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2024-10-14 09:21:43
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办理延期的流程主要包括以下几个步骤：
准备材料：按照要求准备齐全相关的申请材料，包括但不限于人力资源服务机构年度经营情况书面报告（包括行政许可和备案事项、注册资本实缴情况、依法经营活动情况、财务情况、疫情防控情况、安全生产情况等内容）、人力资源服务机构经营情况年度报告公示表、网络招聘服务开展情况（需要开展网络招聘服务的可申请换发许可证）、会计事务所财务审计报告、人力资源许可证（原件）等。
提交申请：可以选择窗口受理或者网上申报两种方式。窗口受理的地址是新乡市红旗区新二街与人民东路交汇处东北角市民中心二楼126、127、128号人社局窗口；网上申报则需要进入新乡政务服务网按照提示进行操作。
受理审核：相关部门收到申请材料后，会依据材料是否齐全等相关要素决定是否受理。对于受理的申请，会进行审查。
决定颁发：经审查符合规定的，作出行政许可决定，颁发延期后的人力资源服务许可证。
办理延期需要满足以下条件：
依法取得营业执照或登记证书。
有明确的机构章程。
有开展业务必备的固定场所和办公设施，场所面积不低于 50㎡。
有一定数量在本机构签订劳动合同并参加社会保险的专职工作人员，省辖市级 3 名以上。
法律、法规规定的其他条件。
需要注意的是，人力资源服务机构对其报送材料及公示信息的真实性、合法性负责。
办理延期所需的材料通常包括：
人力资源服务机构年度经营情况书面报告。
人力资源服务机构经营情况年度报告公示表。
网络招聘服务开展情况（如有）。
会计事务所财务审计报告。
人力资源许可证（原件）。
可能还需要根据实际情况提供其他相关材料，如变更住所的，还应提交变更后场所的所有权证明或者租赁合同等。
办理地点为新乡市红旗区新二街与人民东路交汇处东北角市民中心二楼 126、127、128 号人社局窗口。
在办理延期过程中，需要注意以下几点：
确保提交的所有申请材料实质内容真实、有效，没有隐瞒任何有关情况或提供虚假材料，提交的申请材料复印件均与原件核对一致。
严格遵守国家法律、法规和行业政策规定，严格在行政许可规定的有效期限内活动。依法与公司员工、专职人员签订劳动合同，缴纳社会保险费。
配合审批机关或其他监管部门的监督检查，对存在问题依法、认真、及时进行整改。
自觉接受政府、行业组织、社会公众、新闻舆论的监督，积极履行各项社会责任。
如有违反相关规定，且未按规定整改到位的，将依法承担相应的法律责任。
同时，各人力资源服务机构要守法诚信经营，规范机构管理，积极参加各类相关活动。
办理资质许可，所属行业不同，详情会有所差异，为了精准快速的解决您的问题，建议您向专业的顾问说明详细情况，1对1解决您的实际问题。
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