别的工程设计甲级资质，完成的相应规模工程总承包业绩可以作为设计业绩申报。这就要求企业在过往的工程总承包项目中，要有良好的表现，项目的规模、质量、完成时间等都要符合相关标准。例如，在建筑工程领域，如果企业参与的大型建筑工程总承包项目，从项目的规划设计到施工建设整个过程都顺利完成，并且达到了一定的质量标准和规模要求，那么这个项目的业绩就可以在申请特级资质设计甲级时作为有效业绩。

2. 设计业务业绩

   • 企业自身的设计业务业绩也是重要考量因素。如在申请工程设计综合甲级资质时，要求近10年内独立承担大型建设项目工程设计每行业不少于3项，并已建成投产。这意味着企业需要在较长的时间跨度内，持续稳定地开展大型建设项目的设计工作，并且这些项目要成功建成并投入使用，体现了企业在设计方面的长期实力和可靠性。

三、企业财务状况要求

1. 净资产要求

   • 在申请工程设计综合甲级资质时，要求企业净资产不少于6000万元人民币。净资产是企业实力的一个重要体现，足够的净资产能够保证企业在项目开展过程中有足够的资金支持，包括购买设计设备、支付员工工资、承担项目风险等。例如，一个企业如果净资产较少，可能在面对大型复杂项目时，无法承担前期的设计成本投入，或者在项目出现风险时缺乏足够的资金应对。

2. 营业收入要求

   • 近3年年平均工程勘察设计营业收入不少于10000万元人民币，且近5年内2次工程勘察设计营业收入在全国勘察设计企业排名列前50名以内；或近5年内2次企业营业税金及附加在全国勘察设计企业排名列前50名以内。这表明企业需要有稳定且较高的营业收入，反映了企业在市场中的业务规模和竞争力。只有在市场中具有较强的业务获取能力，才能达到这样的营业收入标准，也说明企业的设计服务得到了市场的广泛认可。

特级资质设计甲级的优势

一、业务范围广泛

1. 行业覆盖全面

   • 拥有特级资质设计甲级的企业，尤其是工程设计综合甲级资质企业，可以承接各行业、各等级的建设工程设计业务。这意味着企业不受行业限制，无论是建筑、市政、水利、电力还是其他行业的设计项目都有资格承接。例如，一家具有工程设计综合甲级资质的企业，既可以承接大型的城市轨道交通建设项目的设计工作，也可以参与小型的水利灌溉设施的设计，这种全面的行业覆盖能力为企业提供了更多的业务机会，使其能够在不同的行业领域中发挥自己的设计专长，拓展业务版图。

2. 项目规模不受限

   • 在承担工程项目设计业务时，规模不受限制。对于大型的国家级重点建设项目，如大型机场、跨海大桥等，特级资质设计甲级企业凭借其资质和实力就有机会参与设计。以机场建设项目为例，从机场的整体规划布局，包括跑道设计、航站楼设计、配套设施设计等各个方面，企业都可以凭借自身的技术和经验进行全面的设计工作，而不用担心因为规模过大而无法承接。这使得企业能够参与到各种规模的高端项目中，提升企业的知名度和影响力。

二、市场竞争力强

1. 招投标优势

   • 在招投标过程中，特级资质设计甲级是企业的重要竞争力。在众多企业参与的项目招投标中，资质是一个重要的筛选条件。具有特级资质设计甲级的企业往往更容易通过资格预审，进入到项目的竞标环节。例如，在一个大型商业建筑项目的招标中，业主方可能会优先考虑具有特级资质设计甲级的企业，因为这代表着企业在设计方面有较高的水平和丰富的经验，能够更好地保证项目的设计质量。这种招投标优势使得企业能够获得更多的项目机会，从而在市场竞争中占据有利地位。

2. 合作机会增多

   • 与其他企业的合作机会也会大大增加。特级资质设计甲级企业往往会成为大型企业集团、房地产开发商等的首选合作伙伴。例如，房地产开发商在开发大型高端住宅项目或商业综合体项目时，会倾向于与具有特级资质设计甲级的设计企业合作，因为这样可以提升项目的整体品质和市场竞争力。同时，特级资质设计甲级企业也有更多机会与国际知名企业进行合作，参与国际项目的设计工作，提升企业的国际化水平。

