劳务资质有含金量吗

好顺佳集团
2024-10-14 09:19:40
4955

内容摘要：劳务资质的定作用劳务资质是指企业在提供特定类型的劳务服务时需要具备的资格证明。这种资格证明通常由政府相关部门颁发，以确保企业能够...

各类资质· 许可证· 备案办理

无资质、有风险、早办理、早安心，企业资质就是一把保护伞。好顺佳十年资质许可办理经验，办理不成功不收费！点击咨询

劳务资质的定作用

劳务资质是指企业在提供特定类型的劳务服务时需要具备的资格证明。这种资格证明通常由政府相关部门颁发，以确保企业能够合法、安全、高效地提供相关服务。其作用主要体现在以下几个方面：

合法性与合规性：企业拥有劳务资质才符合法律规定，能够合法开展劳务作业分包业务。
市场规范和监督管理：用于规范建筑市场，加强对建筑企业监督管理。
质量保证和安全保障：确保建设工程质量和安全，是保证建设工程安全的一个重要手段。
企业身份确认和公司合法性与基础要求：没有施工劳务资质，一个建筑单位不能称之为公司。
工程承接能力：只有获得了建筑劳务资质，企业才能合法地承接建筑企业工程。

劳务资质的市场需求和认可度

劳务资质在市场上具有较高的需求和认可度。国家政策要求建筑企业必须具备劳务资质才能承接相应工程，即使企业有施工能力，没有劳务资质也无法接到工程来施工。同时，新的建筑劳务资质政策将进一步规范市场秩序，保护建筑工人的权益，促进建筑企业的健康发展，符合相关规定且表现良好的企业将得到政府的奖励和支持，提高企业的品牌知名度和市场竞争力。完善劳务品牌相关职业技能等级认定、专项职业能力考核等多元化评价方式，加强劳务品牌技能带头人培养，也体现了对劳务资质的重视。

拥有劳务资质的企业优势

拥有劳务资质的企业具有多方面的优势：

实用性高，灵活性强：企业拥有施工劳务资质可承接多种业务，如砌筑作业分包、土木作业分包、钢筋作业分包等。
减少税费负担：国家税务总局公告规定，小规模纳税人在一定条件下可享受增值税优惠政策。
增加业务机会：拥有劳务资质意味着公司具备了承接大型项目的能力，有更多机会参与大型项目，增加业务收入。
提升竞争力：在建筑行业市场中，拥有资质的企业在竞标中更具优势，能树立良好形象，增强客户信任度和忠诚度，提高竞争力。
合法性：按照国家法律法规规定，劳务公司必须具备相应资质才能合法开展业务，降低法律风险。
其他优势：接工程不需要再使用其他企业资质，工程业绩属于自己，回款更快并且不用分点数给其他企业；合理、合法、合规节税，拥有劳务资质可以开仅需 3 个点的劳务发票；避免劳务纠纷；劳务资质申报简单，成本低；企业有无资质也是实力的表现，同时增加获得政府采购机会。

劳务资质与其他资质的比较

劳务资质与其他建筑业资质存在多方面的区别：

级别不同：劳务资质不分等级，而施工资质包含施工总承包和专业承包资质，新规出台后，施工总承包资质和专业承包资质分别设有甲、乙级。
业务范围不同：施工总承包资质企业可以对所承接的施工总承包工程内各专业工程全部自行施工，也可以将专业工程依法进行分包，劳务作业可以分包给具有施工劳务资质的企业；专业承包资质企业可以承接施工总包企业依法分包的专业工程，也可以直接承接由业主依法分包的专业工程，专业承包所承接的专业工程全部都必须自行组织施工，不能再进行分包，劳务作业可以分包给具有施工劳务资质的企业。
审批和监督机构不同：劳务派遣许可证由人力资社保保障部审批监督，劳务施工资质由住建部审批监督。
办理依据不同：劳务派遣许可证依据《劳动合同法》《劳务派遣行政许可实施办法》，劳务施工资质依据《建筑法》《建设工程质量管理条例》《建筑业企业资质管理规定》。
审批形式不同：劳务派遣许可证为前置审批，先办许可证，后注册公司；劳务施工资质为后置审批，先注册公司，后办资质。
审批标准不同：劳务派遣许可证对注册资本、经营场所和设施有要求；劳务施工资质对企业资产、技术负责人和技术工人有要求。
用途不同：劳务派遣许可证用于劳务派遣机构与劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，并提供相关服务；劳务施工资质可承担各类施工劳务作业，建设施工企业直接参与各类工程建设活动的劳务施工。
税率不同：劳务派遣许可证增值税税率为 5%，劳务施工资质增值税税率为 3%。
有效期不同：劳务派遣许可证有效期为 3 年，劳务施工资质有效期为 5 年。

不同行业对劳务资质的看法

在建筑行业中，对于劳务资质存在不同的看法：

有人认为承接各种项目需要各种不同的资质，养资质需要花钱租证书，企业负担大。
也有人指出社会流动性资金多的时候，很多人会将资本投入建设行业，当建设行业不景气时迅速撤出资本，而这些人没有资质，挂靠是他们的选择。
施工现场的实际情况是将工程劳务包给工头，工头带一帮民工完成劳务部分。
实际操作中，有很多低级资质公司会挂靠更高资质等级的公司以承揽项目，如果不出事大家都睁一只眼闭一只眼，而挂靠出事的概率并不高。
还有人吐槽现行的注册制度，比如二级建造师无法跨省注册就严重的制约了人才的流动，加剧了人证分离的情况，如果想跨省就业就要重新考取当地的证书，一级建造师的数量毕竟太少。