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2024-10-11 09:30:43
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各类资质· 许可证· 备案办理
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一、了解政策
在进行承德建筑资质新办之前，这包括资质类别、等级划分、申请条件、审批流程等方面的规定。只有充分掌握政策，才能为后续的申请工作做好准备。
二、准备材料
企业基本资料：营业执照、组织机构代码证、税务登记证等。
人员资料：包括技术负责人、注册建造师、职称人员、技术工人等的身份证明、职称证书、注册证书等。
业绩材料：根据资质类别和等级的要求，可能需要提供相关的工程业绩证明材料。
其他材料：如企业章程、财务报表、设备购置发票等。
三、填写申请表
建筑企业需认真填写并提交建筑资质申请表，确保所填信息准确无误，包括企业基本信息、资质申请类别等。
四、提交审核
将准备好的材料提交给当地建设主管部门进行审核，并等待审核结果。在提交时，要确保材料的完整性和真实性。
五、审核评审
建设主管部门对企业提交的相关资料进行审核评审，确定是否符合资质申请条件。审核过程中，可能会对企业进行实地考察或要求补充材料。
六、资质颁发
如果企业审核通过，建设主管部门将发放相应等级的建筑资质证书给企业。企业获得资质证书后，即可在规定范围内开展相关业务。
一、人员达标
建筑资质升级对人员有严格要求。数量需要满足要求，对于人员职称也有明确规定，要避免人员重复注册的情况。
二、业绩达标
企业业绩必须达到标准要求，同时要保证提供的图纸齐全且施工图与所提供业绩相符，否则会影响资质升级的成功率。
三、注册资金达标
如果注册资金的等级要求不一样，不要在临近申报资质前一个月或两个月去增加注册资金，至少要提前半年的时间。例如，建筑工程施工总承包三级升二级，企业净资产需达到 4000 万元以上。
四、场地、设备达标
关于场地和设备问题，应注意租赁发票的归档。对于有明确要求的生产厂房，属企业自有的，需提供厂房面积符合要求的不动产权证等材料；属企业租赁的，需提供厂房面积符合要求的租赁协议和出租方的不动产权证等材料，且租赁到期日期应不早于企业资质申请受理之日。企业具有多处厂房的，可以累计考核。
一、人员要求
用于企业资质的从业人员，如技术负责人、注册人员、职称人员、现场管理人员及技术工人等，应先完成个人信息采集和建档。其身份、学历、职称、业绩等相关信息均应当按规定要求，在资质申报前到市区各受理服务窗口完成个人学历、职称证书、外省市的现场管理人员证书等扫描件与原件核对。无需原件核对。
二、材料准备
建筑资质增项需要建筑企业资质申请表以及相应的电子文档。
企业法人营业执照副本。
申报资质上一年度或当期的财务审计报告。
企业负责人和技术、财务负责人的身份证明、职称证书、任职文件以及相关资质标准要求提供的材料。
一、新办注意事项
确保所提交材料的真实性和完整性，企业对所提交材料的真实性负责。
附件材料由省级建设行政主管部门或其委托的市（县）建设行政主管部门负责与原件进行核对，核对部门应在附件材料首页加盖“与原件一致”的核对章和核对人签名章。
企业注册人员的注册证书上的“工作单位”必须与申报资质的单位名称一致。
代表工程业绩计量单位必须与所申请资质标准要求的计量单位相一致。
企业申报的资料必须使用中文，需附准确的中文译本。
《申请表》需在网上填报，并打印带条形码的《申请表》。
本市审批的企业资质：《申请表》和附件材料一式一份；如申请事项涉及公路、水运、水利、通信、铁路、民航等方面专业资质的，每涉及一方面专业，须准备《建筑业企业资质申请》表一份、附件材料一套。
二、升级注意事项
主项资质等级不能低于辅项资质等级，必须得先升主项资质，然后升辅项资质。
企业资质升级重点在于工程业绩，包括：中标、合同、图纸等等全套材料。
企业资质升级还需要注意注册类的人员数量及专业，必须符合资质标准最低要求。
企业资质升级非注册类人员数理必须达到资质标准最低限制，并且现在查证书的真假太严，不要用假的证书去冒充，即便是与政府相关人员关系再好也不行。
需要企业近三年的财务状况。
企业机械设备需要达标。
不同的工程准备的业绩也不相同，建议先升一到两项，别一起做，批下来的希望基本等于 0。
三、增项注意事项
实名制信息采集要到企业营业执照所在区县建委进行人员身份证信息采集的实名认证。
职称人员信息申报要从资质管理系统填写技术职称人员的入库信息，经区县建委核验，完成入库。
企业基本信息完善时要注意选取实名入库的注册人员、职称人员、现场管理人员、技术工人；上传现场管理人员、技术工人证书；上传《营业执照》副本、建筑业企业资质证书正本、企业申请资质前一年度或当期合法的财务报表、《安全生产许可证》、厂房、设备、社保等证明材料。
填写增项资质信息并上报时要注意选择增项所需相应注册人员、职称人员、现场管理人员、技术工人、《营业执照》副本、建筑业企业资质证书正本、企业申请资质前一年度或当期合法的财务报表、《安全生产许可证》、厂房、设备、社保等证明材料，并上报。
打印申请表，将申报附件材料的综合资料、人员资料分卷，按“附件材料装订”要求装订。
将申请表和附件资料交区县城乡建委核验。
一、新办案例
某建筑企业在新办建筑资质时，由于对政策了解不充分，导致在准备材料阶段遗漏了部分关键材料，如技术负责人的业绩证明。在提交审核后，被建设主管部门要求补充材料，从而延长了审批时间。最终，该企业在补充完整材料后，成功获得了建筑资质。这个案例提醒企业在新办资质时，要全面、深入地了解政策和要求，精心准备材料，避免因小失大。
二、升级案例
一家建筑公司在申请资质升级时，虽然人员和业绩等方面都达到了要求，但由于在提交的业绩材料中，部分图纸不清晰，无法准确反映工程的技术指标，导致审核不通过。经过重新整理和补充清晰的图纸后，才顺利通过了升级审核。这表明企业在准备升级材料时，要确保业绩材料的完整性和准确性，尤其是关键的图纸等资料。
三、增项案例
某建筑企业在进行资质增项时，由于对增项所需的人员信息采集和核对工作不够重视，导致部分人员的信息不准确，影响了审批进度。后来，企业重新对人员信息进行了核对和完善，才成功完成了资质增项。这个案例强调了在资质增项过程中，人员信息的准确性和完整性至关重要。
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