三、企业信誉与品牌提升

1. 信誉象征

   • 特级资质设计甲级是企业信誉的重要象征。获得这一资质表明企业在设计技术、人员素质、管理水平等多方面都达到了较高的标准。在行业内，这一资质是对企业的一种认可，能够增强客户、合作伙伴、投资者等对企业的信任。例如，对于政府部门的公共建设项目，他们更愿意将项目委托给具有特级资质设计甲级的企业，因为这可以降低项目的风险，保证项目的顺利进行。

2. 品牌建设助力

   • 对企业的品牌建设有很大的助力。在市场中，特级资质设计甲级企业更容易被客户识别和记忆，成为企业品牌的一个重要组成部分。企业可以利用这一资质进行品牌宣传，提升品牌的知名度和 度。例如，在企业的宣传资料、网站、项目展示中突出特级资质设计甲级的标识，能够吸引更多的潜在客户，进一步扩大企业的市场份额。

特级资质设计甲级的案例分析

一、建筑工程领域的案例

1. 某建筑企业特级资质申报成功后的发展

   • 例如某公司在2016年通过建筑工程施工总承包特级资质核准，这一特级资质的获得成为公司发展史上的一个新的里程碑。在获得特级资质之前，该企业可能在业务范围和项目规模上受到一定的限制。而获得特级资质后，企业的市场准入度提高，能够承接更多大型的建筑工程项目。例如，该企业先后承接了车行天下汽车城、七彩云南第壹城、兴冶广场等大型项目，还与大型房企合作承接了果林湖、观林湖花园等项目。在这些项目中，企业凭借特级资质所带来的优势，在项目招投标中更具竞争力，能够吸引更多的合作伙伴，并且在项目实施过程中，也能够更好地保证项目的质量和进度。

   • 在设计方面，由于特级资质往往伴随着对设计能力的高要求，该企业在建筑设计上也有了更高的水平提升。例如在建筑的外观设计、内部空间布局、功能规划等方面能够采用更先进的设计理念和技术手段，满足客户对于建筑美观性、实用性和舒适性的要求。同时，企业在与其他设计单位的合作中也处于更有利的地位，可以主导设计方案的制定和实施。

2. 建筑工程总承包一级升特级资质的难点与突破

   • 在建筑工程总承包一级升特级资质的过程中，设计部分往往是难点所在。例如，建筑工程总承包一级升特级资质要求满足双甲配备，即要满足建筑设计专业甲级和人防工程专业甲级的人员及人员业绩配备。某企业在升级过程中，可能面临着人员不足或者人员业绩不符合要求的问题。对于建筑工程专业甲级的12个非注册人员和一级注册建筑带高工等人员需要配备四库可查的业绩，而人防工程专业甲级的14个非注册人员也要配备业绩（无须录入四库），这就需要企业在人员招聘、培训和业绩管理方面下功夫。

   • 成功升级为特级资质的企业，往往是通过合理规划人员配置，积极挖掘和培养内部人才，同时加强与外部机构的合作来解决人员业绩问题。例如，企业可以与一些有相关业绩的设计团队合作，共享资源，提升自身的设计能力和业绩水平。在成功升级后，企业在市场上的竞争力得到了极大的提升，能够承接更多高难度、大规模的建筑工程项目，并且在设计创新方面也有了更多的机会。

二、全国施工特级资质企业的设计资质情况

1. 设计行甲资质的总体情况

   • 根据统计，全国施工特级资质企业拥有574项设计行甲资质，这些资质是企业实力的重要体现。其中，公路行业甲级最多，建筑行业甲级位居第二，而煤炭行业甲级、铁道行业甲级最少。这反映了不同行业在施工特级资质企业中的设计资质分布情况。对公路工程设计的需求较大，促使施工特级资质企业在公路行业的设计能力不断提升，从而获得更多的甲级资质。

   • 对于拥有较多设计行甲资质的企业来说，这意味着他们在多个行业领域都具有较强的设计能力，可以在不同行业的工程项目中发挥设计优势。例如，在一些综合性的基础设施建设项目中，如包含公路、建筑、市政等多个子项目的大型开发区建设项目，企业可以利用自身在不同行业的甲级设计资质，提供一站式的设计服务，提高项目的整体设计效率和质量。

2. 不同行业甲级资质的影响

   • 在建筑行业，甲级资质的企业能够在建筑设计市场中占据高端市场份额。他们可以参与大型城市地标建筑、高端住宅社区等项目的设计。例如，在城市中心的超高层写字楼设计中，建筑行业甲级资质企业可以凭借其专业的设计团队、先进的设计技术和丰富的项目经验，设计出具有创新性和标志性的建筑方案。而在公路行业，甲级资质企业在高速公路、大型桥梁等项目的设计中具有主导权。他们可以运用先进的道路设计软件和桥梁结构分析技术，设计出安全、高效、环保的公路和桥梁方案，

