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升资质流程

  • 作者

    好顺佳集团

  • 发布时间

    2024-10-11 09:28:50

  • 点击数

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内容摘要:企业升资质的一般流程企业升资质的一般流程通常包括以下几个主要步骤:准备阶段了解相关政策法规和资质标准,明确自身企业需要升级的资质类...

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企业升资质的一般流程

企业升资质的一般流程通常包括以下几个主要步骤:

  • 准备阶段

    • 了解相关政策法规和资质标准,明确自身企业需要升级的资质类别和等级。

    • 评估企业自身的条件,包括人员、业绩、资产等方面是否符合升级要求。

  • 材料准备

    • 按照要求准备各类申请材料,如企业法人营业执照副本复印件、建筑业企业资质证书正副本复印件、企业章程复印件、企业法定代表人任职文件和身份证件复印件等。

    • 收集企业经理、技术、财务、经营负责人的任职文件、职称证书、身份证件复印件等。

    • 准备企业工程技术和经济管理人员的职称证书、身份证件、劳动合同复印件等。

    • 对于有特殊要求的专业人员和技术工人,提供相应的职称证书或岗位证书、身份证件、劳动合同和反映专业的证明材料。

    • 整理企业完成的具有代表性工程的合同及质量验收、安全评估资料等业绩证明材料。

  • 提交申请

    • 根据企业申请资质的类别和等级,确定申请受理部门。

    • 向相应的住房城乡建设主管部门提交申请材料,确保材料的完整性和准确性。

  • 审核阶段

    • 主管部门对提交的申请材料进行初审,检查材料是否齐全、符合要求。

    • 如有需要,主管部门可能会进行现场核查,核实企业的实际情况与申报材料是否一致。

  • 审批与公示

    • 主管部门根据审核结果进行审批决策。

    • 对审批通过的企业进行公示,接受社会监督。

  • 领证

    • 公示无异议后,企业领取新的资质证书。

不同行业升资质的特殊要求

不同行业升资质存在一些特殊要求,具体如下:

  • 建筑行业

    • 已取得工程设计综合资质、行业甲级资质,但未取得建筑业企业资质的企业,可以直接申请相应类别施工总承包一级资质,企业完成的相应规模工程总承包业绩可以作为其工程业绩申报。工程设计资质与施工总承包资质类别对照表见附件 4-1。其他工程设计企业申请建筑业企业资质按照首次申请的要求办理。

    • 申请施工总承包一级资质、专业承包一级资质的企业,应当满足《建筑业企业资质标准》(建市〔2014〕159 号)要求的注册建造师人数等指标要求。技术负责人必须为一级或二级注册建造师且有工程业绩。征求意见稿新增一条:“技术负责人必须为一级或二级。”

  • 部分行业整合

    • 冶金行业与建材行业合并为冶金建材行业资质,轻纺行业、农林行业、商物粮行业合并为轻纺农林商物粮行业,电子行业、通信行业、广电行业合并为电子通信广电行业,石油天然气行业并入化工石化医药行业,军工行业并入机械。

升资质的必备材料和准备工作

升资质需要准备的必备材料和相关准备工作如下:

  • 必备材料

    • 企业法人营业执照副本复印件。

    • 建筑业企业资质证书正、副本复印件。

    • 企业章程复印件(需附股东签字或盖章页)。

    • 企业法定代表人任职文件、身份证件复印件。

    • 企业经理、技术、财务、经营负责人(标准中要求)的任职文件、职称证书、身份证件复印件。

    • 项目经理资质证书或注册建造师的注册证书〔证书上的工作单位名称与申报资质单位名称不一致的,应当提供原注册(或工作)单位和申请资质单位及省级注册管理部门出具已申请变更的证明材料〕。

    • 企业工程技术和经济管理人员的职称证书、身份证件、劳动合同复印件。

    • 标准中对专业人员和技术工人有特殊要求的,应提供职称证书或岗位证书、身份证件、劳动合同和反映专业的证明材料。

    • 近三年企业统计和财务报表。

    • 企业原资质证书(正、副本)。

    • 企业完成的具有代表性工程的合同及质量验收、安全评估资料。

  • 准备工作

    • 对企业的人员进行梳理和调整,确保各类人员的数量和资质符合升级要求。

    • 整理和完善企业的业绩资料,确保业绩的真实性和有效性。

    • 对企业的资产进行评估和核算,保证资产规模达到资质升级的标准。

升资质过程中的常见问题及解决办法

在升资质过程中,可能会遇到以下常见问题及解决办法:

  • 材料准备不齐全或不符合要求

    • 解决办法:仔细对照资质升级的要求,逐一核对准备的材料,确保材料的完整性和准确性。如有疑问,可咨询相关主管部门或专业的资质代办机构。
  • 业绩证明不充分

    • 解决办法:重新梳理企业的业绩,收集更多的相关证明材料,如合同、验收报告、业主评价等,以充分证明企业的业绩水平。
  • 人员资质不符合要求

    • 解决办法:及时安排人员参加培训和考试,获取相应的资质证书;或者招聘符合要求的人员。
  • 审核时间过长

    • 解决办法:保持与主管部门的沟通,了解审核进度,如有需要,可补充提供相关说明材料,以加快审核进程。

升资质的最新政策和法规

关于升资质的最新政策和法规主要包括:

  • 施工综合资质的调整

    • 将 10 类总包特级资质(房屋建筑、公路、铁路、港口与航道、水利水电、电力、矿山、冶炼、石油化工、市政公用)调整为施工综合资质,施工综合资质不分等级,取得施工综合资质的企业可承担各类工程的施工总承包、项目管理业务。综合资质企业之间竞争变大,原来各类别需取得相应的特级资质,如今只要取得一项综合资质即可承接全部工程。新旧对比:企业资信能力一栏新增“具有施工总承包甲级资质中的 2 项以上”;企业资信能力一栏取消“企业注册资本金 3 亿元以上”的要求;企业主要人员一栏新增“其中申报施工综合资质的 2 项施工总承包甲级资质对应专业的一级注册建造师均不少于 20 人。技术负责人必须为一级注册建造师,且完成主持过甲级资质要求的至少 2 项工程业绩。
  • 资质证书有效期的延期

    • 住建部部核发的工程勘察、工程设计、建筑业企业、工程监理企业资质,资质证书有效期于 2023 年 12 月 30 日前期满的,统一延期至 2023 年 12 月 31 日。
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