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2024-10-11 09:28:44
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各类资质· 许可证· 备案办理
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劳务资质的经营范围主要包括两个方面，一是营业执照规定的范围，二是劳务资质许可的范围。营业执照的经营范围通常由企业在注册时确定，可能涵盖建筑工程、土木工程、市政工程、水利工程、弱电工程、基础工程、土方工程、拆房工程、河道疏浚、绿化工程、照明工程、建筑安装工程、机械设备工程等方面。而劳务资质许可的范围则需要根据相关规定和标准来确定。
目前市场上的劳务资质有新版和旧版之分。新版《建筑业企业资质标准》颁布后，劳务资质的具体项目有所变化。一般来说，劳务资质涵盖的项目包括但不限于以下方面：
劳务派遣经营许可申请书
营业执照或者《企业名称预先核准通知书》
公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告
经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单
法定代表人的身份证明
劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本
从事建筑劳务分包业务的企业，取得施工劳务不分等级的建筑施工劳务资质及安全生产许可证后，可以从事木工、砌筑、抹灰、石制、油漆、钢筋、混凝土、焊接、水暖电安装、钣金、架线等工程作业的劳务分包业务。
拥有劳务资质的企业可以从事多种业务类型，主要包括：
从事建筑工程的施工劳务，包括建筑工程总承包、建筑工程专业承包和建筑工程劳务分包等业务。例如，建筑劳务公司只做施工劳务专业作业，如砌筑，抹灰，钢筋，油漆，混泥土等等，一共有11项专业作业，只要是在这11项范围内，公司都可以使用施工劳务资质承接，当然，还需要具备安全生产许可证才行。
相关的技术服务业务，如工程咨询、工程设计、工程监理等。
根据《劳动合同法》和《劳务派遣行政许可实施办法》的规定，拥有劳务资质的企业可以从事劳务派遣业务。
需要注意的是，施工劳务资质的使用范围是有限制的，只能在其所持有的业务范围内从事建筑施工劳务和相关技术服务业务，如果超出施工劳务范围的工程施工项目，建筑劳务公司就不可以承接了。例如想做专业承包工程，那就需要具备专业承包资质。
在人力资源行业相关的许可资质中，比较常见的有两个，一个是《人力资源服务许可证》，另一个是《劳务派遣经营许可证》。申请经营劳务派遣业务，申请人应当向许可机关提交下列材料：
劳务派遣经营许可申请书
营业执照或者《企业名称预先核准通知书》
公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告
经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单
法定代表人的身份证明
劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本
许可机关收到申请材料后，应当根据不同情况分别作出处理。
例如，在办理建筑劳务资质的条件方面，不同地区的标准可能有所不同。了解当地相关部门的规定和要求是很重要的，比如要仔细了解当地对于申请建筑劳务资质所需的资金、人员、设备等方面的具体要求。
劳务资质的跨省使用也有相关规定。划分了不同等级。获得劳务资质的企业只能在本资质范围内实施经营活动，不可以超越资质范围经营。但现在劳务资质是全国通用的，如果在某些地区办理劳务资质成本较大，可以考虑在其他地区办理。
办理资质许可，所属行业不同，详情会有所差异，为了精准快速的解决您的问题，建议您向专业的顾问说明详细情况，1对1解决您的实际问题。
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