如何获得特级资质设计甲级

一、满足基本的企业条件

1. 企业性质与组织架构

   • 企业应具有独立企业法人资格。这是企业合法经营和承担责任的基础。独立的法人资格意味着企业能够独立地进行经济核算，以自己的名义从事设计业务活动，独立承担民事责任。在组织架构方面，企业需要有合理的部门设置，例如设计部门、技术研发部门、项目管理部门等，以确保企业的设计业务能够高效、有序地开展。

2. 企业财务状况达标

   • 企业的净资产要满足要求，如在申请工程设计综合甲级资质时，净资产不少于6000万元人民币。这就要求企业在日常经营中要注重财务管理，合理控制成本，增加企业的资产积累。同时，企业的营业收入也要达到一定标准，近3年年平均工程勘察设计营业收入不少于10000万元人民币，且近5年内2次工程勘察设计营业收入在全国勘察设计企业排名列前50名以内；或近5年内2次企业营业税金及附加在全国勘察设计企业排名列前50名以内。企业可以通过拓展业务市场、提高设计服务质量、优化项目管理等方式来提高营业收入。

二、人员的配备与管理

1. 注册执业人员的准备

   • 根据不同的设计行业和专业要求，配备足够数量和合适专业类别的注册执业人员。例如在建筑工程相关的特级资质设计甲级申请中，需要有一定数量的一级注册建筑带高工等人员。企业要积极吸引和留住这些注册执业人员，可以通过提供良好的薪酬待遇、职业发展空间、工作环境等方式。同时，要确保这些人员的注册手续完备，及时办理注册、延续注册等相关手续。

2. 非注册人员的充实与培养

   • 充实非注册人员队伍，满足数量和业绩要求。以建筑工程专业甲级为例，需要12个非注册人员且要有四库可查的业绩。企业可以通过招聘有经验的非注册人员，或者对内部员工进行培训和培养，提升他们的专业技能和业绩水平。对于非注册人员的业绩管理也非常重要，要建立完善的业绩记录和考核机制，确保他们的业绩符合资质申请的要求。

三、业绩的积累与展示

1. 工程总承包业绩的转化

   • 如果企业具有一级及以上施工总承包资质，要将完成的相应规模工程总承包业绩作为设计业绩进行申报。在项目实施过程中，要注重对项目设计部分的管理和成果，确保这些业绩能够被有效地转化为设计业绩。例如，在工程总承包项目中，要明确设计团队的职责和工作成果，保存好设计文件、图纸、设计变更记录等相关资料，以便在资质申请时能够提供充分的业绩证明。

2. 设计业务业绩的提升

   • 企业自身要积极开展设计业务，积累业绩。在设计项目中，要注重项目的质量、规模和影响力。例如，在申请工程设计综合甲级资质时，要近10年内独立承担大型建设项目工程设计每行业不少于3项，并已建成投产。企业可以通过参与大型的、有影响力的建设项目设计，提高自己的设计业务业绩。同时，要做好业绩的展示工作，在资质申请材料中清晰、准确地呈现项目的相关信息，如项目规模、设计特点、建成效果等。

四、按照规定的申报流程进行申请

1. 申报渠道与部门

   • 申请工程勘察甲级资质、工程设计甲级资质，以及涉及铁路、交通、水利、信息产业、民航等方面的工程设计乙级资质的，可以向企业工商注册所在地的省、自治区、直辖市人民政府住房城乡建设主管部门提交申请材料。企业要准确了解申报的部门，按照要求准备好申请材料，确保材料的完整性和准确性。

2. 申报材料的准备与审核

   • 申报材料一般包括企业的基本情况介绍、人员资质证明、业绩证明、财务报表等内容。例如，人员资质证明要包括注册执业人员的注册证书、非注册人员的职称证书等；业绩证明要包括项目合同、竣工验收报告等。在准备申报材料时，要注意材料的真实性和有效性，所有复印件都需要加盖企业公章。国务院住房城乡建设主管部门在收到申请材料后，应当依法作出是否受理的决定，并出具凭证；申请材料不齐全或者不符合法定形式的，应当在5日内一次性告知申请人需要补正的全部内容。逾期不告知的，自收到申请材料之日起即为受理。国务院住房城乡建设主管部门应当自受理之日起20个工作日内完成审查。企业要积极配合审核部门的工作，及时补充或修正材料，以顺利通过审核。