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社保代缴资质公司

  • 作者

    好顺佳集团

  • 发布时间

    2024-10-10 10:33:04

  • 点击数

    4046

内容摘要:社保代缴资质公司的定 要求社保代缴资质公司是指具备特定资质和条件,能够为企业或个人提供代办、缴纳社会保险服务的公司。开展社保代缴服...

各类资质· 许可证· 备案办理

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社保代缴资质公司的定 要求

社保代缴资质公司是指具备特定资质和条件,能够为企业或个人提供代办、缴纳社会保险服务的公司。

开展社保代缴服务必须具备的资质

  • 《人力资源服务许可证》:这一许可证表明公司具备从事人力资源服务的资格,包括社保代缴服务。
  • 《劳务派遣经营许可证》:拥有此证意味着公司可以合法开展劳务派遣业务,其中可能涉及社保代缴。

经营劳务派遣业务的条件

  • 注册资本不得少于人民币 200 万元。
  • 有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。
  • 有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。
  • 满足法律、行政法规规定的其他条件。

如何判断社保代缴资质公司的合法性

要判断一家社保代缴资质公司是否合法,可以从以下几个方面入手:

查看营业资质: 最靠谱的方法是查看其是否具备代办社保的资质,如《营业执照》、《人力资源服务许可证》和《劳务派遣经营许可证》等。也可以直接要求对方工作人员出示这些证明。

了解服务模式: 社保代缴公司一般会把客户挂靠在其注册的公司名下,以其员工的名义来为客户缴纳五险一金。选择了社保代理公司为您办理社保代缴后,需负担原本需企业负担的部分和在职员工需缴纳的个人部分,并交给社保代理公司少量服务费。

考察收费情况: 没有隐藏收费,各项服务要提前告知,明码标价。要提前调查明确是否存在增员减员单独收费、各种巧立名目的收费项目等乱收费行为。

评估品牌信誉: 可以从代缴公司的业务范围、支持的城市多少、是否有 APP,甚至软件的精美程度来判断,这家企业究竟付出了多少成本。成本高的自然有规整的流程,以及靠得住的品牌。

国内知名的社保代缴资质公司有哪些

以下是一些国内比较知名的社保代缴资质公司:

  • 银江人社:国内领先的企业人力资源服务提供商,提供代缴社保、工资代发、人事代理等服务。
  • 大禹网络:国内一家综合性的人力资源服务商,提供企业社保代缴、人事代理、工资代发等服务。
  • 用工易:专业的企业用工平台,提供社保代缴、用工风险管理、员工管理等服务。
  • 人人捷信:国内知名的人力资源服务提供商,提供代缴社保、员工薪资代发等服务。
  • 中华英才网:专业的人力资源服务网站,提供社保代缴、人事代理、招聘等服务。

还有:

  • 瑞方人力:国内知名人力资源流程外包服务品牌,公司总部位于成都,目前在德阳、绵阳、资阳、重庆等地成立了近 30 家分支机构。
  • 金柚网:中国先进的专业人力资源综合服务平台型企业。公司搭建起人力资源交互创新平台,提升企业管理效能,激发人才创新力量,推动企业商业模式变革,驱动数字融合新产业时代到来。
  • 社保 028:位于成都的一家社保代缴公司,主要为各合作企业提供专业的社保代理服务。分公司密集覆盖四川 21 个地市州、重庆、贵阳。
  • 人人保:专为个人提供社保和公积金服务的网络平台,依托于曼帕尔人力资源(北京)有限公司的资源优势,与其 MASP 系统相结合,实现了个人在家异地社保办理。
  • 易社保:将先进的互联网理念引入社保服务,将传统的线下社保代理模式转向互联网线上服务。

社保代缴资质公司的服务内容和收费标准

服务内容: 社保代缴资质公司的服务内容通常包括社保代缴、社保补缴、调整缴费基数、公积金代缴等。

收费标准: 社保代缴公司的收费标准因地区、服务项目和公司而异。一般来说,传统的社保代缴公司收费相对较高,而新型的互联网社保代缴公司为了打开市场局面收费可能相对较低。 例如:

  • 在广州,有的社保代缴公司收费标准一般在 100 - 200 元左右,而像易社保 APP 代缴社保 元/月。
  • 在北京,企业社会保险代理收费标准如下:5 人以下 50 元/人;10 - 40 人 30 元/人;40 人以上面议。个人社保托管 60 元/人。
  • 有的社保代缴公司收费标准为:代缴社保的,每人每月 39 元;代缴社保和公积金的,每月每人 59 元;指定区代缴社保的,每月每人 99 元;指定区代缴社保和公积金的,每月每人 109 元等等,具体以代缴社保公司的收费为准。

选择社保代缴资质公司的注意事项

在选择社保代缴资质公司时,需要注意以下几点:

审查公司资质: 要确认公司营业执照中是否有代办社保的资质,确保《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》三证齐全。在考察过程中也可以要求代办工作人员出示这些证明。

考虑地域性: 有些代缴社保公司只做当地的,有些是做全国的。如果公司是连锁公司,建议选择服务面广的大公司,这样更有保障。

关注社保基数: 要和代办公司确定好代缴的社会保险基数。如果代办公司和客户以高基数来确定金额,实际上却以低基数来给客户缴纳,客户的权益就得不到保障,而且还会受到金钱损失。

索要缴费证明: 缴纳社会保险一个月后(次月),每月要和社保代办公司索要缴费证明,或者自己在社会保险网站登陆查询,看自己的社会保险是否真正缴纳。

明确手工报销费用: 要和社保代办公司在合同上约定好,需要手工报销的时候,代办公司如何收取费用,或者服务费中包含几次手工报销。

约定工伤申报事宜: 要在合同上约定好工伤申报事宜。一旦发生工伤事故,明确由代办公司进行申报、处理理赔等事宜。

保存打款记录: 要保存好每月给社保代办公司的打款记录。如果出现不缴或者漏缴等现象,这些打款记录可以作为证据使用,以达到维权目的。

让亲人知晓合同: 社会保险代理合同要让自己的亲人知晓。委托人一旦出现事故,而导致了伤亡,亲人可以与社保代办公司协商解决工伤理赔等事宜。

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