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2024-10-10 10:31:45
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各类资质· 许可证· 备案办理
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在资质办理，尤其是升级过程中，人才是关键因素。例如建造师，其人员数量有明确要求，且根据当前政策，对人员的职业方向也有限制。短时间内通过招聘来满足人才需求往往难以实现。所以建筑企业在申请资质升级时，一定要提前准备好相应的人员。
办理建筑资质升级需要准备的资料要求高且繁杂，包括企业资料、项目业绩材料、升级人员资质证书等。这些文件必须准备准确，并符合监管部门的要求。一旦出现纰漏或弄虚作假，会直接影响办理进程。
企业资质升级和增项业绩是办理的重点。这包括工程合同、中标通知书、图纸等全套材料。但很多公司实际上有不少项目业绩，却因没有重视业绩证明的管理和备案，导致需要业绩证明时资料缺失，从而无法进行资质办理。
建筑资质领域不断改革，政策持续变化。比如 2018 年的建筑资质告知承诺制、资质网上申请、个人社保联网等政策，2020 年的资质等级分类重大改变、资质审批权力下放、电子证照、一网通办等政策。企业若不了解这些新政策，盲目按照老方法申请办理资质，很可能会失败。
充足的准备工作是资质申请成功的关键。随着建筑业资质改革，资质申请材料虽有所简化，但企业仍需按照资质标准要求，特别是新办时的人员要求，确保证明材料齐全。
政府等相关审核部门对资质的审核比以往更加严格。对于不符合规定的建筑企业，坚决不予通过。
建企资质审核不通过的原因之一是注册建造师数量不符合标准。
技术负责人的职称不符合标准，或工作经验不足，也会导致资质审核不通过。
企业拥有职称的人数不足，无法满足资质办理的要求。
施工现场管理人员数量不足或施工人员、质量人员、安全人员等配置不完整，同样会影响资质办理。
在建筑资质标准中，对于企业的业绩多有时间限制，例如近 5 年之间。若超出此时间范围，业绩将不被认可。
办理资质许可，所属行业不同，详情会有所差异，为了精准快速的解决您的问题，建议您向专业的顾问说明详细情况，1对1解决您的实际问题。
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