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2024-10-14 09:24:16
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开办一家劳务派遣公司，需要满足以下条件：
注册资金：200万元以上的注册资金且要求实际到位。
从业人员：有不少于3名具备相应职业技能的专职工作人员（包括具有人力资源相关专业大专及以上学历或取得人力资源相关职业资格证书、技能等级证书、专业技术职称以及市人力社保局认可培训合格的人员）。
经营场地：有固定的经营场地用于活动开展。
管理制度：劳务派遣管理制度的拟定要将劳动合同、劳动时长、社会保险等纳入细则内。
核实自身条件能否达到人社局的规定。
准备验资报告、申请书、营业执照或《企业名称预核通知书》、公司章程、法人身份证明、劳务派遣管理制度样本等书面文件到重庆市人力资 社会保障部提出申请。
人社部在收到书面材料后，委派2名工作人员先进行材料的查漏，在5个工作日内告知进行补正。材料补充齐全的申请，进入窗口审核阶段。
人社局根据劳务派遣行政许可实施办法，在20到30个工作日内做出决定。
申请重庆市劳务派遣经营许可证，通常需要准备以下材料：
劳务派遣经营许可申请书。
营业执照或者《企业名称预先核准通知书》。
公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告。
经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施。
办理重庆市劳务派遣经营许可证的地点为重庆市人力资 社会保障部。
以下是与重庆市劳务派遣经营许可证相关的部分政策法规：
许可机关工作人员滥用职权、玩忽职守，给不符合条件的申请人发放《劳务派遣经营许可证》的；超越法定职权发放《劳务派遣经营许可证》的；违反法定程序发放《劳务派遣经营许可证》的，将承担相应责任。
开展劳务派遣单位年度核验是贯彻《劳务派遣行政许可实施办法》的重要举措，也是加强劳务派遣单位监管，各劳务派遣单位应当高度重视，积极配合，安排专人按时做好自查和上报工作。
办理资质许可，所属行业不同，详情会有所差异，为了精准快速的解决您的问题，建议您向专业的顾问说明详细情况，1对1解决您的实际问题。
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