办理劳务公司需要什么资质

内容摘要：办理劳务公司所需资质办理劳务公司通常需要以下资质：劳务派遣经营许可证：这是开展劳务派遣业务的必备资质。营业执照：合法经营的基础凭证...

各类资质· 许可证· 备案办理

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办理劳务公司所需资质

办理劳务公司通常需要以下资质：

相关政策法规：按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳务派遣是指劳务派遣单位与用人单位签订劳动合同，将劳动者派往用人单位从事劳动行为。只有取得劳务派遣经营许可证的劳务公司才能合法开展劳务。

成立劳务公司需要满足以下资质要求：

注册资本：不得少于人民币200万元，并出具验资报告，具有一定的经济实力，有一定的承担能力。
经营场所：有固定的经营场所和设施，对应的线下公司地址，不存在虚拟经营场所。
管理制度：有合法有效的劳务派遣管理制度，公司制定的相关条例，不仅要符合法律法规，也要合理。
其他条件：符合法律、行政法规规定的其他条件，如申请开办劳务派遣组织的报告、成立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案、办公用房证明、契约、租用协议、产权证复印件、法定代表人职务任命书及身份证复印件、工商行政管理部门核准的《名称预先核准通知书》等。

办理劳务公司资质的一般流程如下：

在劳务公司资质办理方面，相关政策法规主要包括：

《建筑业企业资质管理规定》（住房城乡建设部令第22号）对建筑业企业资质的申请、审批、监督管理等方面进行了规定。
《建筑业企业资质管理规定和资质标准实施意见》（建市〔2015〕20号）进一步明确了资质申请和许可程序、申报材料有关要求、资质证书管理以及监督管理等方面的具体内容。

以下是一些成功办理劳务公司资质的案例分析要点：

办理时间：如果准备充分，一般两个月左右可以完成办理。但前提是要提前组织人员报名考试，或者联系中介机构，可能会加快办理速度。
申请条件：企业应当具有200万元以上净资产和固定的工作场所，包括50名技术工人、5名施工现场管理人员以及1名技术负责人。技术负责人要具备中级以上职称或者高级工以上资格。
技术工人：技术工人没有工种限定，只要数量达到50人以上即可，但这些人员都必须持有职业技能证书或职业培训合格证书。
资质作用：劳务资质是建筑劳务公司的资格证明，有了它，企业才可以进行劳务作业分包，符合法律规定。
办理流程：先取得营业执照，然后配备人员、购买社保，最后准备材料并提出申请。
费用问题：办理劳务资质的费用主要集中在人员方面，包括社保费用、人员费用等，其他还包括材料制作成本、差旅、应酬等，具体花费因多种因素而异，没有具体标准。
适用单位：建筑劳务公司应当办理劳务资质，这类公司可以从总承包或专业承包单位中分包劳务作业。