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2024-10-14 09:19:39
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要鉴别劳务派遣许可证的真伪，需要从多个方面进行考量。要明确经营劳务派遣业务必须向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可《劳务派遣经营许可证》，未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
申请经营劳务派遣业务应当具备一定条件：
注册资本不得少于人民币 200 万元。
有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。
有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。
满足法律、行政法规规定的其他条件。
同时，《劳务派遣经营许可证》应当载明单位名称、住所、法定代表人、注册资本、许可经营事项、有效期限、编号、发证机关以及发证日期等事项。该许可证分为正本、副本，且正本、副本具有同等法律效力，有效期为 3 年。
查询劳务派遣许可证真伪的方法多种多样。可以通过互联网上的权威机构进行查询，比如企查查等平台。还可以在所在地的相关窗口进行查询。
在广东省，政务服务旗舰店提供了劳务派遣行政许可单位查询服务，可以查询广东省内各地市的劳务派遣许可情况，方便企业和个人。
申请经营劳务派遣业务时，申请人应当向许可机关提交相关材料，如劳务派遣经营许可申请书、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告、经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施等。
经营劳务派遣业务，应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可《劳务派遣经营许可证》。
在广东省，可通过广东省政务服务旗舰店进行查询。
识别劳务派遣许可证真假有一些实用的技巧。
查看资质和证书：正规的劳务派遣公司应该具有国家颁发的《对外劳务合作经营资格证书》，可以在商务部的网站上查询。同时，也可以查看劳务派遣公司的营业执照等证件，确保其具有从事劳务派遣业务的资质。
关注劳务派遣的相关法律规定：例如，劳务派遣用工应满足一定的要件，包括劳务派遣单位应招录并与劳动者建立正式的劳动关系、签订劳动合同；劳务派遣单位应与接收单位签订《劳务派遣协议》，约定岗位、人数等。
留意劳务派遣的适用范围：针对劳务派遣滥用出现的问题，相关法律对其适用范围进行了严格限制，如劳务派遣只能在临时性、辅助性和替代性的岗位上适用。
判断劳务派遣许可证真伪的标准主要包括以下方面：
许可证应具备的要素：单位名称、住所、法定代表人、注册资本、许可经营事项、有效期限、编号、发证机关以及发证日期等事项应清晰准确载明。
申请条件的符合度：经营劳务派遣业务的单位应满足注册资本不少于 200 万元、有固定经营场所和设施、有符合规定的管理制度等条件。
有效期的合规性：《劳务派遣经营许可证》的有效期为 3 年。
发放程序的合法性：许可机关应按照法定程序发放许可证，避免出现工作人员滥用职权、玩忽职守、超越法定职权或违反法定程序发放许可证等情况。
办理资质许可，所属行业不同，详情会有所差异，为了精准快速的解决您的问题，建议您向专业的顾问说明详细情况，1对1解决您的实际问题。
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