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2024-10-11 09:27:50
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经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可。具体流程如下：
收件：齐全予以收件；不全不予收件，并一次性告知补正材料。需核对申请人是否符合申请条件，依据办事指南中材料清单逐一核对是否齐全，核对每个材料是否涵盖材料要求中涉及的内容和要素。
受理：申请人符合申请资格，且材料齐全、格式规范、符合法定形式的，予以受理，出具《受理决定书》；申请人不符合申请资格或材料不齐全、不符合法定形式的，受理人不予受理，出具《不予受理通知书》。申请人材料不齐的，一次性告知补正材料，出具《申请材料补正告知书》。同样要核对申请人是否符合申请条件，依据办事指南中材料清单逐一核对是否齐全，核对每个材料是否涵盖材料要求中涉及的内容和要素。
符合审批条件的，予以通过，1个工作日内出具《准予许可决定书》、《劳务派遣经营许可证》；不予通过的，出具《不予许可决定书》。 复核审查步骤阶段提出的初步意见。需要注意的是，劳务派遣单位需要延续行政许可有效期的，应当在有效期届满60日前向许可机关提出延续行政许可的书面申请，逾期提出延续行政许可的书面申请的，按照新申请经营劳务派遣行政许可办理。
但您可以通过以下途径寻找合适的代办服务：
输入相关关键词，如“东莞劳务派遣许可证代办”，筛选出评价较好、信誉较高的服务提供商。
咨询同行：向已经办理过劳务派遣许可证的同行企业打听可靠的代办机构。
专业服务平台：在一些专门提供企业服务的平台上查找相关代办信息。
代办劳务派遣许可证的费用主要包括注册资金和其他相关费用。根据规定，劳务派遣公司的注册资金必须为200万，且必须一次性到位，不在认缴范围内。还需要支付一些行政费用和其他杂费。具体费用标准会因代办机构、办理难度等因素有所不同，一般在6千-1万不等。
变更事项：名称、住所、符合变更下列内容之一的，应当提出申请：劳务派遣单位名称、住所、法定代表人、注册资本。
按时递交材料：劳务派遣单位需要按时递交相关材料，如劳务派遣单位需要延续行政许可有效期的，应当在有效期届满60日前向许可机关提出延续行政许可的书面申请。为加强对劳务派遣单位的指导管理，维护劳动者合法权益，、规模化、专业化发展，还会开展劳务派遣单位年度经营情况报告核验工作和信用等级评价工作，劳务派遣单位应按要求提交相应材料。
资质与信誉：选择具有合法资质和良好信誉的代办公司，可以通过查看其营业执照、相关许可证以及客户评价等方式了解。
专业能力：了解代办公司在劳务派遣许可证办理方面的专业知识和经验，是否熟悉相关政策法规和办理流程。
服务质量：考察代办公司的服务态度、沟通效率以及对客户需求的响应速度。
收费标准：明确代办费用的构成和收费方式，避免出现隐形收费或过高收费的情况。
成功案例：询问代办公司过往的成功案例，了解其办理的成功率和效果。
东莞劳务派遣许可证的办理依据相关法律法规和政策要求。根据《中华人民共和国劳动合同法》《劳务派遣行政许可实施办法》《广东省劳务派遣行政许可工作指引》《广东省人力资 社会保障厅关于进一步规范劳务派遣管理的指导意见》《广东省人力资源社会保障厅关于开展“证照分离”改革全覆盖》等规定，申请经营劳务派遣业务应当具备以下条件：
注册资本不得少于人民币200万元。
有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施，经营场所面积不得少于100平方米。
有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。
法律、行政法规规定的其他条件。
申请时，申请人应当提交下列材料：
《劳务派遣经营许可申请书》。
最新版本的公司章程。
设立中或当年度设立的公司法人提供验资机构（会计师事务所）出具的验资报告，上一年度已设立的公司法人提供会计师事务所出具的上一年度财务审计报告。
经营场所使用证明。
与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统清单。
办理资质许可，所属行业不同，详情会有所差异，为了精准快速的解决您的问题，建议您向专业的顾问说明详细情况，1对1解决您的实际问题。
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