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2024-10-14 09:23:18
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各类资质· 许可证· 备案办理
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劳务资质是建筑企业承包劳务工程前必须获得的资质证书。现在的劳务资质不分等级属于备案制，最主要的是能开 3 个点的劳务票。劳务资质证明了企业在技术、设备、资金、人员和管理等方面满足了一定的标准，从而具备承接各类施工劳务作业的能力和条件。施工劳务资质不分等级，但企业需满足一定的净资产要求，拥有固定的经营场所，技术负责人需具备相应的职称或资格，企业还需持有一定数量且具备相应岗位证书的施工现场管理人员和技术工人。例如，企业净资产需达到 200 万元以上，具有固定的经营场所，技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格，持有岗位证书的施工现场管理人员不少于 5 人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全，经考核或培训合格的技术工人不少于 50 人。
施工劳务资质不分类别与等级。以前劳务分包资质有 13 种资质，都是独立的，但现在施工劳务资质不再分类别和等级。
劳务资质的办理流程主要包括以下几个步骤：
成立劳务公司，取得营业执照，在经营范围内，包含建筑施工劳务或者建筑劳务分包字样，注册资金不低于 200 万。
配置办劳务资质所需人才，如技术负责人一名，50 名技工，2A 和 3 个 C 及 2 个特种工。
制作劳务资质申报材料，并提交上报，扩权县或者市级建设主管部门提交申请。
建设主管部门公示意见。
领取劳务资质。
办理安全生产许可证。
申请施工劳务资质所需资料包括建筑资质申请表或者电子上报、公司营业执照正副本复印件及电子档、公司最新提档章程、办公场所证明包含租房协议及产权证扫描件等。
劳务资质具有重要作用：
是国家政策的要求，是建筑企业当中非常重要的一种证件，承接相应工程的前提是必须获得劳务资质证书，即使有相应的施工能力，没有劳务资质也无法接到相应的工程来施工。
劳务资质相当于建筑劳务公司的资格证明，有了它，企业才可以进行劳务作业分包，符合法律规定。
劳务资质可以让企业承接建筑劳务项目，如木工工程分包、砌筑分包，粉刷分包、石制分包、油漆分包、钢筋分包、混凝土分包、焊接分包等。
是建筑行业中一个非常重要的证书，不仅是建筑企业进入市场的通行证，也是对业内人员素质和技术能力的考核。
关于劳务资质，有以下相关政策法规：
《建筑业企业资质管理规定》指出，企业应当按照其拥有的资产、主要人员、已完成的工程业绩和技术装备等条件申请建筑业企业资质，经审查合格，取得建筑业企业资质证书后，方可在资质许可的范围内从事建筑施工活动。
《劳务派遣暂行规定》为规范劳务派遣，维护劳动者的合法权益，促进劳动关系和谐稳定，对劳务派遣单位经营劳务派遣业务，企业使用被派遣劳动者等方面进行了规定。
《劳务派遣行政许可实施办法》对劳务派遣行政许可的申请受理、审查批准以及相关的监督检查等进行了规范。
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