劳务资质规范

内容摘要：劳务资质规范的定要求劳务资质是指建筑业企业从事施工劳务作业所需具备的资质。根据相关规定，施工劳务资质不分类别与等级。其要求包括：...

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劳务资质规范的定要求

劳务资质是指建筑业企业从事施工劳务作业所需具备的资质。根据相关规定，施工劳务资质不分类别与等级。其要求包括：

需要注意的是，和其他资质相比，劳务资质最明显的特点是不需要建造师。同时，目前有地方在试行取消建筑劳务资质的制度，例如 2016 年 4 月 11 日，住建部发布的《住房城乡建设部关于批准浙江、安徽、陕西 3 省开展建筑劳务用工制度改革试点工作的函》，同意三省开展建筑劳务用工制度改革试点工作。

办理建筑劳务资质的流程如下：

劳务资质规范的相关政策法规主要包括：

《建筑业企业资质管理规定》为了加强对建筑活动的监督管理，维护公共利益和规范建筑市场秩序，保证建设工程质量安全，促进建筑业的健康发展，根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国行政许可法》、《建设工程质量管理条例》、《建设工程安全生产管理条例》等法律、行政法规制定。
为贯彻落实《国务院关于深化“证照分离”改革进一步激发市场主体发展活力的通知》（国发〔2021〕7 号）要求，深化建筑业“放管服”改革，自 2021 年 7 月 1 日起，各级住房和城乡建设主管部门停止受理施工三级等资质新办业务。
近年来，随着中国建筑业的不断发展，建筑劳务市场也越来越受到关注。为了规范建筑劳务市场，保障建筑工人的权益，中国政府出台了一系列新的建筑劳务资质政策。例如，建筑劳务市场准入新政策强调要加强建筑劳务市场准入管理，规范市场秩序。

关于劳务资质规范的行业标准：

取得专业承包资质的企业应对所承接的专业工程全部自行组织施工，劳务作业可以分包，但应分包给具有施工劳务资质的企业。取得施工劳务资质的企业可以承接具有施工总承包资质或专业承包资质的企业分包的劳务作业。

违反劳务资质规范可能会产生以下后果：

无劳务资质签订劳务分包合同可能会被认定无效。例如，根据《中华人民共和国民法典》第七百九十一条第三款“承包人不得将其承包的全部建设工程支解以后以分包的名义分别转包给第三人”之规定，若形式上属于劳务分包，实质上却属于以劳务分包名义实施转包行为的，则属于《中华人民共和国民法典》规定的无效情形。
没有资质的单位或个人借用其他施工单位的资质承揽工程的，有资质的施工单位相互借用资质承揽工程的，包括资质等级低的借用资质等级高的，资质等级高的借用资质等级低的，相同资质等级相互借用的，均属于违法行为。
对于将来的劳务分包合同纠纷案件，如果劳务分包企业不具有相应资质，依据《民法典》第一百五十三条第一款的规定，“违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。